職位描述

1.年齡40周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱或相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先;
2.具有3年及以上房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程,熟練掌握所從事領(lǐng)域(包括資金收付等方面)的專業(yè)知識(shí)和技能,了解房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家及地方財(cái)務(wù)政策及法律法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件及辦公軟件;
4.具有較高政治素養(yǎng)及良好的職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

公司簡(jiǎn)介

廣西旅發(fā)大藤峽谷文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司,位于廣西貴港市,截止2021年底,注冊(cè)資本2640.9萬(wàn)元?,F(xiàn)由自治區(qū)國(guó)有大型獨(dú)資企業(yè)廣西旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司 控股,公司的目標(biāo)任務(wù)是落實(shí)自治區(qū)政府賦予廣旅集團(tuán)的“進(jìn)一步整合我區(qū)旅游資源,做大做強(qiáng)廣西旅游產(chǎn)業(yè)”職責(zé)使命,積極推進(jìn)西江生態(tài)旅游帶建設(shè),是一家從事旅游及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資、運(yùn)營(yíng)及管理;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā);康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資、運(yùn)營(yíng)和管理,即以旅游、城建、康養(yǎng)為三大主業(yè)的綜合性企業(yè)。
公司立足廣西,積極整合區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源,力求打造具有國(guó)際化水準(zhǔn)的精品旅游康養(yǎng)文化產(chǎn)品。目前正投資的項(xiàng)目有桂平西山泉國(guó)際養(yǎng)生旅游文化綜合區(qū)、西山泉汽車(房車)露營(yíng)基地、蟠龍谷文化酒店等,項(xiàng)目已被列入市政府重點(diǎn)項(xiàng)目、自治區(qū)重大旅游項(xiàng)目、自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目。近年來(lái),先后獲評(píng)為全國(guó)優(yōu)選旅游項(xiàng)目、自治區(qū)級(jí)旅游度假區(qū)、廣西養(yǎng)生養(yǎng)老小鎮(zhèn)、國(guó)家五星級(jí)汽車(房車)露營(yíng)基地、全國(guó)優(yōu)選體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、廣西旅游口“五星級(jí)汽車旅游營(yíng)地”、全國(guó)首批自駕車旅居車“5C”級(jí)營(yíng)地、國(guó)家AAAA級(jí)旅游度假景區(qū)等,相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)將有助于完善旅游康養(yǎng)資源結(jié)構(gòu),提升當(dāng)?shù)爻鞘行蜗蟆?br/>下一步,廣西旅發(fā)大藤峽谷文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司將緊緊圍繞旅游、城建、康養(yǎng)三大主業(yè),積極響應(yīng)自治區(qū)黨委、政府提出的“進(jìn)一步整合我區(qū)旅游資源,做大做強(qiáng)廣西旅游產(chǎn)業(yè)”的號(hào)召,積極搶占西江生態(tài)旅游帶核心資源,重點(diǎn)發(fā)展旅游、城建、康養(yǎng)、文體等板塊,抓好“做強(qiáng)旅游、做活城建、做專健康、做精文體、倍增提速、穩(wěn)定保量”六大發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)一批影響力大、帶動(dòng)性強(qiáng)的重大旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,以大項(xiàng)目帶動(dòng)大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提升廣西旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體水平,推動(dòng)廣西旅游康養(yǎng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,為廣旅集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)貴港市桂平市 查看上班路線

可能感興趣的職位

貴港-覃塘區(qū)
和樂(lè)門(mén)業(yè)集團(tuán)專注于門(mén)產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。 企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 一、工作內(nèi)容: 1. 從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類產(chǎn)品的銷售。 2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點(diǎn):廣西貴港 三、薪酬標(biāo)準(zhǔn): 1. 試用期:2—4個(gè)月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。 2. 試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。 3個(gè)月后進(jìn)入績(jī)效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績(jī)效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月(累積180小時(shí)用于調(diào)休,超過(guò)部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā))+浮動(dòng)薪酬。季度績(jī)效津貼按薪酬績(jī)效制度執(zhí)行。 補(bǔ)貼說(shuō)明:所有補(bǔ)貼自入職起第二個(gè)月享受,在試用期按80%計(jì)發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計(jì)發(fā)。 3. 提前進(jìn)入下一計(jì)薪周期的條件: 在試用期內(nèi),業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù):客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);累計(jì)新簽合同≥60萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬(wàn)元。以上兩個(gè)條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。 渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬(wàn)元; 在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi),績(jī)效工資計(jì)算的工資金額>業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進(jìn)入績(jī)效工資制。 4. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過(guò)試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。 5. 年度薪酬:16—25萬(wàn)元 綜合月均收入13K—20K 特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費(fèi)用為公司無(wú)收益的凈成本支出。在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。 四、能力要求: 1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪; 2. 有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 3. 溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; 4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 五、其他:會(huì)有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第四天計(jì)算薪酬 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-04-17
楊麗
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2.有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 3.月休四天,工資可***
2025-04-17
姚炳志
貴港-平南縣
1、有整裝或家居行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),吃苦耐勞; 3、性格開(kāi)朗外向,熱愛(ài)銷售行業(yè); 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力,服從安排。
2025-04-17
王福貴生
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的銷售工作,包括產(chǎn)品介紹、銷售技巧的運(yùn)用以及客戶需求的滿足; 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品銷售策略提供支持。 要求: 1、具備良好的溝通能力和銷售技巧; 2、能夠獨(dú)立操作,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力; 3、對(duì)服裝行業(yè)有一定的了解和熱情。 4、身高155以上,體重不超過(guò)120斤,30歲以下,能接受上班時(shí)間手機(jī)靜音模式,無(wú)紋身
2025-04-17
陳晨
貴港-港北區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷售工作 2、配合店長(zhǎng)做好銷售活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)管理好所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域。 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷售過(guò)程中的問(wèn)題 3、積極主動(dòng),對(duì)銷售工作充滿熱情
2025-04-17
黃東禧
銷售代表
3000-8000元
貴港-平南縣
現(xiàn)公司業(yè)務(wù)渠道擴(kuò)大需要,對(duì)外闊招銷售精英,團(tuán)隊(duì)助理,只要您肯努力奮斗,中優(yōu)德信控股來(lái)幫您實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想兩年買車、五年買樓的夢(mèng)想!讓我們?cè)诖讼嗑?,共同?chuàng)造一個(gè)輝煌的未來(lái)。公司一切待遇從優(yōu),期待您的加入! 職位需求: 1、想挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望,愿意在健康行業(yè)領(lǐng)域成長(zhǎng)并發(fā)展; 2、年齡18-25左右,中專及以上學(xué)歷(如有銷售經(jīng)驗(yàn)和同行經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮) 3、對(duì)未來(lái)有信心,勤勞愛(ài)學(xué)習(xí),有計(jì)劃,有能力,肯付出,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù); 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇: 1、薪資一般達(dá)到:3000元-8000元,提成+不定期績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、晉升模式:銷售顧問(wèn)-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制,國(guó)家法定節(jié)假日均休息; 注:如果本公司錄用,試用階段為一個(gè)月,試用期間公司也會(huì)提供住宿
2025-04-17
楊釗南
貴港-港北區(qū)
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-04-15
鄧銘平
貴港-港北區(qū)
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-04-15
鄧銘平
貴港-港北區(qū)
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 三、工作地點(diǎn): 需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 ?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-04-15
鄧銘平
貴港-港北區(qū)
貴港柏樂(lè)口腔門(mén)診部有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.開(kāi)拓新市場(chǎng)與新客戶; 2.通過(guò)贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式,開(kāi)發(fā)目客戶并引流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、管理,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 任職要求: 1.有地推工作經(jīng)驗(yàn),銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 薪資待遇: 1.月薪:6000-10000元 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)荷城路陽(yáng)光都市柏樂(lè)口腔
2025-04-14
唐建陽(yáng)
廣西旅發(fā)大藤峽谷文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西旅發(fā)大藤峽谷文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時(shí)間 12年(2012年5月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

民宿管理部 廚師崗

¥4000-5000元

貴港-桂平市

策劃管理崗

¥10000-11000元

貴港-桂平市

船員

¥4000-6000元

貴港-桂平市

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