職位描述

1.畢業(yè)2年內,本??萍耙陨蠈W歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)不限。
3.有較強的抗壓能力.溝通能力佳,有上進心。
4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
薪酬福利:
1.工資:3000-4500元左右,月休6-7天;
2.公司為員工提供各類培訓機會,定期組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展;
3.社保、各類帶薪休假,親情1+1(入職滿一年后,公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶)、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。
崗位職責:
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據的打單、收單、返簽收等業(yè)務,提高客戶滿意度。
崗位定位:
公司儲備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
公司99%的管理人員由內部晉升,有管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵進行輪崗,促進個人多元化發(fā)展
1.管理通道晉升:員工 經理(周期1-2年) 高級經理(周期2-3年) 總監(jiān)(周期3-5年)
2.專業(yè)通道晉升:員工 專員(周期1-2年) 高級專員(周期2-3年) 資深專員(周期3-5年)

上班地點

工作地址: 廣西桂平市西山鎮(zhèn)大起村7隊馬記嶺 查看上班路線

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