- 公司人力資源部門
- 綜合人力部門
職位描述
1、管理公司招聘項(xiàng)目,根據(jù)現(xiàn)有制度及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各合作方的招聘需求,編制人員招聘計(jì)劃,招聘各部門人員,組建團(tuán)隊(duì),助力項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)開業(yè)。
2、及時(shí)處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,總結(jié)匯報(bào),協(xié)助老板建全完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、熟練使用不同招聘平臺(tái)軟件,善于發(fā)現(xiàn)新的招聘渠道,利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,拓展人脈網(wǎng)絡(luò),滿足公司人才需求;
4、主要執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、面試結(jié)果反饋與跟進(jìn)錄用,結(jié)果通知、安置等工作,及公司建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
5、培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)建立完善公司各部門需要的培訓(xùn)機(jī)制。
公司簡(jiǎn)介
廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司是中國(guó)電信核心服務(wù)商,主要經(jīng)營(yíng)手機(jī)批發(fā)、零售;中國(guó)電信業(yè)務(wù)辦理(寬帶,手機(jī)號(hào)碼、IPTV電視等)。旗下有30家中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳,公司目前有300多名人員,正值高速發(fā)展期,福利好,公費(fèi)學(xué)習(xí),升職快。期待有此行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的你來加入我們的團(tuán)隊(duì)中,共同發(fā)展,共創(chuàng)業(yè)績(jī)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
秀峰區(qū)中心廣場(chǎng)聯(lián)發(fā)天寶大樓(西華里南) 5-4-1 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
儲(chǔ)備主管10000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司保險(xiǎn)1. 1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)2025-07-09祝文明經(jīng)理
-
理發(fā)實(shí)習(xí)生1600元桂林-臨桂區(qū) 24歲以下廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容:參與公司的公益項(xiàng)目(如入戶走訪、為老人理發(fā)等) 要求:有耐心、能接受外勤(包接送和伙食),會(huì)理發(fā)者優(yōu)先考慮 至少實(shí)習(xí)1個(gè)月(買意外險(xiǎn)),開具實(shí)習(xí)證明 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天2025-07-09鄧主任辦公室主任
-
行政班+坐班+上班輕松+氛圍好4500-6000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 高中以上 20-40歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢七星區(qū)~行政班~ 辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、20-40歲~優(yōu)先女生。 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 待遇:底薪:1990-4500+績(jī)效提成 綜合月薪6000-10000 工作地點(diǎn):七星區(qū)財(cái)富名城 工作時(shí)間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00 大小周,一個(gè)月24天班2025-07-09龍主管主管
-
招聘專員5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 本科以上 18-40歲同城人力人力資源急需招聘專員10人 要求:年齡20-40歲,男女不限 工作內(nèi)容: 1:會(huì)基本的辦公軟件應(yīng)用。 2:完成辦公室的日常工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 3:開發(fā)線上、線下的招聘渠道,挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,對(duì)工作盡心負(fù)責(zé),以及一定的抗壓能力。 5:有一定的抖音直播經(jīng)驗(yàn)和線上招聘的優(yōu)先安排。2025-07-08龍經(jīng)理人事經(jīng)理
-
海外招聘專家20000-25000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、崗位交付:端到端負(fù)責(zé)“海外+國(guó)內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報(bào)到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營(yíng):制作“需求地圖”、“供給地圖”,制定目標(biāo)企業(yè)的挖獵策略,搭建人才護(hù)城河。 3、其他:招聘體系完善,包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗(yàn)提升、數(shù)字化管理等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者或跨國(guó)企業(yè)背景者優(yōu)先; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗(yàn); 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。2025-07-07楊小姐人力資源專員
-
人事招聘專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 20-35歲廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃并實(shí)施,參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化等; 2、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報(bào)表等相關(guān)工作; 4、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開展人力資源至少2個(gè)模塊工作,擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng); 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:9:00-18:00 月休6天2025-07-07盧經(jīng)理人事經(jīng)理
-
醫(yī)保服務(wù)專員2400-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標(biāo),良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團(tuán)隊(duì)管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。2025-07-05吳巍人事總監(jiān)
-
招聘員3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一定招聘經(jīng)驗(yàn),要求熟練使用電腦,會(huì)用Excel,工作細(xì)心,溝通表達(dá)能力好。有管理人員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-07-02張先生招聘主管
-
皮具廠高工價(jià)臨時(shí)工5500-6000元桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng):綜合220/左右元(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚,5500-6800每月,免費(fèi)包住+餐補(bǔ)! 普工關(guān)鍵崗位:170元/左右天+500元/月師傅補(bǔ)貼+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、2025-07-01唐勇總監(jiān)
-
招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理; 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長(zhǎng)制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,獨(dú)立主導(dǎo)招聘; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。2025-06-28柳女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時(shí)間 11年(2014年2月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下