市場經(jīng)理

有較高的團(tuán)隊(duì)意識，有樂于奉獻(xiàn)的精神。

任職條件： 1.市場方面有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢，擔(dān)任過大型公司一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，5年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，較強(qiáng)的承壓能力。 4.學(xué)歷年齡要求：40歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，營銷、能源、管理類、燃?xì)廨斉?、工程管理、油氣儲運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡及持證要求。 6. 獲獎情況:獲得過優(yōu)秀管理人員或行業(yè)內(nèi)技術(shù)能手、標(biāo)兵或政府類工人先鋒號、青年文明號等優(yōu)先。 核心職責(zé)： 1.整體市場調(diào)研、市場規(guī)劃發(fā)展、市場指標(biāo)落地執(zhí)行等工作，明確市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法。 2.制定財(cái)年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標(biāo)達(dá)成的市場策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃。 3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因，針對問題制定解決方案，針對市場開發(fā)重點(diǎn)難點(diǎn)，統(tǒng)籌市場拓展團(tuán)隊(duì)完成。 4.每周、每月召開部門市場指標(biāo)分析會、市場工程聯(lián)席會，對市場指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤，對未完成的原因進(jìn)行說明并分析，找出解決辦法，找出下一步目標(biāo)客戶，明確責(zé)任人及完成時間。 5.組織建立市場簽約、回款、安裝動態(tài)管理信息庫，并進(jìn)行分類動態(tài)管理。 6.負(fù)責(zé)市場的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

應(yīng)聘要求： 1、年齡35歲以下，形象佳中專以上學(xué)歷； 2、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)，抗壓能力較好； 3、具備一定的業(yè)務(wù)知識及市場開拓能力； 4、有一定的客戶資源和市場資源者優(yōu)先。 工作待遇： 1、實(shí)習(xí)期（3個月）：底薪； 2、3個月實(shí)習(xí)期后可申請轉(zhuǎn)正，經(jīng)公司考核達(dá)標(biāo)后：業(yè)務(wù)提成+底薪+五險，并享受公司制定的獎勵政策。 招聘人數(shù)：桂平地區(qū)1人、貴港市地區(qū)3人、南寧市地區(qū)3人； 公司網(wǎng)址：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商場日常經(jīng)營秩序管理，商品質(zhì)量管理，規(guī)范各商鋪的形象管理，營業(yè)員的日常管理，每周組織召開員工例會； 2、負(fù)責(zé)廣場現(xiàn)場營業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運(yùn)行； 3、協(xié)助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào)，維護(hù)正常經(jīng)營秩序。 4、負(fù)責(zé)商場經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告； 5、完成樓層銷售周報(bào)表并且發(fā)送。 6、負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系； 7、負(fù)責(zé)接待處理商戶及顧客投訴，并組織收集商戶和顧客意見，編寫顧客投訴分析報(bào)告； 8、建立商戶營運(yùn)管理檔案，定期更新； 9、負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳等。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)； 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、零售業(yè)相關(guān)知識； 3、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力等。

工作內(nèi)容：通過收集樓盤小區(qū)信息，駐點(diǎn)、擺展、掃街等方式，開發(fā)新客戶，為客戶提供家裝設(shè)計(jì)與施工服務(wù)咨詢。要求：有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，腿勤舌頭快，嘴甜花樣多，鋼鐵俠屬性，具有翼龍的高瞻遠(yuǎn)矚。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客源團(tuán)隊(duì)的組建與管理：電銷團(tuán)隊(duì)、市場開發(fā)團(tuán)隊(duì) 2.負(fù)責(zé)開發(fā)本地家裝市場：開發(fā)商、售樓、物業(yè)、中介建立長效合作 3.負(fù)責(zé)本地家裝市場的數(shù)據(jù)調(diào)研及分析，始終保持?jǐn)?shù)據(jù)更新 4.負(fù)責(zé)本地家裝增量市場及存量市場的客戶資源開發(fā) 5.負(fù)責(zé)公司品牌在各個自媒體品牌的占有率及活躍度 6.負(fù)責(zé)公司品牌在本地市場良性并持續(xù)的推廣傳播 7.負(fù)責(zé)公司客戶資源的統(tǒng)一籌備管理與調(diào)度并協(xié)調(diào)好各部門資源平衡 8.完成月度、季度、年度的客戶開發(fā)任務(wù)及產(chǎn)值達(dá)標(biāo)任務(wù) 崗位要求：1、三年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)一年年以上，具有家裝裝飾行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解； 3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。有廣泛的社會關(guān)系和資源整合能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作

1、負(fù)責(zé)與客戶保持良好聯(lián)系，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大公司市場范圍; 2、根據(jù)酒店價格策略，與客戶進(jìn)行談判，以最終達(dá)成協(xié)議并簽署合同; 3、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作，重點(diǎn)單位簽訂 4、利用公關(guān)技巧，廣交社會各界人士，宣傳酒店各種服務(wù)，擴(kuò)大酒店影響，樹立酒店良好好形象; 5、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案 6、不招聘兼職?。?！不招聘兼職?。。?