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職位描述

協(xié)助分公司總經理對分公司分管部門進行統(tǒng)籌管理工作：
1.負責桂林分公司工程技術服務部管理工作。
2.負責對工程安裝承包和承包額審定，并報批準后實施。
3.負責對零星工程安裝材料臨時性采購及初審工作。
4.協(xié)同區(qū)域技服人員看現場設計安裝圖紙，審核測算工程的材料單。
5.組織相關人員對工程進行驗收及管理售后服務質量。
6.協(xié)助銷售部做好客戶的攻關工作。
7.完成分公司貨總部交辦的其他工作。

公司簡介

廣西金太陽能源設備有限公司于2006年成立，是廣西金太陽鍋爐有限公司的發(fā)展公司，致力與國內外能源業(yè)的科研機構與精英公司合作，著力共同研制和引進推廣高效、綠色環(huán)保的高科技能源設備和技術項目?，F已經營成功的設備產品和技術項目有：空氣/地源（水/土壤）熱泵熱水工程和太陽能熱泵熱水工程，太陽能燈光工程和節(jié)能燈工程，地源（水/土壤）中央空調工程和蓄冷中央空調工程，節(jié)電節(jié)水管理系統(tǒng)工程?，F因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘桂林業(yè)務經理、電（焊）工安裝人員。

上班地點

可能感興趣的職位: 酒店總經理
10000-12000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
35-45歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

1、全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質，關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 3、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支； 4、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全； 5、與集團公司進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效；負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象； 6、完成公司交辦的其他工作。

2025-09-05

李女士

經理; 總經理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1.作為總經理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責要求 1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

2025-09-05

王先生

經理; 酒店總經理（維納斯皇家酒店機場路店）
10000-12000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
35-50歲

桂林華鼎房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標；二、制定酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目，如房價．餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證酒店經營業(yè)務順利進行；三、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周例會，檢查各部門工作情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事長的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協(xié)調各部門之間的關系，使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)

2025-09-05

陳經理; 總經理
7000-8000元

桂林

桂林大榮房產信息服務有限公司

互聯網/電子商務

工作內容：公司人員工作管理

2025-09-05; 分部總經理
10000-20000元

桂林-七星區(qū)-東源大廈

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責任公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、全面主持分部的日常經營管理工作，完成分部經營計劃及銷售任務。 2、負責分部團隊組建及管理工作 3、負責分部財務預算編制、執(zhí)行與監(jiān)控，合理控制費用支出；分析財務數據，為經營決策提供依據。 4、深入調研分部市場，洞察市場動態(tài)、競爭態(tài)勢和客戶需求，發(fā)掘市場機會，實現公司業(yè)務的增長；建立并維護與當地政府部門、行業(yè)協(xié)會、媒體等的良好關系，開展公司的涉外公共關系活動。任職要求： 1、本科及以上學歷，醫(yī)藥學、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上醫(yī)藥連鎖行業(yè)工作經驗，其中2年以上擔任運營總監(jiān)或同等高級管理職位。 3、熟悉藥品管理相關法律法規(guī)、政策標準，掌握醫(yī)藥零售行業(yè)運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢；

2025-09-03

蔣彬

人事主管; 5A景區(qū)總經理
30000-50000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃，錨定營收、客流等核心指標，推動業(yè)績增長； 2、統(tǒng)籌日常運營，優(yōu)化游客服務流程，筑牢安全管理體系，保障設施高效維護； 3、策劃特色營銷活動，圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌，強化市場影響力； 4、管理團隊，完善內部制度，組織培訓賦能，促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ； 5、整合內外部資源，嚴格管控成本，識別并防范運營風險，保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。任職要求： 1、大專及以上學歷，旅游管理等文旅相關專業(yè)優(yōu)先，適配行業(yè)認知； 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經驗，5 年以上同崗 / 核心管理經驗，深度熟悉 5A 景區(qū)標準； 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、營銷策劃及團隊領導硬實力，驅動景區(qū)發(fā)展； 4、擅長高效協(xié)調多方關系（政府、合作商等），適應景區(qū)高強度工作節(jié)奏。綜合薪資：30-50K/年薪，匹配崗位價值

2025-09-02

廖女士

人事; 酒店總經理
12000元

桂林-陽朔縣
大專以上
10年以上
35歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

酒店/旅游

工作內容： 1 .全面負責酒店的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。任職要求：酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

2025-09-01

張先生

辦公室主任; 子公司總經理
23000-35000元·13薪

桂林-雁山區(qū)
本科以上
8年以上

桂林特邦新材料股份有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司的整體經營，制定經營目標，并確保經營目標的實現； 2、負責公司的預算和決算，控制公司經營成本； 3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、應用和推廣； 4、負責公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施； 5、負責公司的績效考核，監(jiān)督考核過程，落實考核結果； 6、負責公司團隊建設，企業(yè)文化建設； 7、負責制定市場發(fā)展策略，維護客戶關系，帶領銷售業(yè)務團隊完成業(yè)績，并確保銷售合同的合法合規(guī)履行； 8、協(xié)調公司各部門之間的溝通與合作；崗位要求 1、理工類或機械相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，具有8年及以上機械設備研發(fā)和機械加工行業(yè)工作經驗，5年以上企業(yè)經營管理工作經驗，具有總經理崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先； 2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬； 3、具有總經理崗位職責所列的相關能力。薪酬福利：入職及繳納五險一金年薪30-50萬

2025-08-28

唐女士

人事; 副總經理
7000-12000元

桂林-臨桂區(qū)

中鴻億博集團有限公司桂林分公司

建筑與工程

1、制定公司發(fā)展目標，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標任務順利實現。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置，制定相關制度，業(yè)務流程，服務標準及實施細則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展，總體負責市場業(yè)務獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。

2025-08-27

黃女士

行政專員; 酒店總經理
10000-15000元

桂林-靈川縣-三金莊園
大專以上
2年以上
30-55歲

桂林漓江假日酒店有限公司

酒店/旅游

崗位要求：負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標；根據季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境，制定確實有效的經營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準，確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安，消防等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全； 7.與總經理進行日常的工作匯報，溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件和收入；

2025-08-23

陳女士

經理