職位描述
1、 根據(jù)多渠道方式開發(fā)意向客戶，與多元化用工方式需求的意向客戶進行深度合作，推廣財稅新模式平臺；
2、 運用最近的客戶開發(fā)方式，線上電話、微信等開發(fā)、客戶轉介紹、口碑營銷、線下新、老客戶下午茶花會、答謝會、財稅會、渠道合作等多種方式開發(fā)維系客戶，并進行客戶拜訪及客戶維護；
3、從專業(yè)角度給予客戶制定、介紹合理的服務方案，簽訂合同，幫助企業(yè)解決用工風險及財稅難題；
3、 與團隊管理層及成員相互配合，超額完成個人及團隊工作目標，并不斷總結經(jīng)驗；
4、 收集各類市場及客戶資源信息，完善客戶資源庫，建立個人客戶檔案，培養(yǎng)牢固的客戶關系，促進已合作客戶轉介紹其它客戶資源；
公司簡介
賬易——全國連鎖型智能財稅軟件研發(fā)及企業(yè)財稅托管服務平臺。聚集行業(yè)資深財稅專家、依托自主研發(fā)智能財稅軟件，針對傳統(tǒng)代賬行業(yè)弊端痛點，結合中國初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點與財稅需求，2017年，賬易誕生。作為專業(yè)全國性云智能財稅托管服務平臺，賬易主要為客戶進行納稅規(guī)劃及代理記賬服務。但區(qū)別于以往的行業(yè)弱點，依托于卓越的自主研發(fā)技術團隊、專家級財務服務團隊、全時響應客服團隊，賬易全面革新傳統(tǒng)代賬模式與效能。以專業(yè)財稅為基、以科技互聯(lián)為礎、以全時響應為標、以系統(tǒng)服務為準，結合中國初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點與財稅需求，賬易傾力3年，成功研發(fā)賬易智能財稅系統(tǒng)與財稅專業(yè)服務平臺，全面變革中小微財稅服務市場。更具性價比、更具規(guī)范性、更具專業(yè)性、更具系統(tǒng)性、更具高效性、更具安全性，為中國海量中小微企業(yè)，提供企業(yè)全生命周期財稅托管與高級定制服務。
福利待遇
(1)上班時間: 9:00--18:00，中午休息2小時，法定節(jié)假日正常休息;
(2)薪資: 無責任底薪＋高額提成＋豐厚各項獎勵＋節(jié)日福利;
(3)團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟，就怕你沒處花;
(4)公司調(diào)配有專項團建費用，K歌、聚餐、拓展等等月月有驚喜;
(5)情人節(jié)、女神節(jié)……逢節(jié)就過，踏青燒烤、戶外拓展，活動停不下來
公司地址：廣西桂林市七星區(qū)漓江路19號號財富名城1棟一單元3樓301（桂林賬易）
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招人事文員無需經(jīng)驗4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 中專以上 1年以上 35歲以下現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂3小時前
甘女士人事經(jīng)理 -
行政班+坐班+上班輕松+氛圍好4500-6000元桂林-七星區(qū)-財富名城 高中以上 20-40歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢七星區(qū)～行政班～ 辦公室人事招聘：網(wǎng)絡招聘專員 工作內(nèi)容:負責預約招聘，人事代招等工作。 1、20－40歲～優(yōu)先女生。 高中及中專以上學歷，有相關專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實，責任心強; 待遇:底薪:1990－4500+績效提成 綜合月薪6000－10000 工作地點：七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00 大小周，一個月24天班4小時前
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招聘員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 27-40歲同城人力人力資源1 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道進行規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制 2 撰寫招聘廣告，維護和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定筆試、面試名單，通知應聘者前來面試、筆試，對應聘者進行初步面試、筆試考核 3 協(xié)助相關部門人員完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求 4 對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知 該崗位需要有在制造業(yè)相關的招聘工作經(jīng)驗。女生8小時前
龍經(jīng)理人事經(jīng)理 -
招聘員（招聘助理）4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 20-26歲桂林賽爾康電子技術有限公司電子技術/半導體/集成電路工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常招聘計劃，開展招聘活動，滿足各部門一線人力需求。 2、生產(chǎn)車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對招聘渠道的開拓維護及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 4、收集整理招聘各項數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出合理改善建議，提高招聘達成率。 5、領導布置的其他任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、有招聘經(jīng)驗，熟悉常用招聘渠道，獨立開展招聘工作; 3、有較強的理解能力、表達能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強的抗壓能力，進取心，工作嚴謹高效。 有接待/新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先8小時前
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柳女士HR -
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龍總
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招聘專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 22-40歲桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售一、工作職責： 1、主要負責招聘和面試工作。 2、次要負責后勤工作。 二、工作要求： 1、22歲以上，大專學歷，沒有經(jīng)驗可以教。 2、愿意長期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好，脾氣好，聽話照做，服從管理，態(tài)度認真，勤勞務實。 4、做得好，可以晉升為主管。 三、薪資福利：正式工資3000-4000。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 四、工作地址（任選）： 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側約70米2025-08-13
雷先生經(jīng)理
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務；各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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代理記賬；財務管理咨詢；企業(yè)管理咨詢；商務信息咨詢；稅務信息咨詢；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢；投資咨詢；代辦企業(yè)登記相關業(yè)務；市場營銷和策劃。 -
一般項目:教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;社會經(jīng)濟咨詢服務;面向家長實施的家庭教育咨詢服務;從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;體驗式拓展活動及策劃;會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品添加劑銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;技術進出口;貨物進出口;發(fā)酵過程優(yōu)化技術研發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;顯示器件制造;顯示器件銷售;計算機軟硬件及外圍設備制造;計算機軟硬件及輔助設備零售;電子元器件制造;電子專用材料制造;其他電子器件制造;工業(yè)機器人制造;工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售;國內(nèi)貿(mào)易代理;貨物進出口;技術進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林賬易會計服務有限公司
- 所在行業(yè) 財務/咨詢/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時間 7年（2018年3月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
