職位描述

崗位職責:
1.負責人員面試、體檢、培訓安排及人員分配;
2.維護自主招聘渠道,內部推薦管理;
3.制作招聘宣傳視頻、海報;
4.協(xié)助接待外來相關單位廠區(qū)來訪參觀;
5.協(xié)助開展管理溝通會;
6.維護面試區(qū)域秩序及6S管理;
7.完成部門領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上招聘相關工作經驗;
3.熟練使用辦公軟件,具備較強的溝通、協(xié)調、組織能力。

上班地點

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七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網絡招聘專員 工作內容:負責預約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學歷,有相關專業(yè)及經驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責任心強; 待遇:底薪:1990-4500+績效提成 綜合月薪6000-10000 工作地點:七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 大小周,一個月24天班
4小時前
龍主管
主管
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5小時前
唐勇
總監(jiān)
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中專以上
1年以上
35歲以下
現招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂
5小時前
甘女士
人事經理
招聘專員
3000-6000元
桂林-恭城縣
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互聯(lián)網/電子商務
工作內容:負責企業(yè)招聘和為求職者提供就業(yè)服務。 上班時間:9點-12點,下午14點-18點 要求:高中以上學歷,男女不限,溝通能力好,有工作激情,有沖勁,具有較強的服務意識,有銷售類、直播類、網絡銷售經驗者優(yōu)先。
2025-07-19
李總
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3000-5000元
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初中以上 18-50歲
要求:年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求:身體健康,無乙肝或者相關傳染疾病,做三個月。兩班倒(8:30-20:30,20:30-8:30),車間穿無塵服。 薪資:前7天按15元/小時,7天后19元/小時/按計件。 食宿安排:一日兩餐2元/餐,可提供食宿。 工資結算:月結。
2025-07-14
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協(xié)助總經理工作,負責做好總經理下達的工作任務,并且具有相當經驗。
2025-07-12
龍總
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崗位職責 1、根據業(yè)務發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化等; 2、根據招聘需求,適當拓展并維護招聘渠道; 3、負責員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關報表等相關工作; 4、輔助管理公司事業(yè)部員工關系管理、績效管理、培訓等相關事宜。 任職要求 1、全日制大專及以上學歷,1年以上人力資源工作經驗,有獵頭行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達能力,抗壓能力強; 3、有互聯(lián)網公司人力資源工作經驗和團隊建設經驗優(yōu)先考慮。 上班時間:9:00-18:00 月休6天
2025-07-10
盧經理
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10000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
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1. 1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊
2025-07-09
祝文明
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桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
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崗位職責: 1、崗位交付:端到端負責“海外+國內中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經營:制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應聘體驗提升、數字化管理等。 任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、英語可作為工作語言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經驗,其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經驗者或跨國企業(yè)背景者優(yōu)先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經驗; 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。
2025-07-07
楊小姐
人力資源專員
桂林深科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林深科技有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時間 6年(2018年10月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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