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桂平設(shè)備維護(hù)招聘

桂聘提供2025年4月桂平設(shè)備維護(hù)最新招聘,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
【任職資格】
1、年齡25-45歲,高中以上學(xué)歷;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、身體健康。
2025-04-17
廖文意
職責(zé)描述:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 ,福利待遇需***
1、根據(jù)公司要求合理規(guī)劃組織架構(gòu)及設(shè)定各部門崗位職責(zé),確定人員編制,并能及時(shí)組織人事招聘管理干部與員工,全面負(fù)責(zé)公司的管理運(yùn)作;
2、做好生產(chǎn)計(jì)劃管理工作,有效評(píng)估好年度、
季度接單能力,按照公司年度計(jì)劃制定日、月、季度生產(chǎn)目標(biāo),并能落實(shí)到位,確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付;
3、接單前合理做好人員、技術(shù)、工藝、設(shè)備等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,確保量產(chǎn)時(shí)能正常運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)流程與工藝的優(yōu)化,組織審定技術(shù)管理;
5、重視品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客人訂單要求,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)質(zhì)量問題能提出持續(xù)改善方案,建立質(zhì)量管理體系;
6、做好設(shè)施、設(shè)備等固定資產(chǎn)管理,審核設(shè)備、耗材等請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng);組織制定機(jī)器、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)方案,確保下屬做好維護(hù)和保養(yǎng)工作,并能追溯落實(shí);
7、不定期組織生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平和管理能力;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各車間的日常管理工作,實(shí)施7S管理;
9、提倡工藝創(chuàng)新,提升效率和質(zhì)量,降低易耗品費(fèi)用。履行節(jié)約、控制成本,減少浪費(fèi),為公司創(chuàng)造*大的利潤(rùn)。
任職要求
1、5年 以上服裝生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;
2、人全面主持并制定生產(chǎn)流程、工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、人員配置、組織管理的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉精益生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉面料質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作、品質(zhì)管控、成本管理、設(shè)備維護(hù)有較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí);
4、具備優(yōu)秀職業(yè)人的責(zé)任感和事業(yè)心,有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控能力、決策能力、計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。
5、30-45周歲,人品端正,大專及以上學(xué)歷,五年以上大中型服裝工廠管理經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)理念。
6、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、需要常駐廣西工廠
2025-04-17
劉澤青
職位描述:
1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。
3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制,降低生產(chǎn)消耗避免浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān)
5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,維護(hù)工廠設(shè)施、設(shè)備正常有效,確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。
8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實(shí)安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí),杜絕任何安全事故。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通服裝廠各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路
3、熟悉運(yùn)運(yùn)服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn)。
5、具有高效的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達(dá)能力
6、具有良好的職業(yè)操守,很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干,處事公平公正
2025-04-17
劉澤青
負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,維護(hù)工廠設(shè)施 …… 、設(shè)備正常有效,確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。
2025-04-17
麥榮蘭
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)服裝生產(chǎn)流程的監(jiān)督和管理; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔和安全。
2025-04-16
張中平
1、負(fù)責(zé)校園售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)、校務(wù)關(guān)系、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貨、商品貨物的裝卸、設(shè)備維修等事項(xiàng); 2、能吃苦耐勞,能接受公司的統(tǒng)一管理,完成指定的工作指標(biāo),能自我管理。 …… 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù)管理,定期盤點(diǎn),對(duì)售貨機(jī)網(wǎng)點(diǎn)的日?;A(chǔ)維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校園宣傳和用戶導(dǎo)入,有效完成網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 5、持健康證上崗,有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮、制冷設(shè)備維修。 …… 全崗具有駕駛證(C1以上,能開手動(dòng)貨車)、具有電工證、健康證;掌握制冷設(shè)備維修,電子技術(shù)維修、機(jī)動(dòng)車輛養(yǎng)護(hù)從優(yōu),能適應(yīng)不定時(shí)工作制優(yōu)先考慮。
2025-04-14
蔡軍清
要求: 1、熟練CAD,能獨(dú)立完成復(fù)雜零配件出圖; 2、有人造板行業(yè)設(shè)備維修、設(shè)備維護(hù)等經(jīng)驗(yàn); 3、具備設(shè)備故障分析判斷以及處理能力; 4、具備團(tuán)隊(duì)精神和良好溝通協(xié)調(diào)能力,能與其他人員協(xié)作完成工作 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)、異常修理、設(shè)備改造工作; 2、協(xié)助公司各部門解決工程異常問題; 3、協(xié)調(diào)處理工廠設(shè)施的維修、改造和保養(yǎng)工作; 4、處理緊急搶修工作,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)銷售店內(nèi)的縫紉設(shè)備及配件 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答客戶疑問 - 維護(hù)店鋪整潔,確保銷售環(huán)境舒適 任職要求 - 對(duì)銷售工作有熱情,能夠積極面對(duì)挑戰(zhàn) - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
約 8 個(gè)崗位
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貴港設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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