職位描述

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

公司簡(jiǎn)介

肯發(fā)亞洲礦業(yè)有限公司(英文名稱(chēng):Comefar Asia Mining Industries Co.,Ltd于2009年11月注冊(cè)于香港,主要在國(guó)內(nèi)外從事非金屬礦產(chǎn)品的研發(fā),生產(chǎn),銷(xiāo)售與融資服務(wù),肯發(fā)礦業(yè)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)在廣東湛江,廣東河源,湖南張家界,廣西桂林都有生產(chǎn)基地。其在桂林的子公司桂林白云礦業(yè)有限責(zé)任公司和桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司定位為優(yōu)秀的太陽(yáng)能玻璃和液晶顯示器玻璃原材料服務(wù)供應(yīng)商,公司主要開(kāi)發(fā)高品質(zhì)的礦物原料,客戶(hù)群包括韓國(guó)三星,法國(guó)圣戈班,日本旭硝子等世界500強(qiáng)的客戶(hù),產(chǎn)品曾應(yīng)用于鳥(niǎo)巢,水立方,世博會(huì)等諸多國(guó)家重點(diǎn)工程。


桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司經(jīng)臨桂縣人民政府招商引資落戶(hù)到臨桂,產(chǎn)品除銷(xiāo)往國(guó)內(nèi)主力太陽(yáng)能玻璃廠商如中國(guó)航天、中國(guó)電子,中國(guó)建材,彩虹集團(tuán)等知名央企使用外,還出口到韓國(guó)、日本、菲律賓、越南、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū),生產(chǎn)以來(lái)桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司累計(jì)為各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅收3318余萬(wàn)元,同時(shí)解決本地農(nóng)民就業(yè)50多人,在整體經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重下滑的環(huán)境下,
2018年度向臨桂稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納實(shí)際入庫(kù)稅金745余萬(wàn)元,歷年都受到臨桂區(qū)委和區(qū)人民政府的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊
大專(zhuān)以上 18-30歲
1、協(xié)助董事長(zhǎng)與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)其布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)做好內(nèi)外訪(fǎng)客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 3、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售;市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 4、董事長(zhǎng)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、具備出色的銷(xiāo)售技巧和溝通能力。 2、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。 3、優(yōu)秀的語(yǔ)言能力與寫(xiě)作功底。 4、專(zhuān)科以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先 5、男性,30歲以下
1小時(shí)內(nèi)
易小姐
招聘主管
桂林-七星區(qū)-施家園
大專(zhuān)以上 21-40歲
請(qǐng)看清楚工作內(nèi)容再投遞,以免浪費(fèi)雙方時(shí)間,硬性要求必須能接受每月全國(guó)各地出差!??! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括會(huì)議、差旅、訪(fǎng)客接待、商務(wù)活動(dòng)、提醒、預(yù)訂等; 2、起草、整理、審核總經(jīng)理需要的文件、報(bào)告等,確保文件準(zhǔn)確和保密; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)總經(jīng)理交代事項(xiàng)并及時(shí)反饋; 4、能接受每月全國(guó)各地出差、商務(wù)接待、工作應(yīng)酬; 5、在非工作時(shí)間能及時(shí)回復(fù)總經(jīng)理電話(huà)及消息并第一時(shí)間處理; 6、完成總經(jīng)理及公司法務(wù)交辦的其他工作。 任職要求: 1、退伍軍人優(yōu)先;專(zhuān)科及以上學(xué)歷法學(xué)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)優(yōu)先;有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,具備良好的文字處理能力和數(shù)據(jù)分析能力。 3、能承受一定的工作壓力,形象好,溝通能力佳,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有駕駛證,一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
1小時(shí)內(nèi)
謝總
副總
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
25-40歲
1.完成總經(jīng)理交代的任務(wù),負(fù)責(zé)辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經(jīng)理工作,與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3.做好公司會(huì)議記錄,會(huì)議決策的執(zhí)行跟蹤,向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒總經(jīng)理的日常行程; 5.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定各部門(mén)工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo); 7.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況; 8.各類(lèi)通知、公告發(fā)布;制度文件擬定、合同修改; 9.解決使用商城系統(tǒng)遇到的問(wèn)題; 10.負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案,薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 11.企業(yè)文華宣傳和打造 ,活動(dòng)組織,聚餐組織安排; 12.重要客戶(hù)、供應(yīng)商的招待; 13.水電工會(huì)議及其它各種會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作及主持; 14.其他上級(jí)交付的臨時(shí)工作。 相關(guān)要求: 1.40歲以下,工商管理、企業(yè)管理、銷(xiāo)售管理或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通國(guó)家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策;熟悉勞動(dòng)法及桂林市地方勞動(dòng)法律法規(guī),用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程; 3.參加過(guò)企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn);具備獨(dú)立組織策劃培訓(xùn)的能力; 4.三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任助理職位并且有銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 ; 6.總結(jié)和書(shū)寫(xiě)能力較好; 7.良好的計(jì)劃和綜合分析能力; 8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ; 9.個(gè)人征信良好,無(wú)犯罪記錄; 10.具有一定的抗壓能力; 11.有C1駕照,熟練駕駛; 12.能接受偶爾出差。 福利:節(jié)假日福利+五險(xiǎn)+帶薪年假+營(yíng)養(yǎng)工作餐+下午茶
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
人事
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
中專(zhuān)以上 20-35歲
一、崗位職責(zé) 1. 總經(jīng)理司機(jī),完成平穩(wěn)安全的車(chē)輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的車(chē)輛接送事務(wù)。 2. 幫助接送小孩上下學(xué)。 3. 負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購(gòu)、健康早餐配制等工作。 4. 負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長(zhǎng)輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無(wú)需做家務(wù))。 6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時(shí)間不固定,每周48小時(shí)工作時(shí)間。 二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車(chē)輛,風(fēng)格穩(wěn)重。 2. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,上不封頂。 3. 具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。 4. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務(wù)意識(shí)好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),舉止大方得體。 7. 家庭背景簡(jiǎn)單干凈,底色淳樸忠誠(chéng)。
1小時(shí)前
黃女士
HR
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專(zhuān)以上
2年以上
30-45歲
喜多樂(lè)母嬰
批發(fā)/零售
-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫(xiě)作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷(xiāo)審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購(gòu),宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門(mén)的工作進(jìn)展、問(wèn)題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。 - 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。 - 起草、審核、修改各類(lèi)文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務(wù)接待活動(dòng)中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來(lái)賓迎送、會(huì)議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項(xiàng)。 - 對(duì)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)事務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),了解事務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋?lái)?xiàng)目中存在的問(wèn)題,推動(dòng)事務(wù)按計(jì)劃順利完成。 靈活配合總經(jīng)理的工作需求。 月休4天 上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn),薪資6000--10000之間,工作地點(diǎn):臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心
2小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 20-35歲
廣西國(guó)證企業(yè)管理有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定等 2、協(xié)助CEO與各部門(mén)、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪(fǎng)客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理 5、完成CEO交辦的其他工作 任職要求: 1、限女性,形象氣質(zhì)佳; 2、工作積極、抗壓能力強(qiáng),出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
1小時(shí)前
黃女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
30-45歲
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn); 4、撰寫(xiě)總經(jīng)理有關(guān)的資料文書(shū),做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn); 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作; 5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識(shí); 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕齡。
7小時(shí)前
潘春秀
人事專(zhuān)員
桂林-靈川縣-八里物流園
大專(zhuān)以上
2年以上
30-38歲
1)溝通能力強(qiáng),有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳; 2)大專(zhuān)及以上文憑; 3)為人正直,思維敏捷辦事效率高; 只招女士,待遇面聊
2025-08-25
秦女士
人事
桂林-秀峰區(qū)
桂林微雅美業(yè)信息咨詢(xún)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)來(lái)賓的來(lái)訪(fǎng)登記、接待; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會(huì)議精神; 3、負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)及保管; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)售后及跟蹤; 5、完成上級(jí)交辦的其它工作;
2025-08-23
黎先生
人事管理
桂林-臨桂區(qū)-西城雅居
廣西橙仕運(yùn)通供應(yīng)鏈技術(shù)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、(書(shū)面口頭)表達(dá)能力; 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù); 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)總公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理; 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策;6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其它會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 7、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 8、負(fù)責(zé)保管使用公司圖章和介紹信; 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報(bào); 10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
2025-08-23
孫忠強(qiáng)
總經(jīng)理
桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林肯發(fā)礦業(yè)有限公司
所在行業(yè) 玻璃/礦產(chǎn)
成立時(shí)間 13年(2012年3月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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