桂平人員招聘

桂聘提供2025年4月桂平人員最新招聘，平均工資約為3750元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)督評(píng)估師崗

12000-18000元

江河水利水電咨詢中心有限公司

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2025-04-14

張永

1.崗位說(shuō)明
副總監(jiān)督評(píng)估師按照總監(jiān)督評(píng)估師的授權(quán)開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評(píng)估大綱，負(fù)責(zé)編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則、實(shí)施計(jì)劃；組織編制并審查監(jiān)督評(píng)估專題報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知（建議）書等；組織移民搬遷進(jìn)度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復(fù)情況的階段性監(jiān)督評(píng)估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
2) 原則上年齡50周歲以下；從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年，高級(jí)職稱以上；
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)（總監(jiān)代表、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人）經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持），須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書，具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書、注冊(cè)土木工程師資格證書者優(yōu)先；
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力，富有協(xié)作精神，有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)及寫作能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn)：公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)

3000-8000元

桂平市星途文化藝術(shù)傳播有限責(zé)任公司

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2025-04-14

李雄生

1、門店第一負(fù)責(zé)人，主要管理門店的全盤運(yùn)營(yíng)，含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場(chǎng)推廣。
3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。
4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。
任職要求：
1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行能力好，抗壓能力好，富有責(zé)任心。
4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估師崗

6000-11000元

江河水利水電咨詢中心有限公司

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2025-04-14

張永

1.崗位說(shuō)明
參與編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則；對(duì)有關(guān)單位提交的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、證明、變更、資料、報(bào)告等提出初審意見和建議；深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設(shè)施、公路、橋梁、電信、輸變電等專項(xiàng)設(shè)施的進(jìn)展情況；對(duì)檢查、巡視中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)移民安置實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題及相關(guān)信息，及時(shí)向副總監(jiān)督評(píng)估師或總監(jiān)督評(píng)估師匯報(bào)、反饋；起草專題報(bào)告、月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知（建議）書等。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
2) 年齡40周歲以下；從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿3年，中級(jí)職稱以上；
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持、其他工程監(jiān)理），須具有監(jiān)理工程師證書（非水利專業(yè)應(yīng)在2年內(nèi)完成增項(xiàng)），具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書、注冊(cè)土木工程師資格證書者優(yōu)先；
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力，富有協(xié)作精神，有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)及寫作能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn)：公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。

售后主管

10000-15000元

廣東立彩數(shù)碼科技有限公司

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2025-04-08

劉玲

售后主管 1、主持售后技術(shù)部基本團(tuán)隊(duì)管理，規(guī)范內(nèi)部管理，督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、協(xié)調(diào)和解決各區(qū)域售后安裝、調(diào)試、拆解、檢測(cè)等過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)工作 …… ，檢查、監(jiān)督部門人員的工作進(jìn)度； 4、召集、主持工作例會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)工作，提高員工的售后質(zhì)量及技能； 5、處理和解決工作異常問(wèn)題的改善方案等。

服裝紙樣師傅（運(yùn)動(dòng)服裝打版師）

8000-10000元

廣州鴻星龍運(yùn)動(dòng)服飾有限公司

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2025-04-08

劉靜雅

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的紙樣制作與打版工作 2.根據(jù)設(shè)計(jì)要求，準(zhǔn)確制作服裝紙樣 3.與生產(chǎn)部門協(xié)作，確保紙樣質(zhì)量和生產(chǎn)效率任職要求: 1.具備良好的溝通能力，能夠與設(shè)計(jì)師和生產(chǎn)人員有效溝通

約 20 個(gè)崗位