職位描述
1、協(xié)助校長負責考場的管理工作和處理考場的日常事務;
2、協(xié)助配合校長工作,與校長保持工作方向一致;
3、在校長的指導下,負責企業(yè)管理工作的安排和監(jiān)督;
4、收集掌握考場的考試信息、數(shù)據(jù)及時向校長報告,為校長決策提供參考依據(jù);
5、負責對接駕駛員考試主管部門,規(guī)范考場秩序和管理,提高考試質量;
6、完成校長交辦的其他工作任務。
公司簡介
桂林陸通駕駛員培訓有限公司簡介
桂林陸通駕駛員培訓有限公司(簡稱“陸通駕?!保┦俏沂幸?guī)模最大的一所經交通部門批審成立的一級(綜合類)駕駛員培訓基地。專業(yè)培訓大客車、大貨車、小車、自動檔等優(yōu)秀駕駛員。駕??傉嫉孛娣e約700畝,教學辦公場所10000多平方米,擁有位于官橋村、牛奶場、翡翠山莊等三個車輛訓練場地,能同時容納500多輛機動車進行教學培訓,新投資建設的桂林市公安局交警支隊陸通駕校駐考點,年考訓容量可達15萬人次。
?桂林陸通考訓中心隸屬于桂林陸通駕駛員培訓有限公司,是全市規(guī)模最大的一所經交通部批審成立的一級(綜合類)駕駛員培訓基地,更是桂林市唯一一所具有科目一至科目四考試資格的考場。該中心位于桂林市七星區(qū)橫塘路31號,總投資1個億,先后投入建設了學員訓練場、科目二考場、科目三考場及駕校綜合配套設施,總占地面積約300畝。桂林陸通考訓中心擁有完善的教學場地、先進的教學設備,標準化的考場及訓練場,優(yōu)越的地理環(huán)境,還擁有一支經驗豐富、技術過硬、紀律嚴明,經過正規(guī)培訓,獲得了準教資質的教練員隊伍。中心現(xiàn)有大客車、牽引車、大貨車、小型汽車、小型自動擋汽車等各類教學車輛345臺,全新的考試車輛56臺,全新的汽車駕駛模擬器20臺,全新的科目一考試用一體機電腦100臺。場地設有百米加減檔、半坡起步、側方位停車、單邊橋、曲線行駛、限速通過限寬門、倒樁、監(jiān)控中心、侯考大廳、教室、多功能廳等,是集訓練和考試于一體的技術先進、配套完善、綠色生態(tài)的大型駐考點,是現(xiàn)代化程度最高的“基地化、專業(yè)化、規(guī)范化、科學化”培訓基地。
????桂林陸通駕駛員培訓有限公司堅持科學管理、嚴謹施教、以人為本、全心全意、追求卓越的企業(yè)宗旨。始終把向社會輸送合格的駕駛人才作為工作的唯一標準,從而贏得了社會和廣大學員的認可。堅持“質量第一,服務至上”的原則,注重加強駕駛員素質教育,弘揚安全教育理念。自啟動以來,規(guī)范考試流程,利用考試系統(tǒng)監(jiān)控判定成績,真正做到公正、公平。
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上班地點
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總經理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。1小時前王先生經理
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酒店總經理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效; 8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;7小時前陳女士經理
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23小時前
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副總經理7000-12000元桂林-臨桂區(qū)中鴻億博集團有限公司桂林分公司建筑與工程1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關制度,業(yè)務流程,服務標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展,總體負責市場業(yè)務獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。23小時前黃女士行政專員
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5A景區(qū)總經理25000-50000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 10年以上 35-50歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券1、在集團公司管理領導下,協(xié)助總裁做好景區(qū)運營,建立和提升景區(qū)的服務品牌; 2、全面負責景區(qū)的團隊建設,規(guī)范內部管理,擬訂公司的各項規(guī)章制度; 3、召集、主持公司辦公會議和各專題會議,總結工作,聽取匯報; 4、處理公司重大突發(fā)事件,維護公司社會形象,協(xié)調對外關系,推進公司文化建設工作。2025-06-02廖女士人事
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連鎖飯店總經理10000元無固定辦公點 大專以上 50歲以上廣西齊瑞投資開發(fā)有限責任公司金融/投資/證券1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經營,統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作,從事大型餐飲飯店經驗十年以上。 2、具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、較強的溝通、合作能力和獨立的工作能力。 3、具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情;擁有出色的領導能力,能激勵團隊、凝聚人心、帶領團隊實現(xiàn)目標。 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經驗,其中5年以上高級管理崗位經驗者優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。 工作地點:桂林市2025-05-21唐總人事
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- 桂林陸通駕駛員培訓有限公司
- 所在行業(yè) 培訓
- 成立時間 14年(2011年4月22日)
- 企業(yè)性質 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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財務主管
¥4000-6000元
桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上 -
自媒體運營(抖音,短視頻)
¥2500-30000元
桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上