職位描述
1、協(xié)助團隊成員進行重點客戶開發(fā)工作,解決客戶面臨的問題,不斷拓展新客戶的機會。
2、根據(jù)公司銷售目標和計劃,完成銷售目標;
3、幫助團隊成員提高專業(yè)技能,激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)團隊精神;
4、向上級提出有助于團隊管理和提升業(yè)績的建議;
5、不定期組織銷售人員培訓,包括銷售心態(tài)、銷售技能、銷售組織、銷售考核以及客戶開發(fā)與維護等;
要求:
1、3-5年以上銷售工作經驗,其中有1-2年銷售管理經驗
2、對市場營銷工作有深刻的認知,熟悉本企業(yè)產品及成教行業(yè)業(yè)務流程
3、有較強的團隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力,較強的觀察力和應變能力
公司簡介
? ?研博教育集團----全國性綜合教育平臺,秉持“教育以人為本,堅持規(guī)范辦學,服務學生滿意為準”的理念,竭力為學員打造一個放心、舒心,貼心讓教育及相關部門共同認可的綜合性學習服務平臺。
自2010年成立,研博教育迎來了黃金發(fā)展的11年。研博教育的合作院校和服務范圍廣闊:
“研博教育”聯(lián)合廣西大學、廣西師范大學、桂林電子科技大學、桂林理工大學、廣西科技大學、南寧師范大學、國家開放大學、湖南大學、武漢大學、暨南大學等知名高校開辦校外成人繼續(xù)教育服務學習平臺,依靠自己的團隊力量和辦學優(yōu)勢及合作高校的優(yōu)質教學資源,為全國各地廣大學員保駕護航。
從學歷提升到職業(yè)資格的在線培訓及考試、在職研究生培訓以及輻射至非學歷短期面授培訓;研博致力于提高學員的職場競爭力,遍及中國很多個大中城市,廣西區(qū)內擁有多個分部,并在湖北、湖南、云南、貴州、廣東、福建等設立全國分校,在籍學員超過40萬人,可謂“桃李滿天下,春暉遍四方”
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/南寧市 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
象山區(qū)暑假招生話務員4000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 18-25歲廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源招聘招生暑假工 工作內容:負責招生,打電話給學生或者家長介紹學校,宣傳學校 招聘要求:18-25歲、男女不限、擅長溝通 話務員底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨立完成) 綜合工資4000-5500 上班時間:工作8個小時 上午10:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00 上六休一 食宿:包吃住 工作地址:萬福廣場3小時前宋主管人事經理
-
萬福話務員招暑假工2000-6000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 高中以上 26歲以下工作內容: 負責向符合招生對象的學員介紹學校進行招生報名宣傳。 崗位要求: 1.應屆中專技校職高畢業(yè)生,應屆高三畢業(yè)生,大一大二在讀大學生; 2.能夠正常表達需要,口齒清晰,思維表達能力較強; 3.18-24周歲,男女不限。 4.有銷售、話務員相關經驗者優(yōu)先; 5.肯吃苦,肯學習,執(zhí)行力強 薪資待遇: 底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨立完成),包吃包住 上班時間:上午10:00-12:00下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:004小時前甘女士人事經理
-
招生業(yè)務員3000-10000元·13薪桂林-象山區(qū) 高中以上 30-50歲桂林市天宇職業(yè)培訓學校教育/培訓1. 主要通過地推、電話、社群等方式開展招生業(yè)務工作; 2. 待遇優(yōu)勢(底薪+提成+保障),提成高,多勞多得; 3. 額外福利:轉正后交五險、節(jié)假禮物、團隊團建活動; 4. 崗位要求:30-50歲,學歷不限,身體健康,能吃苦耐勞,有一定溝通能力,喜歡跟人打交道。 ? 歡迎加入2025-07-06周女士HR
-
暑假工招生專員4000-5500元桂林-象山區(qū)-萬福廣場桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢想要鍛煉自己的同學看過來了哦 招聘暑假工:教務員、話務員 工作內容:負責招生 招聘要求:18-24歲、男女不限、擅長溝通 教務員底薪:2000+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨立完成) 話務員底薪:1800+200(全勤)+提成 提成:300-1000元/生(獨立完成) 上班時間:上午10:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上:19:00-21:00 上六休一 食宿包吃住 工作地址:萬福廣場2025-07-06尤主管主管
-
百色函授站招生老師2000-3000元桂林-秀峰區(qū)廣西南寧弘睿文化傳播有限公司教育/培訓工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。 待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標。 工作要求:熱愛業(yè)務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經理、校長助理、分校校長。2025-07-04呂老師
-
高校招生老師3000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術有限公司教育/培訓1、收集、整理區(qū)域內目標學員的相關信息 2、接待到訪學員,分析潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、與學員戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,幫助其完成學習目標 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀2025-06-30韋化主管
-
招生顧問3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 高中以上 20-40歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓工作內容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。2025-06-24吳老師人力行政總監(jiān)
-
招生主管5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓1 一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經費范圍內完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網絡銷售經驗的優(yōu)先考慮。2025-06-24吳老師人力行政總監(jiān)
桂林相關熱門崗位

- 廣西研博教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/教育
- 成立時間 11年(2014年4月23日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人