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職位描述

工作職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)藍(lán)城生活服務(wù)體系，為客戶提供專業(yè)的生活置業(yè)服務(wù)。

2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)管理要求，完成銷售指標(biāo)；

3、按《生活服務(wù)接待規(guī)范》做好客戶的日常接待工作，完成客戶接待、客戶入會(huì)、客戶信息的采集和匯總，并做好客戶的維護(hù)工作；

4、在銷售過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程，做好客戶協(xié)議、合同的簽訂工作，并做好逾期款的催款工作，并了解客戶需求，對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃工作提出合理化建議；

5、做好周邊主要競(jìng)爭(zhēng)樓盤的市場(chǎng)調(diào)查，包括工程進(jìn)度、銷售動(dòng)態(tài)、宣傳推廣等內(nèi)容。

6、積極對(duì)接當(dāng)?shù)厍劳卣购头咒N機(jī)構(gòu)，聯(lián)合開(kāi)展銷售工作。

7、專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)，將小鎮(zhèn)生活的方方面面繪制成案例描繪傳播給客戶，共同打造治理小鎮(zhèn)。

公司簡(jiǎn)介

?桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司座落于山水甲天下的桂林市內(nèi)，成立于2005年3月，注冊(cè)資金伍佰萬(wàn)元人民幣，是桂林市物業(yè)協(xié)會(huì)常任理事單位。
??? 公司設(shè)管理層和執(zhí)行層，其中管理層為企管部、綜合部、工程部；執(zhí)行層為物業(yè)服務(wù)中心，物業(yè)服務(wù)中心下設(shè)：客服中心、維修組、秩序隊(duì)和綠化組。公司擁有員工共110多人。
? ? 公司自成立以來(lái)，以“構(gòu)筑品質(zhì)新生活”為運(yùn)營(yíng)宗旨，堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀，秉持“真誠(chéng)、貼心、及時(shí)、共贏”的服務(wù)理念服務(wù)業(yè)主，結(jié)合自身的特色推出了酒店式管理模式及人性化的“五心”服務(wù)，不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，提高管理水平，建立了一整套科學(xué)的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。? ?公開(kāi)公正的晉升平臺(tái)，你意想不到的福利，年輕富有激情的團(tuán)隊(duì)，我們真誠(chéng)期待您的加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-15000元

桂林-七星區(qū)-彰泰天街

桂林市同創(chuàng)未來(lái)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

中介服務(wù)

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房并且跟進(jìn)客戶，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。職位要求：熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售工作，對(duì)人真誠(chéng)熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心，責(zé)任心。工作時(shí)間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

2025-08-14

蔣經(jīng)理

人事; 簽約專員（靈川）
3500-4500元

桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
25-40歲

廣西興中豪置業(yè)有限公司

中介服務(wù)

簽約專員崗位職責(zé)： 1、核對(duì)合同內(nèi)容（如雙方信息、金額、條款、履約條件等），確保準(zhǔn)確性和完整性。 2、協(xié)同法務(wù)或合規(guī)部門審核特殊條款，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 3、主導(dǎo)簽約全過(guò)程，包括預(yù)約簽約時(shí)間、安排簽約場(chǎng)地、通知相關(guān)人員。 4、與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)部門保持溝通，跟進(jìn)簽約進(jìn)度。 5、維護(hù)客戶關(guān)系，提升簽約體驗(yàn)和滿意度。 6、建立合同臺(tái)賬，分類歸檔電子及紙質(zhì)合同，確?？勺匪菪?。 7、上級(jí)反饋市場(chǎng)或客戶需求，支持業(yè)務(wù)策略調(diào)整。相關(guān)要求： 1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過(guò)戶配合，法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉《合同法》，熟練使用辦公軟件（如Word/Excel）。 3、細(xì)心、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力好，具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

2025-08-14

張女士

經(jīng)理; 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-朝九晚五
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓江花園

桂林市寶居房產(chǎn)中介服務(wù)有限公司

中介服務(wù)

1、負(fù)責(zé)日?？蛻艚哟鶕?jù)客戶需求匹配房源信息，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成一手房、二手房或租房的交易； 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 4、帶教入門，店長(zhǎng)協(xié)助簽單，提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)； 5、多家門店可選，支持就近分配工作地點(diǎn)。職位要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 2、有責(zé)任心，能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲，男女不限，有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-17:30（早9晚5，月休4天）

2025-08-14

寶居房產(chǎn)

人事; 貝殼德佑置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景

桂林市三亨營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金八小時(shí)工作制不加班，新房銷售二手房銷售工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時(shí) 工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、掌握客戶需求,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約 4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù) 協(xié)作關(guān)系。不怕開(kāi)頭難,入職后,從說(shuō)到做店長(zhǎng)都會(huì)培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛(ài),歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持; 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天, 排班輪換,彈性工作職位招聘3-5人

2025-08-14

何祖慶; 置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，努力完成公司制定的銷售業(yè)績(jī)，維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系； 2、熱情接待客戶，有效推介樓盤，自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶； 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程，了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守； 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況，必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。任職要求： 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：桂林市區(qū)

2025-08-13

唐小姐

人力資源主管; 置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

廣西品房閣房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作； 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作； 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作； 4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者； 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。

2025-08-12

張先生

招聘負(fù)責(zé)人; 置業(yè)顧問(wèn)
7000-8000元

桂林

海南房客網(wǎng)置業(yè)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

熟悉樓盤信息，為客戶提供優(yōu)質(zhì)房源，解答客服購(gòu)房疑惑

2025-08-10

王女士; 置業(yè)顧問(wèn)
8000-20000元

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天

桂林市鴻宇房產(chǎn)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、線上公司提供渠道資源（貝殼找房網(wǎng)）以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶，線下帶客看房，促成簽約成交； 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問(wèn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、熟悉使用后臺(tái)操作系統(tǒng)，根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶； 4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。

2025-08-10

丁遠(yuǎn)富

HR; 置業(yè)顧問(wèn)
8000-15000元

桂林-靈川縣-宏湖中央城

廣西筑成房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、負(fù)責(zé)公司樓盤的銷售工作，進(jìn)行項(xiàng)目講解、產(chǎn)品介紹； 2、負(fù)責(zé)外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作； 3、負(fù)責(zé)積累意向客戶，并做好預(yù)約客戶的梳理工作； 4、負(fù)責(zé)客戶簽訂訂單、合同及時(shí)歸檔并錄入銷售系統(tǒng)。

2025-08-10

陳女士

人事經(jīng)理; deyou德佑置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)

桂林市麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù) 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。房產(chǎn)銷售人員不用出差，在市內(nèi)工作就能實(shí)現(xiàn)高收入的優(yōu)勢(shì)，有遠(yuǎn)比汽車銷售行業(yè)高很多的提成，又比保險(xiǎn)銷售更現(xiàn)實(shí)易做！如果您對(duì)目前的工作已經(jīng)感到厭倦，希望重新規(guī)劃自己的職業(yè)，想快速實(shí)現(xiàn)個(gè)人的資本積累，房產(chǎn)銷售是個(gè)不錯(cuò)的選擇！年薪20萬(wàn)，有車有房；已不再是奢望；只要你懷揣夢(mèng)想，只要你敢于挑戰(zhàn)，這里將為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！只要你是金子，在德佑地產(chǎn)肯定會(huì)發(fā)光發(fā)熱。公司待遇高底薪+全行最高提成+鏈家德佑貝殼培訓(xùn)系統(tǒng)。德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目(現(xiàn)金+實(shí)物+旅游計(jì)劃)+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+員工關(guān)懷項(xiàng)目上班時(shí)間:朝九晚六，月休4天

2025-08-10

徐經(jīng)理

人事經(jīng)理