
桂平設(shè)計(jì)工程師招聘
桂聘提供2025年6月桂平設(shè)計(jì)工程師最新招聘,平均工資約為10863元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)工程師自動(dòng)化機(jī)械工程師設(shè)計(jì)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)督評(píng)估師崗
12000-18000元2025-05-31張永1.崗位說(shuō)明
副總監(jiān)督評(píng)估師按照總監(jiān)督評(píng)估師的授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評(píng)估大綱,負(fù)責(zé)編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則、實(shí)施計(jì)劃;組織編制并審查監(jiān)督評(píng)估專題報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知(建議)書(shū)等;組織移民搬遷進(jìn)度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復(fù)情況的階段性監(jiān)督評(píng)估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級(jí)職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書(shū),具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書(shū)、注冊(cè)土木工程師資格證書(shū)者優(yōu)先;
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)及寫作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。 -
儲(chǔ)備設(shè)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元2025-05-31謝燕雄工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
2、完成客戶的訂單設(shè)計(jì),做出完美作品,確保業(yè)務(wù)流程的順暢
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)支持
4、跟進(jìn)好訂單項(xiàng)目,使訂單完美落地
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
2、能夠迅速適應(yīng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景
3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
福利及待遇:
無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成+年終獎(jiǎng)
每月8k-12k
培訓(xùn):每月培訓(xùn),設(shè)計(jì)總監(jiān)一帶一上手。
團(tuán)建:公司定期會(huì)安排公費(fèi)團(tuán)建、聚餐及公費(fèi)旅游。
設(shè)計(jì)是心與心的交流,設(shè)計(jì)是靈感與直覺(jué)的碰撞,設(shè)計(jì)是思維與創(chuàng)意的火花。我們期待你的加入,一起創(chuàng)造美好的生活空間。 -
設(shè)計(jì)部?jī)?chǔ)備經(jīng)理
8000-13000元2025-05-31謝燕雄職責(zé):
1.此崗位為設(shè)計(jì)部門管理崗
2.制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,定期召開(kāi)部門會(huì)議,提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力
3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施
4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門設(shè)計(jì)師能力、合理分配工作
任務(wù)
5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員設(shè)計(jì)技能的提升,定期
舉行專業(yè)技能培訓(xùn) -
球服設(shè)計(jì)助理
3000-5000元2025-05-31羅勝全崗位職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行球服設(shè)計(jì)項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作,包括調(diào)研和初步草圖的制作; 2.跟進(jìn)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn); 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化設(shè)計(jì)流程和產(chǎn)品展示方式; 4.追蹤最新的設(shè)計(jì)趨勢(shì) …… 任職要求: 1.具備基本的設(shè)計(jì)理念和優(yōu)秀的審美能力,能夠進(jìn)行創(chuàng)意思維和藝術(shù)表達(dá); 2.熟悉主流的設(shè)計(jì)軟件操作,如Photoshop、Illustrator等; 3.具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能有效配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目 …… ; 4.對(duì)球服設(shè)計(jì)領(lǐng)域有一定的了解,能夠捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)。 -
水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估師崗
6000-11000元2025-05-31張永農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2) 年齡40周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿3年,中級(jí)職稱以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì) …… 、后期扶持、其他工程監(jiān)理),須具有監(jiān)理工程師證書(shū)(非水利專業(yè)應(yīng)在2年內(nèi)完成增項(xiàng)),具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書(shū)、注冊(cè)土木工程師資格證書(shū)者優(yōu)先; 4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,
約 5 個(gè)崗位
桂平相關(guān)熱門崗位
自動(dòng)化機(jī)械工程師設(shè)計(jì)工程師模擬IC設(shè)計(jì)工程師ic設(shè)計(jì)工程師水利設(shè)計(jì)工程師規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)工程師機(jī)械設(shè)計(jì)工程師工程師機(jī)械儲(chǔ)備工程師助理工程師機(jī)械工程師機(jī)械設(shè)計(jì)師自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)師機(jī)械技術(shù)員機(jī)械專業(yè)應(yīng)屆生機(jī)械實(shí)習(xí)生機(jī)械調(diào)試工程師
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貴港機(jī)械工程師招聘工資
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10863
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 60K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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27.3%4K
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27.3%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。