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桂平售前招聘

桂聘提供2025年4月桂平售前最新招聘,更多售前it售前技術支持售前招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
吳海強
了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作
2025-04-17
謝燕雄
工作要求:
1有一年以上裝飾設計經驗,有談單工作經驗。
2.有良好的形象,溝通、綜合素質專業(yè)能力。
3,有較強的視覺搭配能力,熟悉裝修材料知識及工藝流程,熟練使用室內設計軟件。
崗位職責:
1、接待公司來訪客戶,為公司客戶提供裝修服務,運用方案、包干套餐、材料、工藝、優(yōu)惠等知識達成簽約;
2、負責對客戶進行售前溝通及合同后的服務跟進,提供專業(yè)的家裝設計及施工服務。
晉升空間:設計師助理-主筆設計師-主任設計師-首席設計師-分部經理
工作時問:8:40-12:00,14:00-18:00 月休4天

OZON運營

6000-10000元
2025-04-17
王海華
崗位職責:
1.能夠獨立負責公司ozon整體運營工作,確保賬號安全和業(yè)績增長;
2. ozon產品上架,關鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動,推廣設置以及效果分析,提高產品曝光率;
3.負責產品運營推廣,研究和嘗試各種站內外營銷手段,市場好評維護,庫存監(jiān)控并及時補等;
4.跟進市場行情,分析產品市場經營狀況,售前售后客訴問題回復及對內反饋;
5.銷售報表統計分析,跟進發(fā)貨安排等;
任職資格:
1、ozon半年以上平臺運營經驗,熟悉平臺的運營環(huán)境和規(guī)則;
2.有創(chuàng)新和執(zhí)行能力,以結果為導向,有團隊合作精神;
3.思維清晰、反映敏捷,具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守。
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數據、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經理特別獎;
(2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
約 3 個崗位
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