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河池安全管理招聘

桂聘提供2025年8月河池安全管理最新招聘,金城江區(qū)138條宜州區(qū)59條,有項(xiàng)目提成等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
黃娜
1.五官端正,身高156以上
2.吃苦耐勞,服從管理有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-04
13768284333@139.com
1、負(fù)責(zé)組織酒店前臺(tái)和客房商品的銷(xiāo)售和接待服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客房銷(xiāo)售效率;
2、及時(shí)向部門(mén)通報(bào)前臺(tái)信息,包括客房出租的余缺情況、未預(yù)訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等;
3、協(xié)調(diào)好班組關(guān)系,主要指與客房服務(wù)、財(cái)務(wù)結(jié)賬、銷(xiāo)售預(yù)訂的關(guān)系;
4、在日常工作中加強(qiáng)對(duì)屬下的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)質(zhì)量;
5、處理客訴,確保客人投訴得到妥善解決;
6、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問(wèn)訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
7、主持部門(mén)工作例會(huì),上傳下達(dá),搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理,負(fù)責(zé)每天檢查員工儀容儀表及工作情況;
9、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的房務(wù)狀態(tài),確保特殊要求的客人得到關(guān)照;
10、網(wǎng)評(píng)管理,維護(hù)酒店的在線聲譽(yù)。
11、工作地點(diǎn):河池巴馬
2025-08-04
13768284333@139.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)管理;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā),對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力;
5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、保持對(duì)員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
崗位要求:
1、具有3年以上酒店廚房管理經(jīng)驗(yàn),身體健康,有健康證;
2、有較高的烹調(diào)技藝,熟悉了解和熟悉食品
2025-08-04
13768284333@139.com
4、樹(shù)立公司品牌,對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核,不斷提高部門(mén)人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。
職位描述: 1、根據(jù)公司開(kāi)發(fā)目標(biāo),擬定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 2、及時(shí)掌握房地產(chǎn)有關(guān)的政策法規(guī),為公司項(xiàng)目規(guī)劃發(fā)展提供有效的市場(chǎng)信息 3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目前期、建設(shè)、竣備階段所需政府部門(mén)審批的報(bào)批
1:女裝銷(xiāo)售崗位要求,一年以上品牌女裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),年齡22~38周歲之間,身高155以上,能吃苦,服從管理,對(duì)女裝穿搭有時(shí)尚共鳴 2:女裝單店店長(zhǎng)崗位要求,有一年以上品牌女裝店店長(zhǎng)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先25~38
2025-08-04
余生林
負(fù)責(zé)抖音拍攝及相關(guān)工作,帶全隊(duì)做抖音做直播 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):精通抖音,需提升可安排進(jìn)修學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容策劃與執(zhí)行; 2.監(jiān)測(cè)抖音賬號(hào)的互動(dòng)和表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容以提升用戶參與度
2025-08-04
陳國(guó)明
主要負(fù)責(zé)日常接待顧客銷(xiāo)售貨品,及售后接待貨品管理等工作。
2025-08-04
環(huán)江全友
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 ①負(fù)責(zé)店面工作的全面主持管理,配合總部完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確保銷(xiāo)售數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo) ②負(fù)責(zé)門(mén)店各工作人員的分工與管理,監(jiān)督商品及時(shí)上貨、補(bǔ)貨,做好貨品驗(yàn)收、貨品陳列環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作 ③對(duì)門(mén)店內(nèi)各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng) …… ,對(duì)工作人員進(jìn)行重要設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)其損耗尺度進(jìn)行管理 ④負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)衛(wèi)生清潔、防火保衛(wèi)等工作的管理與監(jiān)督,及時(shí)消除店內(nèi)存在的各類安全隱患 ⑤妥善處理客戶投訴,避免工作人員在服務(wù)過(guò)程中與顧客發(fā)生矛盾

利郎男裝

3000-7000元
2025-08-04
黃娜
表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,業(yè)績(jī)渴望度高,服從管理,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:早班9:00-16:30,晚班15:00-22:30 職位招聘1-4人

人力資源主管

11000-15000元
2025-08-04
王波
統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、 做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理
2025-08-04
曾薇薇
1:女裝和兒童成人家居銷(xiāo)售崗位要求,一年以上品牌女裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),年齡22~38周歲之間,身高155以上,能吃苦,服從管理,對(duì)女裝穿搭有時(shí)尚共鳴 2:女裝單店店長(zhǎng)崗位要求,有一年以上品牌女裝店店長(zhǎng)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-04
黃恒
管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系。 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能承受工作壓力。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

出納

3000-4000元
河池-宜州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:44
2025-08-04
劉心海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
2025-08-04
李達(dá)富
交易的詳細(xì)流程,了解房產(chǎn)交易過(guò)程中相關(guān)的法律法規(guī),為客戶的樓盤(pán)買(mǎi)賣(mài)提供專業(yè)的服務(wù); 4、遵照樓盤(pán)的銷(xiāo)售方案及銷(xiāo)售計(jì)劃,按照樓盤(pán)的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樓盤(pán)銷(xiāo)售工作; 5、建立客戶檔案,及時(shí)對(duì)檔案進(jìn)行更新和管理
約 341 個(gè)崗位

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