
河池安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月河池安全經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)60條宜州區(qū)38條,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
地產(chǎn)項目綜合部經(jīng)理
8000-13000元2025-08-04曹詠祖崗位職責:
1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項,包括但不限于人員招聘、培訓、績效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等;
2、開發(fā)報建工作:根據(jù)項目進度,及時辦理項目開發(fā)建設、竣工驗收等各階段需要的各類相關證照和手續(xù);協(xié)助公司與相關政府部門、合作伙伴建立并維護良好的互動關系;及時處理項目在開發(fā)過程中出現(xiàn)的各項情況,確保項目建設能夠順利、有序的進行。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、擁有3年及以上相關管理工作經(jīng)驗;
3、擁有良好的溝通表達能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應變能力;
4、具有服務意識,責任感強,能接受出差 -
物業(yè)經(jīng)理
11000-20000元2025-08-04曹詠祖崗位職責:
1、業(yè)務標準管理:全面負責所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務標準的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn);
2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標與計劃,包括業(yè)務目標與計劃和預算目標與計劃、服務目標與計劃等;
3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進落實情況,確保客戶滿意度的提升;
4、危機處理:負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理;
5、品牌運營:對外負責與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系。及時掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息。對內(nèi)建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系;
6、團隊管理:負責項目人才團隊建設,前期人才團隊組建,后期人才團隊配置、培養(yǎng)等;
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷;
2、物業(yè)管理工作5年以上;
3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎知識,具有先進的物業(yè)管理理念和思路;
4、精通住宅類物業(yè)服務前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-08-0413768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質(zhì)。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
團隊經(jīng)理
4000-6000元2025-08-04杜顯英1. 按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略。 2. 帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3. 負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4. 激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5. 了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 -
法律銷售專員
2000-5000元2025-08-04劉敏才福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間 -
高級珠寶銷售經(jīng)理2~3名
5000-10000元2025-08-04吳志和1:責任心強 2:溝通能力強 3:執(zhí)行力強 4:激情、自信、上進 -
銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-08-04徐榮芳完成銷售任務 6000-20000每月 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-08-04韋元雪【工作內(nèi)容】 本崗位主要采用「會展銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負責銷售「招商/商戶拓展類服務」; 【任職要求】 本崗位更希望應聘者有以下經(jīng)驗:「無經(jīng)驗要求」。 -
市場部經(jīng)理
8000-13000元2025-08-04莫國堅開闊市場,追求客戶。做事認真付責任。 -
公司經(jīng)理
35000-65000元2025-08-04劉心海工作內(nèi)容 1、負責分公司或代表處的日常管理工作,確保業(yè)務順利進行; 2、建立和維護與合作伙伴的關系,推動公司業(yè)務發(fā)展; 3、監(jiān)督和指導團隊成員,提升團隊整體執(zhí)行力和效率。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力; 2、能夠有效地解決問題,應對各種挑戰(zhàn); 3、具有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 -
門窗銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04店內(nèi)談單,拜訪客戶。有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
裝飾工程經(jīng)理
6000-10000元2025-08-04羅誠斌崗位職責: 1. 負責管理裝飾工程項目的現(xiàn)場施工及相關設備、人員。 2. 制定并執(zhí)行工程項目計劃,保證項目按時按質(zhì)完成。 3. 負責現(xiàn)場管理,包括材料管理、安全管理、質(zhì)量管理等。 4. 負責與業(yè)主、設計方、施工方等各方進行溝通協(xié)調(diào),解決工程中出現(xiàn)的問題。 5. 監(jiān)督工程質(zhì)量和進度,確保工程符合國家相關標準和公司規(guī)定。 任職要求: 1. 有裝飾工程相關的工作經(jīng)驗。 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 3. 熟悉裝飾工程的相關工藝和標準。 4. 具備一定的預算和成本控制能力。 5. 有較強的責任心和解決問題的能力。 福利待遇: 1. 具有競爭力的薪酬。 2. ... -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-08-04楊麗娜店面接待,維護客戶關系 -
全友家居 家居顧問
3000-8000元2025-08-04彭小華任職資格: 1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂觀自信; 2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵 -
建筑公司副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04李達富招聘崗位:建筑公司副總經(jīng)理 工作地點:南丹 待遇:年薪10W~15W 五險 包食宿 工作職責: 1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成公司事務工作及管轄業(yè)務部門業(yè)務工作的匯總分析; 2、負責拓展、維護政府關系,維持良好的互動關系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關系及保障; 3、制定和完善管理制度方案、業(yè)務操作流程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。 任職資格: 1、工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)大學專科及以上學歷。 2、建筑公司5年以上管理層經(jīng)驗,會開車、會應酬,30-50歲,形象良好,溝通、表達、寫作能力優(yōu)秀; 3、了解國家和地方相...
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
