桂平數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘 logo

桂平數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年4月桂平數(shù)據(jù)統(tǒng)計最新招聘,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查,周網(wǎng)簽數(shù)據(jù)監(jiān)測,月網(wǎng)簽數(shù)據(jù)監(jiān)測并形成市場周報月報;
2、負(fù)責(zé)廣告設(shè)計對接與溝通,廣告物料下單制作并安裝監(jiān)測;
3、負(fù)責(zé)活動方案撰寫與活動執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)媒體投放對接,自媒體運營(微信公眾號、視頻號、抖音號等);
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計并分析
要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、文字功底較好,新聞類、中文類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
3、寫作能力強,邏輯性強,思路清晰,溝通表達能力好;
4、熟悉各項電腦辦公軟件,視頻剪輯軟件,有短視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-04-17
王海華
翔騰招聘:
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)速賣通平臺賬號正常運營,產(chǎn)品發(fā)布,上下架策略,跟進處理訂單,回復(fù)買家咨詢,管理維護店鋪確保賬戶安全。
2、經(jīng)常關(guān)注平臺公告,重要通知,平臺政策以及走向。
3、懂得如何優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題,主圖,屬性,詳情頁面,提高產(chǎn)品曝光,點擊轉(zhuǎn)化率,達成銷售業(yè)績。
4、熟悉平臺的物流規(guī)則,精通運費模板的設(shè)置,為主要國家定制合理準(zhǔn)確的運費模板。
5、熟練運用直通車, 通過直通車測款打造爆款。
6、要有敏銳的市場分析能力,擅長選品,會利用工具,比如市場大盤,選品專家進行分析選品。
7、擁有獨立做新店的能力
8、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并進行競爭對手分析和產(chǎn)品市場分析,從而優(yōu)化listing;
9,觀測市場動向,收集、分析市場情報和競爭對手狀況,及時作出反應(yīng);并進行分析匯總;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,推廣;
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,英語水平要求四級以上,商務(wù)英語、國際貿(mào)易或者電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生(有人帶教學(xué));
2、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
3、工作積極主動,細心,有較強的責(zé)任心,高執(zhí)行力,抗壓能力強,具有團隊合作精神。
4,想從事電商或外貿(mào)行業(yè),具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神;
5,思維活躍,有一定的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,具備一定銷售意識;
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎
2、有薪假期:按國家規(guī)定享有相應(yīng)的有薪節(jié)假日及相關(guān)節(jié)日福利;提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機會,能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展。
4. 上班時間:5.5天八小時 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息

沃爾瑪Walmart運營

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:6
2025-04-17
王海華
崗位職責(zé)
1、能夠獨立操作walmart賬戶,熟悉walmart運營所有流程,具有平臺營銷推廣經(jīng)驗,精通walmart平臺規(guī)則;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化;
3、維護和優(yōu)化listing 頁面,確保賬戶安全;
4、負(fù)責(zé)walmart賬戶的日常運營管理;
5、銷售市場調(diào)查/分析,制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績;
6、 定期對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績;
7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售數(shù)據(jù)分析。
8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持店鋪良好的信用度及好評率;
9、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等, 及時調(diào)整銷售策略,保持庫存安全;
二、任職要求:
1、大專學(xué)歷,CET4以上,英語閱讀書寫能力優(yōu)秀;
2、具備一年以上沃爾瑪平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能夠熟練地使用office等辦公軟件,具有創(chuàng)新能力以及主動解決問題的能力;
4、熟悉Walmart政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險,有效維護公司利益;
5、喜歡邏輯分析,善于把握消費者喜好與市場動態(tài);
6、思維活躍,具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。
吸引力:
1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團隊建設(shè):每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)生活保障:公司提供員工宿舍。設(shè)施齊全,條件舒適。
(4)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(5)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
貴港-桂平市 1人 瀏覽:4
2025-04-17
王海華
Mercadolibre產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動; 3.定期銷售統(tǒng)計,制作并提交銷售明細報表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況; 4.通過平臺市場調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場特點分析及競爭對手狀況 …… 有較強的事業(yè)心,溝通表達流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力; 3.工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)
2025-04-14
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù),完成每日報表的統(tǒng)計及保證準(zhǔn)確性; 2.與其他部門進行工作協(xié)調(diào),處理數(shù)據(jù)工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 …… 二、任職要求 1.年齡45周歲及以下,男女不限; 2.熟練操作office等辦公軟件,半年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作經(jīng)驗; 3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力;具有良好的適應(yīng)能力,工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細致
約 5 個崗位
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