總經理

職位描述

任職要求

1、年齡45歲以下，本科及以上以上學歷，8年以上企業(yè)管理工作經驗。

2、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，能夠指導各個職能模塊的工作。

3、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、等方面的培訓。

4、具有嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及商務談判能力。

5、具有解決復雜問題的能力。

6、具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

7、熟悉企業(yè)行政人事業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。

8、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念、很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的社會資源。

9、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

10、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心。

11、無腐敗、行賄受賄、中飽私囊等思想行為。

工作職責

1、統(tǒng)籌編制年度工作計劃、投資計劃和提出公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

2、根據(jù)年度工作計劃，作出下階段工作部署，達到量化、細化，分類分項，并抓好布置、安排、檢查、

落實，督導控制公司整體經營績效以順利達到經營目標。

3、組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。

4、組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案。

5、負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況。

6、人員調配情況及其他重大事宜。

7、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢

的溝通渠道。

8、領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

9、領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系。

10、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。

12領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。

13、負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員。 

公司簡介

桂平市匯海投資有限公司成立于2018年3月，注冊資金3000萬元，主要經營農業(yè)開發(fā)、旅游資源開發(fā)和經營管理、旅游宣傳促銷策劃、園林綠化、旅游項目投資、房地產開發(fā)和銷售等。公司現(xiàn)有管理人員70多人，其中各種專業(yè)技術人員40多人，隨著公司業(yè)務發(fā)展，公司規(guī)模、人員數(shù)量在繼續(xù)擴大。

公司以“誠信為本、實力為先、客戶至上、服務至上”為 理念，以“質量第一、用戶至上、以質興業(yè)、以優(yōu)取勝”為宗旨，以專業(yè)的技術服務實力、技術精湛的客服團隊贏得信譽，團結、創(chuàng)新、務實、奮進是公司矢志不渝的追求。

目前，公司正在進行投資開發(fā)建設用地規(guī)模為15200多畝、總投資33.25億元的田園綜合體項目---桂平市金桂田園綜合體。竭力將其打造成為現(xiàn)代大農業(yè)和五星級景觀旅游項目，使其成為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略桂平新樣板，廣西田園綜合體新標桿。

公司將繼續(xù)以發(fā)展為己任，以創(chuàng)新為手段，以質量求效益，以誠信為根本。不斷開拓新視野，拓展新空間，發(fā)展新業(yè)務，創(chuàng)新發(fā)展理念，做到科學管理，務真求實，守法誠信，精誠打造，繼續(xù)推動公司各項事業(yè)蓬勃向上、健康發(fā)展，努力創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。