職位描述

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁,做好各個(gè)部門(mén)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
2、組織相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄、整理編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)審閱下發(fā);
3、負(fù)責(zé)總裁客人的引導(dǎo)接待服務(wù),并做好會(huì)面接洽等相關(guān)事項(xiàng)的安排;
4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

公司簡(jiǎn)介

?桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司座落于山水甲天下的桂林市內(nèi),成立于2005年3月,注冊(cè)資金伍佰萬(wàn)元人民幣,是桂林市物業(yè)協(xié)會(huì)常任理事單位。

??? 公司設(shè)管理層和執(zhí)行層,其中管理層為企管部、綜合部、工程部;執(zhí)行層為物業(yè)服務(wù)中心,物業(yè)服務(wù)中心下設(shè):客服中心、維修組、秩序隊(duì)和綠化組。公司擁有員工共110多人。

? ? 公司自成立以來(lái),以“構(gòu)筑品質(zhì)新生活”為運(yùn)營(yíng)宗旨,堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀,秉持“真誠(chéng)、貼心、及時(shí)、共贏”的服務(wù)理念服務(wù)業(yè)主,結(jié)合自身的特色推出了酒店式管理模式及人性化的“五心”服務(wù),不斷強(qiáng)化服務(wù)理念,提高管理水平,建立了一整套科學(xué)的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。? ?公開(kāi)公正的晉升平臺(tái),你意想不到的福利,年輕富有激情的團(tuán)隊(duì),我們真誠(chéng)期待您的加入!

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桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑
本科以上
2年以上
25-35歲
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)每個(gè)項(xiàng)目的前期到結(jié)款期間的各類(lèi)文件資料的準(zhǔn)備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。 5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個(gè)接待流程。
1小時(shí)前
辦公室
桂林-秀峰區(qū)
桂林市潤(rùn)林園林設(shè)計(jì)工程有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
老板給業(yè)務(wù)渠道,老板陪跑。
2小時(shí)前
黃藝杰
招聘負(fù)責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上 20-35歲
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語(yǔ)/文秘等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)過(guò)6級(jí)或有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言; 3、2年以上董事長(zhǎng)/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密,具備一定的判斷能力。
10小時(shí)前
王女士
HR
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-45歲
男,30—45歲 工作地點(diǎn):柳州 要求:全日制本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2年以上醫(yī)藥保健品會(huì)銷(xiāo)、體銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或電商、私域直播等互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:6000–10000元/月+提成+獎(jiǎng)金+社保
14小時(shí)前
雷先生
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
30-45歲
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫(xiě)總經(jīng)理有關(guān)的資料文書(shū),做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識(shí); 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕齡。
14小時(shí)前
潘春秀
人事專(zhuān)員
桂林-秀峰區(qū)
桂林漓宇星宸科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
有五險(xiǎn)一金,退伍軍人優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、每日工作行程等; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 3、協(xié)助總經(jīng)理與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)總經(jīng)理布置的工作任務(wù),對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行開(kāi)車(chē)事宜; 6、協(xié)助處理日常行政事務(wù); 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底及語(yǔ)言表達(dá)能力;. 2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,開(kāi)朗樂(lè)觀,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng);  3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)和溝通能力,能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù); 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行力和號(hào)召力; 5、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 6、c1本,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟。
23小時(shí)前
謝女士
經(jīng)理助理
桂林-臨桂區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
26-40歲
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強(qiáng),能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
2025-07-20
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
總經(jīng)理助理
4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上 20-35歲
桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好總經(jīng)辦相關(guān)日常工作的開(kāi)展; 2、貫徹總經(jīng)辦會(huì)議精神和指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查; 3、及時(shí)收集和了解各部門(mén)和項(xiàng)目開(kāi)展的情況,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)反饋給總經(jīng)理; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理召集總經(jīng)辦會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議開(kāi)展,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施; 5、協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后有系統(tǒng)的培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)。 2、形象好,氣質(zhì)佳,身高162以上,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,公關(guān)、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、性格熱情開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、熟悉使用Word、Excel等文字處理軟件; 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,實(shí)行大小周休息制度。
2025-07-19
王小姐
行政人事
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈
大專(zhuān)以上
1年以上
廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與資產(chǎn)安全傳承等項(xiàng)目方人力資源招聘、面試、培訓(xùn)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)管理、售后服務(wù)等工作。
2025-07-18
吳總
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-清華園
大專(zhuān)以上
1年以上
23-35歲
桂林沃利通信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 1、協(xié)助總經(jīng)理做好各公司營(yíng)銷(xiāo)企劃、、營(yíng)運(yùn)及人力資源等業(yè)務(wù),有駕照! 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況的及時(shí)跟進(jìn)和了解,并提出合理化建議和改進(jìn)方案,提供總經(jīng)理決策; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司各業(yè)務(wù)部門(mén)之間工作的協(xié)調(diào)和溝通,及時(shí)反饋和解決各項(xiàng)任務(wù)和會(huì)議決策等的執(zhí)行情況,協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)各部門(mén)業(yè)績(jī)的考評(píng)。 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程和會(huì)議等的安排和協(xié)調(diào),并及時(shí)提醒總經(jīng)理。 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù);
2025-07-17
黃文康
人事經(jīng)理
桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 20年(2005年3月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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