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職位描述

待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+免費(fèi)住宿+五險(xiǎn)一金＋崗位津貼

工作職責(zé)：

專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用；

2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。

4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。

溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。

任職要求：

學(xué)歷：高中或中專以上

性別： 不限 年齡20歲以上

經(jīng)驗(yàn)：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。

特殊要求 ：無色盲

公司簡介

桂林領(lǐng)益制造有限公司從屬于廣東領(lǐng)益智造股份有限公司，于2021年正式落戶桂林，公司總體規(guī)劃用地800畝，計(jì)劃總投資90億元，主要生產(chǎn)手機(jī)結(jié)構(gòu)件、精密零組件、充電器等。桂林領(lǐng)益項(xiàng)目分兩期建設(shè)，一期用地294畝，計(jì)劃投資38億元（其中廠房及配套設(shè)施建設(shè)28億元，生產(chǎn)線等投資10億元)，總建筑面積37.71萬平方米。目前在職3800人，公司項(xiàng)目全部建成達(dá)產(chǎn)后，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值60億元以上、稅收1億元以上，力爭創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會1.5萬人。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 量儀量具檢驗(yàn)員
3000-6000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

崗位：量具成品檢驗(yàn) 職責(zé)：在品管科主管安排下，根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。要求：1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請勿投。

1小時(shí)內(nèi)

閉小姐

綜合部; 質(zhì)檢員
4000-5000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

桂林言行機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1. 機(jī)械零件尺寸檢驗(yàn)。 2. 不合格品處理意見。 3. 產(chǎn)品登記入庫。

1小時(shí)內(nèi)

楊東任; 化驗(yàn)員
2500-3500元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
中專以上

桂林康圣科技有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析操作。 2、小試及中試反應(yīng)操作。 3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果記錄及文檔處理。 4、配制關(guān)鍵物料 5、醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷。 6、有醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

朱玲玲

后勤; 新廠質(zhì)檢/線長
6500-7500元

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 20-40歲

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

人力資源

臨桂生產(chǎn)線長領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長 (提供住宿，6000-8000) [年齡要求] 20-45歲，要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)具備班組激勵(lì) 能力，抗壓性強(qiáng)有代班經(jīng)驗(yàn) [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時(shí)+補(bǔ)貼，月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險(xiǎn)一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+其他補(bǔ)貼，綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金工作亮點(diǎn): 非流水線，工作輕松提供宿舍，生活便利 10號發(fā)薪，薪資及時(shí) 可借支，解決生活困難崗位要求: 年齡20-45歲，男女不限接受兩班倒

1小時(shí)前

陳女士

人事部總監(jiān); 質(zhì)檢員（OA、IPQC、OQC）
3500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)； 5、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單； 6、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 7、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職要求： 1、18-35周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、1年以上產(chǎn)品 OA、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄?。?3、會電腦熟練使用EXCL，WORD； 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

1小時(shí)內(nèi)

盤女士

人事主管; 七星區(qū)東橫光長白班招無經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢
4200-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 18-45歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林七星區(qū)長白班現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名，可借支！空調(diào)車間坐班！無需經(jīng)驗(yàn)！工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測試，打包等手工活，女性 18-45！男性，18-38歲上班時(shí)間8：30-20：00，中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)，月休四天，星期天休息！工資福利：16元/小時(shí)，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；地址：桂林七星區(qū)東衡光

1小時(shí)前

梨女士

人事; 臨桂新包裝廠長白班質(zhì)檢員
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)
初中以上 47歲以下

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

人力資源

新廠手機(jī)包裝工包住先吃和扣月入4500-5000 工作輕松簡單，主要是貼膜，貼標(biāo)簽，裝盒全坐班空調(diào)車間，可帶手機(jī) 長白班：8-00-20；00 要求；16-47歲

2小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; QA/質(zhì)量主管
3000-6000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-40歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃，跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動，參與對外部供方的評價(jià)。 7、實(shí)施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn)，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量，指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價(jià)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。

1小時(shí)內(nèi)

周明

人資主管; IQC
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-40歲

桂林藝研科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1 執(zhí)行質(zhì)量審核相關(guān)制度，接受審核任務(wù)分派 2 來料質(zhì)量檢測 3 進(jìn)行委托方的管理體系、產(chǎn)品、服務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)符合性技術(shù)評價(jià) 4 及時(shí)反饋審核操作過程中遇到的各類問題，完善審核流程，提出合理化建議上班時(shí)間：8:30-12:30,13:30-17:30，大小周輪休

1小時(shí)前

陸女士

人事; 臨桂新皮具廠
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
初中以上
1年以上
20-45歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先【QC組長】女20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金【領(lǐng)班組長】女 20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長，餐飲店長等）。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。 3個(gè)月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。

1小時(shí)前

梨女士

人事