職位描述
- 招聘
崗位職責:
1、負責公司辦公室人員招聘工作;
2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。
3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。
4、負責試用期員工管理;
5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課;
6、負責領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,獨立主導招聘;
4、工作認真負責、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強。
公司簡介
泰睿智造(桂林)科技有限公司,原公司名稱:巴斯波(桂林)皮件有限公司,是一家生產(chǎn)型高新技術(shù)企業(yè),象山廠區(qū)位于桂林市象山區(qū)民族路8號,臨桂廠區(qū)位于桂林臨桂青網(wǎng)科技園5棟、8棟、9棟。公司成立于1993年4月,主導皮表帶、皮件制品、智能穿戴及3C產(chǎn)品,在皮件制品行業(yè)具有較高市場影響力,產(chǎn)品銷往歐洲、美國及中國香港、中國大陸等,專門為世界知名品牌制作配套產(chǎn)品。桂林廠區(qū)現(xiàn)有員工800多人。?
總部泰睿智造(東莞)科技有限公司位于廣東省東莞市東坑鎮(zhèn)東昇科技產(chǎn)業(yè)園,建筑面積62000平方米,是一家專業(yè)從事軟性材料(Soft Goods)研發(fā)、應(yīng)用、制造為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司主要生產(chǎn)經(jīng)營:平板電腦、手機機殼,Magsafe錢包,追蹤設(shè)備保護套,TWS保護套,便攜包,鍵盤皮套,音響包布,喇叭包步,包袋,真皮&織帶表帶,復合表帶,USB,SIM卡,F(xiàn)PC+LSR等產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于VR/AR、技術(shù)配件、音響、消費電子、奢侈品、時尚、汽車和醫(yī)療等領(lǐng)域。
公司主要客戶為海內(nèi)外知名品牌與廠商,其中包括:蘋果、谷歌、華為、B&O、比亞迪、雪佛蘭、肖邦、思科、任天堂、迪士尼、特斯拉等。
泰睿智造集團布局全球,制造基地在中國主要分布于廣東東莞、廣西桂林等地,國外主要分布于泰國曼谷、葡萄牙波爾圖等地,在東莞、香港、臺北、美國及歐洲等地設(shè)有研發(fā)中心。
現(xiàn)因公司發(fā)展規(guī)模擴大,2025年新成立了泰睿桂林臨桂分公司第二期,?臨桂廠房面積總約2萬平方米,本著人才儲備與發(fā)展的理念,我們特邀請優(yōu)秀人才加入我們的團隊。
上班地點
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儲備主管10000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲1. 1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、 制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊1小時內(nèi)祝文明經(jīng)理
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電話客服3700-8000元桂林-象山區(qū) 初中以上 18-35歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢招聘電話客服 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+500開單+400高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件2小時前呂主管主管
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皮具廠高工價臨時工5500-6000元桂林-七星區(qū)-桂林技師學院臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學歷:初中及以上學歷 上班時間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長:綜合工資19-22元左右每小時,19元每小時(不含飯補)夜班補貼20元/晚,5500-6800每月,免費包住+餐補! 普工關(guān)鍵崗位:17元/時+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:16元/時+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工,繳納五險一金、帶薪年休假、3小時前唐總總經(jīng)理
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招聘經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上 40歲以下桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械職責描述: 1、負責公司人才招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、完成需求崗位的職位說明書; 4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,維護現(xiàn)有招聘渠道,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足事業(yè)部的用人需求; 5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 6、負責建立人才儲備庫,做好簡歷管理; 7、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟銷售部門; 8、招聘費用的申請、控制和報銷。 任職要求: 1、大學統(tǒng)招本科以上學歷(985、211本科或碩士學歷優(yōu)先),人力資源相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上招聘經(jīng)理經(jīng)驗; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對招聘模塊有較深入的認識,能夠主導該模塊工作; 4、較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力;責任心、事業(yè)心強。 5、醫(yī)療器械、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等公司工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6、具有創(chuàng)業(yè)精神和進取心,希望在創(chuàng)業(yè)公司得到鍛煉并成長; 7、形象好氣質(zhì)佳。 職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利8小時前黃小姐人資專員
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人事專員 4K以上行政班4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 高中以上 23-36歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源本公司招聘人事專員10?,名?朝九晚六,?上行政班! 薪酬利福?:?合綜??工資4000-6000每月,綜合底薪4000+?效績??提成+?獎金+補貼,主要負?相責??關(guān)企業(yè)人事招聘工作,通過招聘平臺、?聘招??會及地推工作,周末單休,節(jié)假日正常?假放??; 1、公?一司??對一專業(yè)培訓; 2、節(jié)假?日?品禮??、?薪帶??年假?、團建旅游、聚餐唱k等; 3、?司公??晉?空升??間大,能?強力??可?晉升為組長、?管主??、部門經(jīng)理?等崗位! 崗位責職?: 1、?過通??招聘平臺、招聘會?抖、??音,快手,短視頻?式方??,了?求解??職?的者??需?求情況,為其提供切?可實??行的?職求??方案; 2、進行安?過置??程?的跟進?以?后及??續(xù)在職的服務(wù)工作。 招聘求要?: 1、?齡年??23-36周歲?,?中高??及以上學歷?,會基本?電的??腦?作操??或喜?跑歡??市場,有一定市場拓展?力能??; 2、溝?通能力?,強??喜歡與人溝?交通??流,熱愛這份工?,作??打算?長期從事?這個行業(yè)者; 3、?強有??烈的?錢賺??欲望?,工作主?動性強,積極性高?,?按能??時按?成量??完?公司所下達指標; 4、?從有??事過市場人?事招聘?及?場市??銷售行?業(yè)相關(guān)經(jīng)驗?先優(yōu)??錄用! 總公司地址:桂林東安街安慶商業(yè)大廈 分公司地址:?桂臨??金茂中心(吾悅廣場旁)8小時前陳總人事部總監(jiān)
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七星區(qū)招聘人員5000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 20-37歲廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部人力資源1. 七星區(qū)招聘專員(綜合薪資5000-10000) 崗位要求: 1、有人事,銷售,保險,中介等經(jīng)驗優(yōu)先 2、無經(jīng)驗亦可,會聊天,性格開朗活潑,有上進心!高中,中專以上學歷 3、愛拍照,會剪輯,編輯視頻,發(fā)抖音,視頻號亦可! 3、男女不限22-36歲 公司提供手機,招聘平臺賬號 工作時間: 8:30-18.00,休4天,節(jié)假日正常休息 專屬福利: ? 節(jié)日禮金+季度團建 ? 帶薪培訓 ? 生日福利2025-04-20李先生招聘經(jīng)理
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醫(yī)保服務(wù)專員2400-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲1. 年齡25-45周歲 2. 學歷大專及以上 3. 有明確的目標,良好的溝通能力和自我約束能力,有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿,團隊管理,創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。2025-04-19吳巍人事總監(jiān)
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招聘專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、負責公司辦公室人員招聘工作; 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 4、負責試用期員工管理; 5、負責組織實施在職人員培訓及新員工培訓授課; 6、負責領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗,具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,獨立主導招聘; 4、工作認真負責、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境,抗壓能力強。2025-04-18柳女士HR
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招聘員4000-4500元無固定辦公點桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路崗位要求:男女不限,有招聘普工經(jīng)驗,性格開朗有耐心 崗位職責: 1.開展一線普工招聘招聘常規(guī)工作 2.出差擺點招聘、下鄉(xiāng)招聘 3.在不外出招聘的情況下,接待來訪務(wù)工人員 4.完成領(lǐng)導交代的臨時任務(wù) 工作時間:8:00-12:00 13:00-17:30 18:00-20:00 薪酬福利:購買五險一金,有餐補,全勤,工齡補貼,生日福利,節(jié)日福利 ,晉升福利2025-04-18李女士人事招聘主管
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招聘員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 20-30歲桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常招聘計劃,開展招聘活動,滿足各部門一線人力需求。 2、生產(chǎn)車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對招聘渠道的開拓維護及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 4、收集整理招聘各項數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出合理改善建議,提高招聘達成率。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、有招聘經(jīng)驗,熟悉常用招聘渠道,獨立開展招聘工作; 3、有較強的理解能力、表達能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強的抗壓能力,進取心,工作嚴謹高效。 有接待/新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先2025-04-14張先生招聘主管
桂林相關(guān)熱門崗位

- 泰睿智造(桂林)科技有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/制造業(yè)
- 成立時間 31年(1993年4月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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MES系統(tǒng)專員
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 -
設(shè)備維修員
¥5000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 -
倉管員
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 -
品質(zhì)工程師PQE
¥6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 23-45歲 -
EHS主管
¥6000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 - 更多崗位