職位描述
1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司銷售團(tuán)隊,幫助團(tuán)隊拓展內(nèi)、外貿(mào)銷售;進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù);
2、協(xié)助總經(jīng)理做好渠道客戶的維護(hù)和開發(fā);
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和管理市場和售后隊伍,編寫規(guī)范服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),完成以服務(wù)為主導(dǎo)的市場拓展模式;
4、負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的工作安排及指示,督辦、協(xié)調(diào)及落實交辦的各項工作;
薪金福利:
1.合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+業(yè)務(wù)傭金+年終獎+股權(quán)激勵等;
2.完善的假期組合:帶薪年假、病假及法定假期;
3.優(yōu)厚的福利體系:桂林市規(guī)定的相關(guān)保險及住房公積金;
4.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、拓展訓(xùn)練、優(yōu)秀員工表彰活動等;
公司簡介
桂林理工水文地質(zhì)勘查研究院主要從事地?zé)釡厝辈?、地下水源勘查、礦產(chǎn)資源勘查、水文地質(zhì)調(diào)查、綜合測井等勘查服務(wù),同時經(jīng)營找水儀、地?zé)釡厝綔y儀、堤壩管涌檢測儀、測井儀、探礦儀等物探儀器的研制、銷售與服務(wù)。我院擁有悠久的研發(fā)服務(wù)歷史,依托桂林理工大學(xué)優(yōu)勢資源,擁有一支高學(xué)歷、高素質(zhì)、實踐經(jīng)驗豐富的員工隊伍,專業(yè)技術(shù)人員80多人,其中博士3人,中高級技術(shù)人員60多人,始終把科研工作當(dāng)作所的中心工作來抓,集中精力為科研事業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境,提供良好的服務(wù)。從客戶的角度出發(fā),認(rèn)真積極的對待每一次技術(shù)服務(wù)?,F(xiàn)已為多個大型企事業(yè)單位完成各類項目百余個,業(yè)內(nèi)頗受好評。幾十年來,我院依靠科技進(jìn)步,積極開發(fā)和引進(jìn)新技術(shù)、新儀器,狠抓技術(shù)創(chuàng)新和工程質(zhì)量,不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,立足于地質(zhì)勘查為社會發(fā)展服務(wù),加強(qiáng)與社會各界的交流與合作,為我國的水文地質(zhì)勘查事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。繼往開來,任重道遠(yuǎn)。我們堅信,只有科學(xué)合理地利用地下各種資源,才能有利于人類的健康發(fā)展!我們在找水及治理地下水災(zāi)害、資源勘探等貢獻(xiàn)我們的畢生所學(xué)、努力前行。希望社會各界朋友一如既往的關(guān)注、關(guān)心和支持我所的發(fā)展,我們相信,您的支持會使我們更光彩,您的幫助會使我們更輝煌!
上班地點
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可能感興趣的職位
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酒店總經(jīng)理10000-15000元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 2年以上 30-55歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;2025-07-20陳女士經(jīng)理
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5A景區(qū)總經(jīng)理30000-50000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 10年以上 35-50歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃,錨定營收、客流等核心指標(biāo),推動業(yè)績增長; 2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營,優(yōu)化游客服務(wù)流程,筑牢安全管理體系,保障設(shè)施高效維護(hù); 3、策劃特色營銷活動,圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌,強(qiáng)化市場影響力; 4、管理團(tuán)隊,完善內(nèi)部制度,組織培訓(xùn)賦能,促進(jìn)部門協(xié)同作戰(zhàn) ; 5、整合內(nèi)外部資源,嚴(yán)格管控成本,識別并防范運(yùn)營風(fēng)險,保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認(rèn)知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗,5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗,深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、營銷策劃及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)硬實力,驅(qū)動景區(qū)發(fā)展; 4、擅長高效協(xié)調(diào)多方關(guān)系(政府、合作商等 ),適應(yīng)景區(qū)高強(qiáng)度工作節(jié)奏 。 綜合薪資:30-50K/年薪,匹配崗位價值2025-07-20廖女士人事
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全國儲備-門店總經(jīng)理20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 8年以上投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理 1、對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制; 5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo); 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)和人員管理; 8、定期向集團(tuán)匯報公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項工作。2025-07-18唐女士人力行政經(jīng)理
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子公司總經(jīng)理23000-35000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 8年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營,制定經(jīng)營目標(biāo),并確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算,控制公司經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣; 4、負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度、流程的建立和實施; 5、負(fù)責(zé)公司的績效考核,監(jiān)督考核過程,落實考核結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊建設(shè),企業(yè)文化建設(shè); 7、負(fù)責(zé)制定市場發(fā)展策略,維護(hù)客戶關(guān)系,帶領(lǐng)銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成業(yè)績,并確保銷售合同的合法合規(guī)履行; 8、協(xié)調(diào)公司各部門之間的溝通與合作; 崗位要求 1、理工類或機(jī)械相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡48歲以下,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。 薪酬福利:入職及繳納五險一金 年薪30-50萬2025-07-17唐女士人事
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總經(jīng)理10000-15000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運(yùn)營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:汽車后市場·新能源汽車·汽車經(jīng)銷商2025-07-16胡女士人力總監(jiān)
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店總經(jīng)理8000-12000元桂林-龍勝縣 大專以上 3年以上 35-60歲龍勝億東酒店投資有限公司金融/投資/證券1. ?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?: 制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營計劃,并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。 監(jiān)督公司的日常運(yùn)營,確保各項業(yè)務(wù)活動符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃。 ?團(tuán)隊管理?: 組建和管理公司的高級管理團(tuán)隊,包括各部門負(fù)責(zé)人。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的選拔、培訓(xùn)、激勵和考核,確保團(tuán)隊具備高效的工作能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 ?財務(wù)管理?: 監(jiān)督公司的財務(wù)狀況,確保公司資金的安全和合理使用。 審批重大財務(wù)支出,參與制定公司的財務(wù)預(yù)算和決算。 ?市場營銷?: 制定公司的市場營銷策略,提升公司的品牌知名度和市場份額。 監(jiān)督市場營銷活動的執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化。 ?客戶關(guān)系管理?: 維護(hù)公司與重要客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 拓展新的客戶資源,為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)機(jī)會。 ?風(fēng)險管理?: 識別和評估公司面臨的各種風(fēng)險,包括市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、運(yùn)營風(fēng)險等。 制定風(fēng)險應(yīng)對策略,確保公司的穩(wěn)健運(yùn)營。 ?政府關(guān)系與合規(guī)?: 與政府部門保持良好的溝通關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。 關(guān)注政策法規(guī)的變化,及時調(diào)整公司的經(jīng)營策略以適應(yīng)新的法規(guī)環(huán)境。 ?企業(yè)文化建設(shè)?: 塑造和傳播公司的企業(yè)文化,提升員工的歸屬感和凝聚力。 倡導(dǎo)積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。2025-07-15賁艷周辦公室主任
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總經(jīng)理7000-8000元桂林-象山區(qū)桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:公司人員工作管理2025-07-11
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酒店總經(jīng)理10000-12000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 本科以上 5年以上桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、30--45 歲之間,身體健康,擁有良好的職精神; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,價值意識,較強(qiáng)的服務(wù)意識和管理意識;: 3、酒店管理、行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)與業(yè),本科以上學(xué)歷; 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)等能力,以及較強(qiáng)經(jīng)營管理和團(tuán)隊管理能力。 5、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 6、具有周密完善的工作計劃,并能結(jié)合各種實際資源組織分析和實施決策; 7、酒店管理、運(yùn)營管理、團(tuán)隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn); 8、十年以上星級酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上同等崗位工作經(jīng)驗,2025-07-10包女士人事專員
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總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應(yīng)屆)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 本科以上桂林廣豐家居用品有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進(jìn)落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。2025-07-08王先生經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林理工水文地質(zhì)勘查研究院
- 所在行業(yè) 電子/地質(zhì)/研究院
- 成立時間 6年(2018年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人