桂平成本招聘

桂聘提供2025年4月桂平成本最新招聘，平均工資約為7736元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多成本成本成本核算招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運營經(jīng)理

7000-8000元

廣西桂平鳳凰礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

貴港-桂平市 1人礦產(chǎn) 瀏覽:10

2025-04-20

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個項目的日常運營管理工作；
2、根據(jù)公司年度預(yù)算，分解月、季度預(yù)算指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算，確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi)；
3、承擔(dān)小區(qū)經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標(biāo)的完成責(zé)任；
4、執(zhí)行公司工作決策、計劃和各項指令，是小區(qū)治安、消防、經(jīng)營管理和服務(wù)的第一責(zé)任人；
5、做好業(yè)主委員會和項目相關(guān)政府單位的協(xié)調(diào)溝通工作；
6、負(fù)責(zé)項目業(yè)主委員會選舉，續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作；
7、對項目各項維修工作立項進行審批；
8、對項目進行日常巡查，參與項目節(jié)假日及日常的值班；
9、組織開展小區(qū)社區(qū)文化活動；
10、負(fù)責(zé)建立服務(wù)中心危機管理系統(tǒng)，制定應(yīng)對突發(fā)危機預(yù)案。危機發(fā)生時應(yīng)立刻予以處置，并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報告；
11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用，提高員工成本意識和安全意識；
12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù)，開展租賃、代理等業(yè)務(wù)；
13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確角色、責(zé)任和任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計劃
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、物業(yè)管理專業(yè)、酒店或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，2年以上標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
4、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；
5、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程；
6、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力。

成本總監(jiān)

12000-16000元

廣西桂平鳳凰礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

貴港-桂平市 1人礦產(chǎn) 瀏覽:8

2025-04-20

崗位職責(zé)：
1、過程成本控制：根據(jù)成本目標(biāo)，對各項目進行過程成本控制，對目標(biāo)成本變?yōu)閷嶋H成本的過程進行管理和管控，包括成本節(jié)點控制、合同審核、成本優(yōu)化等；
2、目標(biāo)成本編制：參與目標(biāo)成本編制，根據(jù)目標(biāo)成本涉及的參數(shù)、指標(biāo)、圖紙等，結(jié)合各項目的施工圖紙、成本節(jié)點，對目標(biāo)成本進行專業(yè)審核把關(guān)；
3、指標(biāo)管理與分析：對各項成本管理指標(biāo)進行統(tǒng)計、分析，定期出具成本管理報告，為公司制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)和市場成本提供依據(jù)；
4、項目合作單位評價：對合作的外部單位進行合作評價，制定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及合作方案，并定期做合作單位評價報告；
5、內(nèi)部控制：對部門人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善部門的規(guī)章制度，建立部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并定期對部門進行檢查，完善部門內(nèi)控。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、5-10年的房地產(chǎn)成本管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、豐富的理論知識，了解成本總監(jiān)的崗位要求；
4、熟練運用財務(wù)軟件，word，excel，ppt等辦公軟件；
5、包吃包住，公司提供住宿。

服裝廠廠長【急聘】

8000-12000元

廣州市躍動服飾有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:7

2025-04-17

廖文意

職責(zé)描述：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定，福利待遇需***
1、根據(jù)公司要求合理規(guī)劃組織架構(gòu)及設(shè)定各部門崗位職責(zé),確定人員編制,并能及時組織人事招聘管理干部與員工,全面負(fù)責(zé)公司的管理運作;
2、做好生產(chǎn)計劃管理工作,有效評估好年度、
季度接單能力,按照公司年度計劃制定日、月、季度生產(chǎn)目標(biāo),并能落實到位,確保訂單準(zhǔn)時交付；
3、接單前合理做好人員、技術(shù)、工藝、設(shè)備等風(fēng)險評估工作,確保量產(chǎn)時能正常運作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)流程與工藝的優(yōu)化，組織審定技術(shù)管理；
5、重視品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客人訂單要求,并能帶領(lǐng)團隊對質(zhì)量問題能提出持續(xù)改善方案，建立質(zhì)量管理體系；
6、做好設(shè)施、設(shè)備等固定資產(chǎn)管理,審核設(shè)備、耗材等請購申請；組織制定機器、設(shè)備維護與保養(yǎng)方案,確保下屬做好維護和保養(yǎng)工作,并能追溯落實；
7、不定期組織生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平和管理能力；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各車間的日常管理工作,實施7S管理；
9、提倡工藝創(chuàng)新,提升效率和質(zhì)量,降低易耗品費用。履行節(jié)約、控制成本,減少浪費,為公司創(chuàng)造*大的利潤。
任職要求
1、5年以上服裝生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；
2、人全面主持并制定生產(chǎn)流程、工藝流程、生產(chǎn)計劃、人員配置、組織管理的經(jīng)驗；
3、熟悉精益生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉面料質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)運作、品質(zhì)管控、成本管理、設(shè)備維護有較豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和理論知識；
4、具備優(yōu)秀職業(yè)人的責(zé)任感和事業(yè)心,有較強的生產(chǎn)現(xiàn)場管控能力、決策能力、計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。
5、30-45周歲,人品端正,大專及以上學(xué)歷,五年以上大中型服裝工廠管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識理念。
6、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、溝通表達能力和團隊管理能力。
7、需要常駐廣西工廠

服裝設(shè)計師

9000-14000元

廣州市立動服裝實業(yè)有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:2

2025-04-17

麥榮蘭

4.協(xié)調(diào)設(shè)計、技術(shù)與生產(chǎn)之間的工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本。 5.參與品牌推廣活動，提供專業(yè)的產(chǎn)品定位和搭配方案。任職要求： 1.具備優(yōu)秀的審美和設(shè)計能力，能夠運用于實際產(chǎn)品設(shè)計中。

服裝生產(chǎn)廠長

8000-12000元

廣州路秋國服裝有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:8

2025-04-17

徐登朝

文胸廠長管理經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有豐富的供應(yīng)鏈資源，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商；對服裝面輔料知識非常熟悉，熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系；精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程，有較高的成本意識

質(zhì)量管理/測試工程師

6000-9000元

廣西佳忻電子有限公司

貴港-桂平市 1人投遞:1人瀏覽:25

2025-04-17

朱忠榮

3、制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計劃，并通過人員培訓(xùn)、考核等方式，確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付，滿足客戶要求； 4、制作品質(zhì)周報、月報，確定重點改善項，組織質(zhì)量改進，降低質(zhì)量成本；任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷

約 6 個崗位