
桂平產(chǎn)品開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月桂平產(chǎn)品開發(fā)最新招聘,更多產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品開發(fā)服裝產(chǎn)品開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝生產(chǎn)總監(jiān)(廠長(zhǎng)/助理)
10000-11000元2025-08-24徐登朝制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等;
評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開發(fā)新的加工廠。
倉儲(chǔ)及尾部包裝等監(jiān)管。
任職要求:
有5年以上女裝、禮服、文胸廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商;
對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系;
精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí);
4. 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題能力。 -
服裝設(shè)計(jì)師
8000-13000元2025-08-24羅勝全工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)籃球服、足球服等運(yùn)動(dòng)服裝設(shè)計(jì)、開發(fā)全過程,熟悉服裝制作流程工藝標(biāo)準(zhǔn),精通面料知識(shí),獨(dú)立設(shè)計(jì)服裝系列。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)款式圖,打版跟進(jìn),熟悉工藝及結(jié)構(gòu);
3、熟悉國內(nèi)外服裝流行風(fēng)格與趨勢(shì),能夠把握服裝色彩、 面料特質(zhì)、剪裁等流行趨勢(shì), 善于分析目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,具備產(chǎn)品分析能力;
5、根據(jù)公司整體進(jìn)度安排,跟蹤樣品制作,并對(duì)樣品進(jìn)行確認(rèn):
5、與版師溝通設(shè)計(jì)意圖,樣衣的工藝方法和質(zhì)量,調(diào)整樣衣版型,按要求及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)進(jìn)度;
待遇:
2.薪資范圍7000——15000
3.公司有食堂,包中餐、晚餐
3.空調(diào)房辦公
4.不定期團(tuán)建
上班地點(diǎn);廣西貴港市桂平市木樂鎮(zhèn)工業(yè)園二期騰飛大道第9棟廠房
(桂平市籃神體育用品有限公司)
上班時(shí)間:早上8:00——12:00,中午休息:12:00——14:00,下午14:00——18:00下班 -
美客多Mercadolibre運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-08-24王海華任職內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺(tái)Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價(jià)格和信息更新;
2. Mercadolibre產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營(yíng)銷活動(dòng);
3.定期銷售統(tǒng)計(jì),制作并提交銷售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況;
4.通過平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場(chǎng)特點(diǎn)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計(jì)劃;
5.通過郵箱進(jìn)行客戶留言的回復(fù)以及平臺(tái)政策的更新;
任職資格:
1.具備一定的狼性,有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.工作有激情,有較強(qiáng)的事業(yè)心,溝通表達(dá)流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力;
3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力;
吸引力:
1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì);
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
談薪酬:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢(mèng)!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
說保障 :
(1)保險(xiǎn)保障:年終獎(jiǎng);工齡獎(jiǎng);優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);總經(jīng)理特別獎(jiǎng);
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng);不定期舉行文體活動(dòng);生日會(huì);
(3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); -
企業(yè)常年法律顧問+案件
3000-8000元2025-08-24賀潔梅企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件 【工作時(shí)間】 08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】 1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開發(fā)意向客戶 …… 公司提供名單,需要電話形式開發(fā)意向客戶?!究蛻羧后w】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主。 …… 客單價(jià):5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務(wù)交付完善. 3.專業(yè)知識(shí)及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升,新人培訓(xùn)后,最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái): 【任職要求】 -
服裝生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-12000元2025-08-24徐登朝制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況 …… 及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等; 評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開發(fā)新的加工廠 …… 任職要求: 有5年以上女裝、禮服、文胸廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商; 對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系; -
區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
3000-6000元2025-08-24覃俊杰1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仃?duì)伍建設(shè)管理工作,2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷售工作計(jì)劃,3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理開發(fā)服務(wù)工作,4、負(fù)責(zé)組織會(huì)議營(yíng)銷的實(shí)施工作。 -
服裝設(shè)計(jì)師
9000-14000元2025-08-24麥榮蘭4.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、技術(shù)與生產(chǎn)之間的工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本。 5.參與品牌推廣活動(dòng),提供專業(yè)的產(chǎn)品定位和搭配方案。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的審美和設(shè)計(jì)能力,能夠運(yùn)用于實(shí)際產(chǎn)品設(shè)計(jì)中。 -
產(chǎn)品專員/助理
2000-7000元2025-08-16梁凱朝工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)和用戶需求; 2、參與產(chǎn)品路線圖的制定和版本規(guī)劃,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā); 3、與用戶和行業(yè)專家保持緊密聯(lián)系,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品性能。 …… 任職要求 1、具備出色的業(yè)務(wù)分析和邏輯思維能力,能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中提煉產(chǎn)品需求; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)產(chǎn)品從概念到市場(chǎng)的全過程; 3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有持續(xù)追求,能夠在快速變化的環(huán)境中保持創(chuàng)新和優(yōu)化
約 8 個(gè)崗位
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凌小姐2025-08-10
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