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桂平安全檢查招聘

桂聘提供2025年4月桂平安全檢查最新招聘,平均工資約為4428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全檢查安全檢查安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺主管

3000-5000元
貴港-桂平市 1人 酒店 瀏覽:73
2025-04-17
黎有昌
1、負(fù)責(zé)管理好前臺接待同事的日常工作安排、考勤、排班。
2、負(fù)責(zé)按上級要求檢查執(zhí)行前臺的績效要求,跟蹤前臺績效完成情況,組織每周前臺會議和培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)收集前臺的問題,解決不了的反映匯總給上級。
4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺的值班工作。
前臺主管試用期2100底薪加500績效加售卡提成加做飲品提成
轉(zhuǎn)正后按2400底薪加800績效加售卡提成加做飲品提成
2025-04-17
李小蓉
每天到店后認(rèn)檢查員工儀容儀表生
服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作
注重儀容儀表
有良好的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)意識
貴港-桂平市 1人 瀏覽:8
2025-04-17
徐登朝
制定公司生產(chǎn)計劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等;
評估加工廠的產(chǎn)能,合理計劃和組織外發(fā),對現(xiàn)有加工廠評估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開發(fā)新的加工廠。
倉儲及尾部包裝等監(jiān)管。
任職要求:
有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商;
對服裝面輔料知識非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系;
精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識、質(zhì)量意識、安全意識;
4. 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題能力。
2025-04-14
張永
申請、證明、變更、資料、報告等提出初審意見和建議;深入現(xiàn)場,及時收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設(shè)施、公路、橋梁、電信、輸變電等專項設(shè)施的進(jìn)展情況;對檢查

售后主管

10000-15000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:10
2025-04-08
劉玲
1、主持售后技術(shù)部基本團(tuán)隊管理,規(guī)范內(nèi)部管理,督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù); 2、協(xié)調(diào)和解決各區(qū)域售后安裝、調(diào)試、拆解、檢測等過程中出現(xiàn)的各種問題; 3、負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)工作,檢查
約 5 個崗位

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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 64.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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