職位描述

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄、以及員工績效考核、內(nèi)部行政管理工作。
4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

公司簡介

廣西桂林集采運營科技有限公司聚焦智慧社區(qū).致力于創(chuàng)造智慧社區(qū)生活.公司運營的智慧社區(qū)項目是目前全國唯一的全生態(tài)全平臺智慧社區(qū)整體解決方案.通過基于云計算.移動互聯(lián)技術(shù)的智能硬件解決方案與智慧社區(qū)生活服務(wù)密切融合的模式.提供智慧社區(qū)整體解決方案.是全國唯一能把社區(qū)物聯(lián)網(wǎng)平臺.智慧社區(qū)平臺.對接智慧城市的電子政務(wù)平臺.公安綜合管治網(wǎng)格化管控平臺.社區(qū)生活服務(wù)平臺等多個開放平臺連接起來的系統(tǒng). ? ?我們以創(chuàng)造更安全.更方便的生活方式為愿景.在國內(nèi)首家通過移動互聯(lián)技術(shù)與智能硬件相結(jié)合的模式.提供新一代智能車輛管理.智能門禁管理.智能訪客管理.智能可視對講管理.智慧充電管理等軟硬件設(shè)備和基于移動互聯(lián)網(wǎng)的物業(yè)ERP實行無縫對接.為社區(qū)居民及物業(yè)提供全新的智慧社區(qū)體驗. ? ?我們從智慧社區(qū)起步.將逐步發(fā)展為一家集合大數(shù)據(jù).人工智能.機器人的公司.在人機智能時代異軍突起.?

2024年初我司啟動全國兩輪電動車充電站業(yè)務(wù).主打電動自行車“安全智能充電站”.硬件.軟件完全自研.提供“投資.建設(shè).運營”一體化全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商.致力為5億電動單車車主提供安全.便捷的充電服務(wù).解決多方問題.

近年來.電動自行車以其方便.快捷.低廉及環(huán)保等特點.遍及全國.深受大眾歡迎.已經(jīng)成為廣大市民的主要交通工具.然而.在電動車在安全停放與充電方面.卻面臨著三大難處: 難點一:充電難.充電需求缺口大.傳統(tǒng)充電設(shè)備損壞率高.私拉電線或室內(nèi)充電易引發(fā)火災(zāi).危及人身財產(chǎn)安全. 難點二:管理難.電動車充電口不足.易激發(fā)矛盾.傳統(tǒng)充電樁故障率高.且在鋰電池車輛充電過程中仍無法預(yù)防安全隱患.增加場所建設(shè)成本和火災(zāi)風(fēng)險. 難點三:規(guī)范建設(shè)預(yù)算大.風(fēng)險高.各地相繼出文禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電.必然面臨需要規(guī)范化建設(shè)露天雨棚實現(xiàn)安全停放.規(guī)范管理與安全充電應(yīng)用的超大預(yù)算問題.同時增加建設(shè)管理者的責(zé)任風(fēng)險.

解決方案:對滿足安裝條件的場地.我司計劃全額投資建設(shè)1萬套試點并免費投放給場地提供者使用.建設(shè)規(guī)格:車棚7.2米長X2.35米寬X2-2.4米高.張力膜頂面環(huán)保頂面,每個雨棚包含1個水基滅火器.2個滅火球.2個煙溫一體智能煙感.1個4G監(jiān)控攝像機.2盞T5 LED燈.1個時控開關(guān).解決停車.管理與充電難的問題,同時解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動車停放與充電的社會難題.

設(shè)備安裝投入使用以后.由我方負責(zé)充電設(shè)備的運營.維護.維修及定期保養(yǎng)(如發(fā)生故障.安排專人處理.).并承擔(dān)充電設(shè)備運營過程中的全部風(fēng)險和電費成本(按照充電樁設(shè)備實際用電量.每月向場地方支付電費或向供電部門繳納電費.).

隨著市場剛性需求劇增.業(yè)務(wù)區(qū)域不斷擴大.我司面向社會廣納人才.整合力量.為大家提供更好的資源和平臺.?期待慧眼如炬.渴望快速成長和欲展抱負的你加入! (13635****64 QQ27****170? 微信:wenjun5564)

這個時代最悲哀的事情.就是

你努力.但你不在風(fēng)口上.

你聰明.但你不在潮流中.

知道趨勢.意味著已經(jīng)勝利在望.

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桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑
本科以上
2年以上
25-35歲
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)施工現(xiàn)場的工作布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責(zé)每個項目的前期到結(jié)款期間的各類文件資料的準(zhǔn)備及呈送到甲方單位,以及與甲方單位溝通協(xié)調(diào)等事宜。 5、做好客戶的接待工作,熟知并安排策劃好整個接待流程。
1小時內(nèi)
辦公室
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上 20-35歲
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務(wù)活動等,確保時間合理分配;提前準(zhǔn)備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、英語過6級或有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥/食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、形象氣質(zhì)佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密,具備一定的判斷能力。
1小時前
王女士
HR
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
26-40歲
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。 任職資格: 1、男女不限,年齡26-40歲之間,相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先; 2、知識結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強,能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
2小時前
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理重要決策事項進行跟進和跟蹤; 2、協(xié)助總經(jīng)理的各種日常工作; 3、負責(zé)公司文件擬定和各類文件起草工作。對公司重要文件的分類管理; 4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作溝通; 5、負責(zé)來訪的接待及相關(guān)工作。 任職資格: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。有相同崗位經(jīng)驗先優(yōu)先; 2、本科以上學(xué)歷,有較好的文字寫作能力。211、985畢業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強,善于總結(jié)學(xué)習(xí); 4、善于做組織架構(gòu)和人員激勵方案者優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞具有團隊精神; 6、有一定營銷及文藝、主持等特長及駕照者優(yōu)先。
11小時前
悅福珠寶
HR
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈
大專以上
1年以上
廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
協(xié)助總經(jīng)理開展大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財富規(guī)劃與資產(chǎn)安全傳承等項目方人力資源招聘、面試、培訓(xùn)、銷售、運營管理、售后服務(wù)等工作。
2025-07-15
吳總
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-清華園
大專以上
1年以上
23-35歲
桂林沃利通信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 1、協(xié)助總經(jīng)理做好各公司營銷企劃、、營運及人力資源等業(yè)務(wù),有駕照! 2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司經(jīng)營運行情況的及時跟進和了解,并提出合理化建議和改進方案,提供總經(jīng)理決策; 3、協(xié)助總經(jīng)理進行公司各業(yè)務(wù)部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通,及時反饋和解決各項任務(wù)和會議決策等的執(zhí)行情況,協(xié)助總經(jīng)理完成對各部門業(yè)績的考評。 4、負責(zé)總經(jīng)理的工作日程和會議等的安排和協(xié)調(diào),并及時提醒總經(jīng)理。 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù);
2025-07-14
黃文康
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負責(zé)跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運營需要,負責(zé)項目合作協(xié)議起草與跟進; 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; 4、有較強的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識; 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。
2025-07-14
潘春秀
人事專員
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作,監(jiān)督檢查教學(xué)工作落實情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理對外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系; 4、收集、反饋學(xué)員對公司管理、服務(wù)意見和建議,提交相關(guān)議案。
2025-07-11
黃女士
人事
董事長助理
4000-8000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 20-35歲
廣西國證企業(yè)管理有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負責(zé)CEO的所需資料的文件管理 5、完成CEO交辦的其他工作 任職要求: 1、限女性,形象氣質(zhì)佳; 2、工作積極、抗壓能力強,出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-07-11
黃女士
人事
董事長助理
6000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-45歲
男,30—45歲 工作地點:柳州 要求:全日制本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2年以上醫(yī)藥保健品會銷、體銷經(jīng)驗或電商、私域直播等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗 薪資待遇:6000–10000元/月+提成+獎金+社保
2025-07-11
雷先生
經(jīng)理
廣西桂林集采運營科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林集采運營科技有限公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 8年(2017年4月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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