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河池安全管理招聘

桂聘提供2025年8月河池安全管理最新招聘,金城江區(qū)138條宜州區(qū)59條,有項目提成等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:44
2025-08-04
溫從河
崗位職責:
1、負責落實和跟進店鋪銷售目標的達成(周、月和年度銷售目標);
2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標準、促銷活動等);
3、負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用;
4、公司零售有男裝、女裝;
任職資格:
1、高中及以上學歷;
2、有零售行業(yè)經(jīng)驗,從事專賣店鋪管理;
2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗,男裝、女裝均可;
3、工作業(yè)績突出,目標感強,性格開朗,較強責任心及團隊管理經(jīng)驗;
4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進力度。
此崗位接受無經(jīng)驗(管培生銷售方向),為公司未來發(fā)展培養(yǎng)零售管理人才 有兩個發(fā)展方向。
一、從管培生培養(yǎng)成管理層
二、歸屬公司總部:對接所有門店,陳列部/公司其他職能部門。
任職要求
1:高中以上畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2:且具有半年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗。
3:具備勤奮、刻苦、務(wù)實的素質(zhì)。
2025-08-04
程河榮
1.統(tǒng)籌現(xiàn)場管理、人員培訓及對接工作;
2.為來訪的客人提供全程的休息及飲品服務(wù);
3.保持吧臺區(qū)域的整潔,及時補充吧臺物資;
4.為客人取閱項目資料,請客人觀摩售場沙盤,及時通知置 業(yè)顧問;
上班時間:9:00-18:00 中午吃飯(30分鐘)
薪資: 4000-4500
2025-08-04
13768284333@139.com
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設(shè)和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負責員工??记诠ぷ?,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

出納

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 電梯 瀏覽:19
2025-08-04
朱劍鋒
簽發(fā)支付等工作; 2、配合會計做好每月的報稅和工資發(fā)放工作; 3、嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證; 4、及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬5、及時與銀行定期對賬; 5、管理銀行賬戶
2025-08-04
13768284333@139.com
通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍:6000元-8000元/月。 2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。
2025-08-04
竺峰
該職位需要負責網(wǎng)站運營、網(wǎng)站編輯、公司內(nèi)部電器設(shè)備維護管理
2025-08-04
蘇峻銘
年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗, 3、熟悉制作、施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、節(jié)點、進度有全面的掌控能力,熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉運用CAD等設(shè)計軟件, 5、有較強的溝通、管理
2025-08-04
13768284333@139.com
根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設(shè)工作。 …… 負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負責員工勞動關(guān)系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
2025-08-04
程河榮
5、認購書、銷售合同審核、蓋章用印 6、各類函件上報、發(fā)送、用印 7、銷售傭金、渠道傭金、關(guān)鍵人傭金結(jié)算表制表并確認是否符合政策 8、明源系統(tǒng)應(yīng)收款進程、按揭服務(wù)進程錄入 9、銷售檔案資料管理 …… 10、項目日常物資及固定物資管理 任職要求: 1高中及以上學歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)營銷各項流程; 2.熟練操作辦公自動化設(shè)備,包括:office辦公軟件、計算機、打印機、傳真機、

招投標

4000-6000元
河池-都安縣 1人 建材 投遞:5人 瀏覽:95
2025-08-04
竺峰
負責在建工程的合同管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理; 6. 負責工程項目的經(jīng)營統(tǒng)計工作; 7. 負責對施工合同的發(fā)放及項目部的合同交底,并處理相關(guān)記錄;
2025-08-04
陳錦
負責監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理; 3. 負責組織各項內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理; 4.

工程資料員

4000-9000元
河池-金城江區(qū) 1人 旅游 投遞:3人 瀏覽:87
2025-08-04
劉英
資料員負責資料文件如:管理文件、通知單、有關(guān)技術(shù)文件、施工技術(shù)標準、工藝標準、施工規(guī)范、圖集、施工圖紙、施工組織設(shè)計、工程項目質(zhì)量計劃等的整理與保管。

文員

2000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 電器 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:35
2025-08-04
覃龍辰
負責辦公室日常辦公制度維護、管理
2025-08-03
江佩玉
人力資源
崗位職責: 1、負責公司融資及財務(wù)部日常核算工作,監(jiān)督財務(wù)流程的執(zhí)行情況; 2、管理財務(wù)核算團隊,進行人員培訓和績效考核; 3、負責審核記賬憑證、財務(wù)預(yù)算、成本控制,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持;
約 341 個崗位
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