職位描述

區(qū)域操盤手負責掛靠網(wǎng)格或片區(qū)的業(yè)務發(fā)展管控、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、廳店運營管理及生產(chǎn)服務支撐等。操盤手劃分三個等級,分別為中級操盤手、高級操盤手及資深操盤手。
薪酬體系=底薪+區(qū)域提成+年終績效。
1.中級操盤手每月底薪設置3000元;每月掛靠操盤區(qū)域積分發(fā)展,設置1000至3000元區(qū)域提成;每年根據(jù)年度操盤區(qū)域發(fā)展情況發(fā)放年終績效,年終績效設置為1至2個月薪酬。
2.高級操盤手每月底薪設置4000元;每月掛靠操盤區(qū)域積分發(fā)展,設置1000至3000元區(qū)域提成;每年根據(jù)年度操盤區(qū)域發(fā)展情況發(fā)放年終績效,年終績效設置為1至2個月薪酬。
3.資深操盤手每月底薪設置5000元;每月掛靠操盤區(qū)域積分發(fā)展,設置1000至3000元區(qū)域提成;每年根據(jù)年度操盤區(qū)域發(fā)展情況發(fā)放年終績效,年終績效設置為1至2個月薪酬。
崗位 底薪(元) 區(qū)域提成(元) 年終績效 每月薪酬待遇
(元)
中級操盤手 3000 1000-3000 1-2個月薪酬 5000-6000
高級操盤手 4000 1000-3000 1-2個月薪酬 6000-8000
資深操盤手 5000 1000-3000 1-2個月薪酬 7000-9000

公司簡介

中國電信股份有限公司廣西分公司是隸屬于中國電信集團公司具有法人資格的全資子公司。在2000年7月28日國家郵電體制改革過程中,從原廣西區(qū)郵電管理局中分離重組,并正式成立的特大型國有通信企業(yè)。
中國電信股份有限公司桂平分公司是廣西電信公司目前經(jīng)營收入規(guī)模最大、用戶數(shù)量最多,技術實力、網(wǎng)絡實力、資產(chǎn)實力最雄厚的縣級分公司。分公司現(xiàn)有員工300多人。
公司目前主要經(jīng)營國內、國際各類固定電信網(wǎng)絡與設施,包括本地無線環(huán)路;基于固定網(wǎng)絡的語音、數(shù)據(jù)、圖像及多媒體通信與信息服務;提供的主要業(yè)務為國內長途電話業(yè)務、國際長途電話業(yè)務、本地電話業(yè)務、數(shù)據(jù)通信業(yè)務、網(wǎng)元出租業(yè)務;以及相關的系統(tǒng)集成、技術開發(fā)等服務。2008年12月,中國電信桂平分公司正式運營CDMA業(yè)務;2009年4月,率先成為桂平市第一家提供3G商務應用服務的通信運營商。公司擁有先進的通信網(wǎng)絡,具備為用戶提供各種通信業(yè)務的能力。
多年來,中國電信桂平分公司秉承“用戶至上,用心服務”的宗旨,積極開拓市場,熱誠服務地方信息化發(fā)展,先后獲得廣西壯族自治區(qū)文明單位、衛(wèi)生先進單位、中國電信廣西區(qū)公司“十五”期間先進單位、桂平市20強企業(yè)、桂平市發(fā)展經(jīng)濟突出貢獻企業(yè)等殊榮。

上班地點

工作地址: 貴港市桂平市中國電信(鳳凰新區(qū)營業(yè)廳) 查看上班路線

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