
河池安全培訓招聘
桂聘提供2025年4月河池安全培訓最新招聘,金城江區(qū)89條宜州區(qū)30條,有項目提成等,更多安全培訓安全培訓安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體新聞編輯
4000-7000元2025-04-14周光仁編輯崗位職責:
1、負責公司微信公眾號運營,提高關注度和轉粉率;
2、負責日常發(fā)布本地優(yōu)質文章,及對接商家廣告撰寫并發(fā)布;
3、日常河池本地新聞內容編輯、及時與爆料者溝通,了解事實來龍去脈;
4、負責日常與粉絲互動,解決粉絲疑問及需求;
5、協(xié)助平臺各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動;
6、對接相關部門稿件與發(fā)布;
任職要求:
1、有1-2年以上微信運營經驗,熟悉微信公眾平臺及其運營方式;新手可以考慮培訓(需要有較強的文字組織能力),待遇***;
2、具有較強的語言組織能力和微信營銷文案撰寫能力;
3、能夠獨立維護公司日常微信的運營;有一定的新聞嗅覺,及時發(fā)現(xiàn)題材及撰寫;
4、有個人獨立見解、想法,幫公司在微信平臺上得到良好的推廣效果;
5、具有良好的團隊精神,有較強的執(zhí)行力,熱愛本職工作,善于溝通,細心、責任心強
6、具有較強的執(zhí)行力、語言組織能力,熱愛本職工作,善于溝通,責任心強。
7、要求23歲-38歲、男女不限;
8、中文系、新聞系畢業(yè)者、寫小說者、會PS者優(yōu)先考慮; -
前廳經理
5000-6000元2025-04-13一、職位要求:
1、要求有酒店前廳經理經驗1-2年;
2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。
二、工作內容:
1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理;
2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓;
3、調整、完善本部門的組織架構及各項規(guī)章制度;
4、負責對員工進行思想教育,經常與員工溝通,了解員工思想動態(tài);
5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量,加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質量;
6、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時刻關注OTA運營及OTA相關信息。
工作時間:上午9點-下午17點,月休5天;
福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。 -
餐飲部經理
7000-8000元2025-04-13餐飲部經理:
1、具有中等職業(yè)技術學校以上學歷,男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以
上。
2、年齡45歲以下。
3、具有星級酒店餐飲服務與管理3-5年以上工作經驗。
4、掌握餐飲服務專業(yè)知識和餐飲服務接待禮儀,熟悉餐廳樓面的服務流程,了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預算控制、市場調研,制訂價格等相關知識。
6、熟悉電腦操作。
薪酬待遇:7000元+其它福利
其它福利:包食住、工齡獎、全勤獎等
崗位職責:
1、認真執(zhí)行酒店的經營管理指令,負責酒店餐廳、吧臺出品及后臺工作區(qū)域(地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫)的日常監(jiān)督管理工作。
2、根據酒店的經營管理目標,制定和完成酒店樓面的工作計劃和實施方案,并組織、指揮和督導管轄區(qū)域有效實施。
3、根據酒店餐飲年度營銷計劃,參與餐廳廳菜譜的編制和更新,并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。
4、根據酒店的經營定位和管理目標,制定酒店樓面各崗位的崗位職責、工作規(guī)程、質量標準和規(guī)章制度,并組織培訓、學習,確保樓面工作正常有序。
5、了解和掌握每天的預訂、貨源供應和廚房準備工作情況,合理安排人力,切實做好餐廳銷售和日常接待服務工作。
6、根據酒店制定的食品、飲品的質量標準和要求以及銷售價格,抓好吧臺出品的原材料計劃和成本控制,降低成本,杜絕浪費,增加盈利。
9、根據酒店經營銷售方案,科學合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會的樓面接待服務,密切與銷售部和廚部的聯(lián)系,保證出品和服務及時有序。
10、根據酒店財產管理和設備維護有關規(guī)定,負責酒店餐廳廳、吧臺及后臺工作區(qū)域(工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫)等財產的使用維護和管理,協(xié)助部門完成每月的盤點工作,堵塞財物漏洞,確保酒店財產安全。 -
客房經理
5000-6000元2025-04-13負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 -
安全員
7000-10000元2025-04-13崗位職責: 1.認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度; 2.參與擬訂安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案; 3.參與安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況等 -
安全副礦長
10000-15000元2025-04-13崗位職責: 1、負責礦山日常安全管理工作,負責井下安全施工、采掘作業(yè)安全監(jiān)管; 2、負責礦山三級安全教育培訓監(jiān)督及考核;負責礦山安全技術資料收集、整理及編制; 3、負責礦山安全隱患整改跟蹤及隱患排查治理 -
會務部領班
3000-4000元2025-04-13負責自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務及接待工作; 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手; 4、跟進部門物品的領取、發(fā)放、保管等工作; 5、負責部門員工的管理及培訓工作 -
前臺接待主管
3000-6000元2025-04-138.跟進部門員工的培訓事宜。 -
PA領班
3000-4000元2025-04-13督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作,掌握工作進程,檢查工作質量,提出改進意見; 7、負責申領和控制清潔用品和用具,減少費用開支; 8、月底前做好本部清潔消耗費用結算,報部門經理和財務部; 9、負責下屬員工的教育培訓及每月考勤 -
保安領班
2000-3000元2025-04-13薪酬待遇:底薪2800元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 保安領班崗位職責: 1、負責制定酒店的治安、消防年度、季度工作計劃,及本部年度預算; 2、負責部門保安員的排班考勤及培訓工作 -
收銀員
2000-3000元2025-04-13收銀員崗位要求: 1、具有高中或職高以上學歷,會電腦操作,接受過餐飲服務方面專門培訓。 2、熟悉并掌握餐廳買單工作程序和要求。 3、熟悉并掌握菜單內容及售價。 -
樓面領班
3000-4000元2025-04-135、接受過餐飲服務方面的專門培訓,通曉餐廳服務的工作程序及質量標準, 薪酬待遇:底薪3000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、購買五險、全勤獎等 崗位職責: 1、協(xié)助餐廳樓面經理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項工作的執(zhí)行和完成情況 -
酒店店長
6000-8000元2025-04-13崗位職責 1、完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓 4、 -
客房樓層領班
3000-5000元2025-04-133、每天早上召開客房人員例會,通報當日客房情況,根據問題及時培訓。 4、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、通暢及設施完好。 …… 8、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 -
設備維修員
5000-6000元2025-04-12韋小姐任職要求: 1、機械、設備相關專業(yè); 2、中專高中以上學歷,熟悉電焊、氬弧焊、塑焊的操作并有焊工證; 3、接受高空作業(yè)(10米內),有高空證的優(yōu)先(沒有證的后期公司可以安排培訓取證) 4、熟悉常用維修工具的使用與維護
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