桂平職場問答
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我在桂平,公司讓我去參加綜合面試,想知道綜合面試是什么?應(yīng)該如何應(yīng)對?
13*******80 2022-10-25 3個回答 410人關(guān)注
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15*******94 2022-10-25在綜合面試中,工作相關(guān)的專業(yè)能力水平是評分高低的主要決定因素。除此之外,求職者也可以用事例來說明自己能夠做到與同事友善協(xié)作,共同做好相關(guān)工作,進而論證自己具有良好的團隊意識,有效的溝通技巧,這將會是個很好的加分項。如果該崗位的工作內(nèi)容包括和別的部門人員配合的話,在面試時適當(dāng)說明自己對配合部門有一定的了解和認(rèn)知,也會是一個不錯的加分項。
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15*******74 2022-10-25了解綜合面試是什么之后,又該如何應(yīng)對呢?其實,綜合面試主要考核的是求職者各方面的綜合能力,但千萬不要錯誤地認(rèn)為每一項能力及技能都需要重點展現(xiàn)出來,重點太多反而會顯得自己沒有核心能力。
應(yīng)對綜合面試的正確方法應(yīng)該是:先重點展現(xiàn)自己專業(yè)相關(guān)的能力水平,用具體的事例或項目經(jīng)歷來說明自己能夠勝任這些工作,然后再適當(dāng)衍生,展現(xiàn)下和此項工作有關(guān)聯(lián)的相關(guān)技能,最后再簡單描述下自己的其他技能。 -
13*******25 2022-10-25綜合面試是指由來自不同部門或崗位的面試官,通過面試提問,來綜合判斷求職者的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、言語理解與表達能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、自我情緒控制能力、舉止儀表以及專業(yè)能力。
具體的打分標(biāo)準(zhǔn)在不同的企業(yè)中略有不同,但總的來說,就是通過不同層面的考核,來綜合判斷求職者能夠勝任這份工作。
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