
桂平生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年7月桂平生產(chǎn)最新招聘,平均工資約為4037元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)計劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裁剪工
5000-8000元2025-07-08徐登朝任職要求: 1.3年以上內(nèi)衣、服裝公司本職工作經(jīng)驗; 2.熟悉裁剪工藝技術(shù),電腦熟練操作,具有超強的計劃、貨期、物控、質(zhì)量意識和實踐管理經(jīng)驗; 3.原則性強、責(zé)任心強、有團(tuán)隊合作精神和極佳的職業(yè)操守; 4.敢于承擔(dān)責(zé)任,做事勤快、不計得失、覺悟性高。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)裁床的全面工作和人事安排及生產(chǎn)秩序、安全生產(chǎn)工作; 2.根據(jù)制單及紙樣排版,并對嘜架進(jìn)行核算是否超用量,達(dá)到精益求精效果; 3.負(fù)責(zé)裁床基層管理人員、裁剪、拉布工的技術(shù)培訓(xùn),增強員工的質(zhì)量、安全、服務(wù)意識。 -
服裝跟單主管
4000-6000元2025-07-08徐登朝1、根據(jù)公司訂單進(jìn)行評審、編制生產(chǎn)計劃; 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,協(xié)助物控制定物料需求計劃; 3、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 4、組織對單會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議; 5、解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊作用,規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案,對本部門下屬工作的培訓(xùn),監(jiān)督與考核; 6. 熟悉了解款式并能清晰傳達(dá)信息給開發(fā)部跟生產(chǎn)部門。 7.確認(rèn)后及時跟進(jìn)面料輔料的采購。 8.有服裝跟單經(jīng)驗,熟悉使用office辦公軟件。 9.熟悉生產(chǎn)和銷售流程,懂服裝屬性,對查驗服裝有一定的了解。 10.在跟單過程中善于發(fā)現(xiàn)問題并能與相關(guān)人員溝通,及時靈活解決問題。 11.在較強的組織能力與溝通能力,對服裝跟單工作有較強的熱情和工作責(zé)任心,對服裝跟單工作有較強的熱情和責(zé)任心,服從公司工作安排。 12.熟練使用各種相關(guān)辦公軟件Offie.wo offieexc ERP系統(tǒng); -
服裝紙樣師
8000-13000元2025-07-08徐登朝崗位職責(zé):
1、根據(jù)設(shè)計師圖紙及版單要求,制作紙樣圖;
2、根據(jù)面料屬性與款式的特點,考慮其面料的利用率,及時與設(shè)計師溝通,提出合理化的建議,盡量做到面輔料利用率做大化;
3、 跟進(jìn)、核查版衣制作效果(含工藝及尺寸);并提出相關(guān)改進(jìn)措施;
4、 參與批板工作、提出有改進(jìn)的建議;
5、 負(fù)責(zé)大貨基碼紙樣及尺寸的提供;(包括樣衣確認(rèn)卡上信息的完整性)
6、 結(jié)合樣衣和紙樣提供輔料尺寸。
任職要求:
1、熟悉使用ET打版,放碼,制作紙樣圖,有女裝類、禮服、內(nèi)衣類服裝打版經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉全品類女裝紙樣制作,可以結(jié)合生產(chǎn)和服裝特點提出合理化方案;
3、有3-4年以上服裝打版工作經(jīng)驗;
4、熟悉各類服裝面輔料特性,掌握不同產(chǎn)品,面料對版型的要求;
5、能準(zhǔn)確把握設(shè)計師意圖和設(shè)計風(fēng)格,具備較高的審美素養(yǎng)和悟性,善于平衡版型準(zhǔn)確性與時尚感之間的關(guān)系;
6、工作認(rèn)真細(xì)心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的團(tuán)隊協(xié)作。 -
服裝尾部主管
4000-6000元2025-07-08徐登朝負(fù)責(zé)安排管理服裝訂單成品進(jìn)入尾部后驗收、查貨、處理返工、專機、手工、整燙、包裝、出貨等工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌尾部事務(wù),包括人員安排調(diào)配、尾部進(jìn)度跟進(jìn)、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保能夠按要求交貨; 3.按照貨期跟進(jìn)及調(diào)整生產(chǎn) -
服裝生產(chǎn)廠長
8000-12000元2025-07-08徐登朝制定公司生產(chǎn)計劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況 …… ,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況,與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等; 評估加工廠的產(chǎn)能,合理計劃和組織外發(fā),對現(xiàn)有加工廠評估與公司合作的質(zhì)量水平 -
車縫組長
4000-6000元2025-07-08徐登朝任職要求: 1.有車間組長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)管控,機器設(shè)備的使用和保管; 3.培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-07-08陳成歡職位信息: 1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)平臺的詢盤回復(fù); 2.負(fù)責(zé)客戶資料、訂單資料的檔案管理; 3.協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶,開拓新市場 4.客戶及市場信息的收集整理與反饋; 5.跟進(jìn)自己客戶訂單的生產(chǎn)、 -
設(shè)備工程師
5000-6000元2025-07-07朱忠榮1、設(shè)備故障快速維修,恢復(fù)正常生產(chǎn)。 2、制作各生產(chǎn)崗位的SOP、設(shè)備操作規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)文件。 3、生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備及其易損件的申購,制作生產(chǎn)、檢測治具,建立設(shè)備清單、設(shè)備履歷表、治具清單。 …… 5、各生產(chǎn)崗位SOP培訓(xùn)、設(shè)備操作培訓(xùn)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-9000元2025-07-07朱忠榮3、制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計劃,并通過人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求; 4、制作品質(zhì)周報、月報,確定重點改善項,組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷 -
生產(chǎn)安全員
5000-8000元2025-07-07梁堯聲要求有安全員證帶C證 職位招聘1人
桂平相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)生產(chǎn)計劃車間生產(chǎn)生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)員工生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)管理服裝生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)主管生產(chǎn)計劃跟單生產(chǎn)廠長生產(chǎn)主管/車間主任車間生產(chǎn)人員車間生產(chǎn)管理安全生產(chǎn)主管服裝生產(chǎn)經(jīng)理pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc服裝生產(chǎn)廠長生產(chǎn)副廠長生產(chǎn)運營生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度服裝生產(chǎn)主管精益生產(chǎn)生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)安全員生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)總監(jiān)服裝生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)助理生產(chǎn)組長生產(chǎn)部生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人員工車間兩班倒工廠操作人員設(shè)備操作人員短期工普通技工技工手工活坐班打螺絲工人車間工人生產(chǎn)車間工人設(shè)備安裝人員車間技術(shù)員手工
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貴港普工/操作工招聘工資
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4037
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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26.7%3K
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26.7%4K
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24.4%5K
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8.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。