
河池安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月河池安全培訓(xùn)最新招聘,金城江區(qū)113條宜州區(qū)33條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家具導(dǎo)購(gòu)
4000-9000元2025-08-04唐同武1、負(fù)責(zé)門店銷售,達(dá)成銷售目標(biāo):
2、有效客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴;
3、負(fù)責(zé)店鋪日常衛(wèi)生及貨品陳列的形象執(zhí)行與維護(hù)
4、協(xié)助店長(zhǎng)完成完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職資格:
1、男女不限,年齡18-45歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂(lè)觀自信;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),首月保底工資4000
定期培訓(xùn),老員工帶新
工作地點(diǎn):羅城縣朝陽(yáng)路全友家居
上班時(shí)間:9:00-18:00 -
生產(chǎn)安全員
6000-8000元2025-08-04周軍崗位職責(zé):
1. 法規(guī)遵守:確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家和地方的環(huán)境、健康和安全法規(guī),及時(shí)獲取并遵守新的法規(guī)要求。
2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:進(jìn)行工作場(chǎng)所的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的環(huán)境和健康風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
3. 安全培訓(xùn):為員工提供環(huán)境、健康和安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。
4. 安全監(jiān)督:定期巡查工作場(chǎng)所,監(jiān)督員工遵守安全規(guī)定,及時(shí)糾正不安全行為。
5. 事故調(diào)查:對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查,分析原因,制定改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。
6. 制定安全程序:根據(jù)法規(guī)要求和公司實(shí)際情況,制定和完善環(huán)境、健康和安全管理制度和操作程序。
7. 外部聯(lián)系:負(fù)責(zé)對(duì)接環(huán)保、衛(wèi)生、應(yīng)急等政府部門的檢查和各項(xiàng)驗(yàn)收要求
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,化工,安全,環(huán)保等理工類專業(yè)。經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬;
2.3年以上、300人以上工廠安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.持有注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先考慮。 -
奶茶店店員
3000-5000元2025-08-04梁悠悠公司簡(jiǎn)介
- 本店是日咖夜酒的模式,分早中晚三個(gè)班次
- 工作環(huán)境氛圍佳,同事都是年輕人,不定時(shí)組織團(tuán)建,老板大方偶爾喝多會(huì)發(fā)紅包
- 有提成制度和獎(jiǎng)金制度,如完成當(dāng)月業(yè)績(jī)指標(biāo)工資收入可觀,不設(shè)封頂薪資,多勞多得,獎(jiǎng)懲分明
工作內(nèi)容
- 白班多負(fù)責(zé)果茶、奶茶和咖啡的調(diào)制及出餐,不需要有經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
- 晚班多負(fù)責(zé)打精釀啤酒及制作小食,不需要有經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
- 商品到貨驗(yàn)收及日常清點(diǎn)
- 店內(nèi)日常清潔維護(hù)
任職要求
- 適應(yīng)高效、快速的工作環(huán)境
- 具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)、積極主動(dòng)
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
- 有飲品店或餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 男女不限,學(xué)歷不限 -
珠寶銷售主播
3000-4000元2025-08-04覃婉秋網(wǎng)上直播(不露臉)銷售珠寶首飾,有銷售經(jīng)驗(yàn)一天8個(gè)小時(shí)底薪2800+提成1-1.5%逢周日休息零經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)!吃苦耐勞脾氣好上班時(shí)間早上8-12點(diǎn)下午16-20 -
家具店長(zhǎng)+包吃住
6000-11000元2025-08-04環(huán)江全友人事經(jīng)理配合總部完成各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃,確保銷售數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)期目標(biāo) ②負(fù)責(zé)門店各工作人員的分工與管理,監(jiān)督商品及時(shí)上貨、補(bǔ)貨,做好貨品驗(yàn)收、貨品陳列環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作 ③對(duì)門店內(nèi)各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),對(duì)工作人員進(jìn)行重要設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn) -
利郎男裝
3000-7000元2025-08-04黃娜表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,業(yè)績(jī)渴望度高,服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間:早班9:00-16:30,晚班15:00-22:30 職位招聘1-4人 -
房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2025-08-04覃香仕崗位要求: 職位:房地產(chǎn)銷售顧問(wèn)若干 年齡18-40歲,性別:不限,經(jīng)驗(yàn):不限 婚況要求:不限 到崗時(shí)間:不限 要求:性格開(kāi)朗、外向,善于與人溝通,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn) -
房產(chǎn)銷售
5000-10000元2025-08-04覃香仕崗位要求: 職位:房地產(chǎn)銷售顧問(wèn)若干 年齡18-40歲,性別:不限,經(jīng)驗(yàn):不限 婚況要求:不限 到崗時(shí)間:不限 要求:性格開(kāi)朗、外向,善于與人溝通,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可,公司負(fù)責(zé)培訓(xùn) -
人力資源主管
11000-15000元2025-08-04王波1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求 …… ; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等) 7、 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱 …… ,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 8、 對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用; -
管家婆軟件銷售代表
2000-6000元2025-08-04韋闖2、公司提供崗前帶薪培訓(xùn),歡迎應(yīng)屆生加入。 工作內(nèi)容: 管家婆進(jìn)銷存及財(cái)務(wù)軟件的銷售業(yè)務(wù),相關(guān)硬件的調(diào)試安裝。開(kāi)發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶,定期與客戶溝通,建立良好的合作關(guān)系。 -
人力資源主管
5000-8000元2025-08-0413768284333@139.com負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. …… 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度,確保公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和儲(chǔ)備。14. 辦理公司員工人事變動(dòng)事宜,負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. -
工程技術(shù)人員
4000-5000元2025-08-04崔瑩寶工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)解決客戶反饋的售后服務(wù)問(wèn)題,并及時(shí)反饋至公司;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)和售后服務(wù)過(guò)程中的全方位溝通及公司產(chǎn)品的用戶培訓(xùn)工作,確認(rèn)、協(xié)調(diào),解決客戶反饋的問(wèn)題;3、產(chǎn)品安裝、客戶培訓(xùn)、產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)初級(jí)維修 -
行政辦公室主任
6000-8000元2025-08-0413768284333@139.com7、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)等。 二、任職要求 1、基本條件。學(xué)歷,??萍耙陨蠈W(xué)歷,有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、年齡。通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。 -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-08-0413768284333@139.com根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制 -
GIS工程師實(shí)習(xí)生
4000-5000元2025-08-04鐘文4.無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作者均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)(帶薪)。
河池相關(guān)熱門崗位
河池安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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覃先生2025-08-05
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牙小姐2025-08-04
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凌先生投遞了 安徽超遠(yuǎn)信息技術(shù)有限公司 的 工程技術(shù)人員 職位2025-07-28
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莫小姐2025-07-28
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藍(lán)小姐2025-07-27
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劉小姐2025-07-23
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