
桂平數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年6月桂平數(shù)據(jù)安全最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械機(jī)修自動(dòng)化車(chē)間技術(shù)員
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-01覃女士人事經(jīng)理1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動(dòng)化類(lèi),機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),理工類(lèi) 稍微對(duì)口的專(zhuān)業(yè),都可以來(lái)面試,面試通過(guò)率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),物流管理類(lèi) 汽車(chē)檢測(cè)與維修
建筑土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)也可以(課程有過(guò)CAD)0基礎(chǔ)也可以來(lái)
比如運(yùn)輸類(lèi),輪船類(lèi) 或者你有過(guò)廠(chǎng)區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來(lái)面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以 -
天貓運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-05-31羅勝全崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓店鋪整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃及推廣,完成指定銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、制定有效的推廣方案,對(duì)推廣效果負(fù)責(zé),提升店鋪瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等各項(xiàng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,例如營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化銷(xiāo)售計(jì)劃。
3、分析平臺(tái)熱銷(xiāo)產(chǎn)品,對(duì)店鋪產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化;
4、.分析同行優(yōu)秀標(biāo)桿
任職要求:
1、有2年以上天貓店鋪的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉淘寶、天貓平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣規(guī)則,有店鋪運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)者或打造爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和意識(shí),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)對(duì)產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)做出調(diào)整建議。
4、具有良好的策劃能力和執(zhí)行能力,邏輯思維能力強(qiáng)。
5、組織及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
待遇:
1.底薪(4000-5000)+提成(待遇面談)
2.公司有食堂,包中餐、晚餐
3.空調(diào)房辦公
4.不定期團(tuán)建
上班地點(diǎn);廣西貴港市桂平市木樂(lè)鎮(zhèn)工業(yè)園二期騰飛大道第9棟廠(chǎng)房
(桂平市籃神體育用品有限公司)
上班時(shí)間:早上8:00——12:00,中午休息:12:00——14:00,下午14:00——18:00下班 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-05-31劉澤青崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)服裝廠(chǎng)打菲計(jì)件、工資核算;
2. 整理出貨清單、負(fù)責(zé)核對(duì)每月跟供應(yīng)商的對(duì)賬單、開(kāi)票、催款等;
3. 負(fù)責(zé)日常票據(jù)的復(fù)核工作,保證其票據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性;
4. 按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練服裝廠(chǎng)做賬流程者優(yōu)先;
3. 有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從上級(jí)工作安排;
4. 精通office及財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)能力快,熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作;
5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
抖音直播運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-05-31徐登朝1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)管理和運(yùn)營(yíng)推廣,熟練掌握直播各種打法; 2.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理,操盤(pán)直播間事宜,全權(quán)負(fù)責(zé)前端; 3.負(fù)責(zé)抖音直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析與反饋; 4.負(fù)責(zé)抖音直播投放策劃 -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-05-31陳成歡7平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控:主要監(jiān)控RFQ剩余量以及訪(fǎng)客營(yíng)銷(xiāo)提醒。信保訂單異常情況也要提醒團(tuán)隊(duì)處理。平臺(tái)投訴或侵權(quán)情況及處理 -
籃球教練(桂平)
4000-5000元2025-05-31胡桃珍負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理、匯總學(xué)員,自身的各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù) -
課程顧問(wèn)(廣西桂平)
5000-8000元2025-05-31胡桃珍負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理、匯總學(xué)員,自身的各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù) -
行政主管
3000-5000元2025-05-31龍奕1.規(guī)劃項(xiàng)目各項(xiàng)行政服務(wù)的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)突發(fā)事件; 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)臺(tái)賬記錄數(shù)據(jù); 4.負(fù)責(zé)接待各類(lèi)創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規(guī)劃思維, -
公關(guān)
2000-3000元2025-05-31龍奕1.收集社會(huì)經(jīng)濟(jì),產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動(dòng)信息,并及時(shí)向最高管理層作通報(bào). 2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營(yíng)利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行比較. 3.與政府部門(mén),行業(yè)協(xié)會(huì)及重要廠(chǎng)商接觸,聯(lián)絡(luò) -
2025-05-31王海華7、擁有獨(dú)立做新店的能力 8、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和產(chǎn)品市場(chǎng)分析,從而優(yōu)化listing; 9,觀測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向,收集、分析市場(chǎng)情報(bào)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,及時(shí)作出反應(yīng);并進(jìn)行分析匯總;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析
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沃爾瑪Walmart運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-05-31王海華制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 6、 定期對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析并及時(shí)更正銷(xiāo)售方法,提升業(yè)績(jī); 7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析 …… 8、及時(shí)了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪良好的信用度及好評(píng)率; 9、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等, 及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,保持庫(kù)存安全; 二、任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,CET4以上 …… 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說(shuō)保障 : (1)保險(xiǎn)保障 -
OZON運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-05-31王海華吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說(shuō)保障 : (1)保險(xiǎn)保障 -
美客多Mercadolibre運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-05-31王海華有較強(qiáng)的事業(yè)心,溝通表達(dá)流暢,具備良好的溝通、處理問(wèn)題的能力; 3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù) -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/歐洲站(服裝類(lèi)目)
6000-10000元2025-05-31王海華經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說(shuō)保障 -
天貓運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-10000元2025-05-31羅勝全對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和敏感度4。 個(gè)人素質(zhì):溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作:要求應(yīng)聘者具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)1。
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鄭先生2025-05-28
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