
河池安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月河池安全培訓(xùn)最新招聘,金城江區(qū)113條宜州區(qū)33條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業(yè)顧問(wèn)
10000-15000元2025-08-03毛女士任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠深入落實(shí)各項(xiàng)銷售決策;
3、較強(qiáng)的素質(zhì),較高的綜合素質(zhì);
4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。
崗位薪資:底薪3500+高提成=月入過(guò)萬(wàn)
崗位福利:五險(xiǎn)+其他福利(生日、節(jié)日、團(tuán)建等福利及旅游)
生活保障:餐宿+交通(解決異地上班生活后顧之憂)
工作地點(diǎn):環(huán)江縣 -
景區(qū)酒店駐點(diǎn)店長(zhǎng)
8000-10000元2025-08-03一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)與管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.?督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升客戶滿意度。
3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核等人事工作,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)水平,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.?把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購(gòu)與庫(kù)存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。
二、任職要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 10年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上度假酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問(wèn)題解決能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)與應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況。
4.?有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與營(yíng)銷推廣能力,熟悉酒店線上線下?tīng)I(yíng)銷渠道與策略,能提升酒店市場(chǎng)份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,熱愛(ài)酒店行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)長(zhǎng)期駐店工作要求,包括節(jié)假日值班等。
三、薪酬范圍:年薪10萬(wàn)。 -
抖音團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理(商務(wù)專員)
5000-10000元2025-08-03周光仁工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)商家,幫實(shí)體商家上架抖音團(tuán)購(gòu)
和餐飲店商家談合作
和游樂(lè)園 酒店 旅游 休閑娛樂(lè)類商家談合作
面對(duì)的客戶群體主要是:老板 管理層
公司提供目標(biāo)群體,開(kāi)發(fā)難度低。
無(wú)責(zé)底薪+高提成。
【一個(gè)人最自豪的就是自己的微信越來(lái)越多高質(zhì)量群體的資源】
工作時(shí)間:早上對(duì)齊工作 其余時(shí)間自由安排
在這里可以得到你意想不到的收入。
在這里可以擴(kuò)大你的資源。
在這里你的人脈會(huì)得到飛速的提升。
在這里你的圈子會(huì)得到質(zhì)的飛躍。
【收入輕輕松松破萬(wàn)并不只是說(shuō)說(shuō)而已】
薪資待遇:4000-10000+
每周日休息
要求:口齒伶俐 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
新人入行公司有人培訓(xùn) -
抖音團(tuán)購(gòu)bd
4000-9000元2025-08-03周光仁6、有一定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先(要有歸零心態(tài)),新手可培訓(xùn); 7、有從事過(guò)美團(tuán)、餓了么的BD優(yōu)先考慮! 6、要求25-38歲,男女不限。 -
冶煉專業(yè)實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-02根據(jù)崗位情況安排到相關(guān)關(guān)鍵崗位輪崗培訓(xùn),或根據(jù)個(gè)人情況直接安排到關(guān)鍵崗位工作。 3、培養(yǎng)期1年-2年,培養(yǎng)期結(jié)束,根據(jù)個(gè)人掌握情況安排固定崗位。 -
設(shè)備工程師
10000-15000元2025-08-02譽(yù)升中大型有色冶煉企業(yè)或化工企業(yè)管理崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉通用設(shè)備的構(gòu)造和原理,熟悉各類介質(zhì)和材料的匹配性; 6、有專業(yè)的機(jī)械安裝、維修、管理的經(jīng)驗(yàn)和技能,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)的管理能力,有一定的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力以及培訓(xùn)的技巧和能力 …… 4.技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)?:對(duì)操作人員進(jìn)行設(shè)備操作和維護(hù)保養(yǎng)的培訓(xùn),提高他們的技能水平。同時(shí),為其他相關(guān)人員提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。 -
業(yè)務(wù)專員
3000-4000元2025-08-02黃女士6.公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。 7.員工考勤情況統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 其他要求: 1.大專及以上學(xué)歷。 -
質(zhì)檢部副主任
6000-10000元2025-08-02黃女士; 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)中的異常問(wèn)題的分析、改進(jìn)活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性; 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)處理公司各類質(zhì)量投訴對(duì)接與處理 -
財(cái)務(wù)管理部稅務(wù)主管
6000-9000元2025-08-02黃女士6.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成稅務(wù)工作,提供專業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)。 7.協(xié)同業(yè)務(wù)部門,提供稅務(wù)支持與解決方案。 其他要求: 1.財(cái)會(huì)類專業(yè)。 2.全日制本科以上學(xué)歷。 …… 10.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成稅務(wù)工作,提供專業(yè)稅務(wù)培訓(xùn)。 11.協(xié)同業(yè)務(wù)部門,提供稅務(wù)支持與解決方案。 -
銷售專員
4000-6000元2025-08-02產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn):不斷學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),以便更好地向客戶推介和演示。 5. 售后服務(wù):負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)、售后問(wèn)題的處理以及客戶回訪等工作,積極解決客戶問(wèn)題,維護(hù)公司品牌形象。 -
鍋爐操作工
4000-6000元2025-08-02定期參加安全培訓(xùn),提升安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 5.記錄與報(bào)告: 記錄鍋爐的運(yùn)行數(shù)據(jù)、維護(hù)日志和故障信息。 向上級(jí)匯報(bào)鍋爐的運(yùn)行狀況和存在的問(wèn)題。 -
銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-08-02管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力和專業(yè)水平;制定合理的銷售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)展銷售工作;定期組織培訓(xùn)和分享活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和綜合能力。 4. -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-08-02負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn):設(shè)計(jì)和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)。 -
人事崗
3000-5000元2025-08-02潘淑婷執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn) …… ,業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組5.織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6.負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng) -
汽機(jī)專工
6000-10000元2025-08-02覃先生6?、負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)。??? 7?、負(fù)責(zé)填寫上報(bào)本專業(yè)范圍內(nèi)的事故報(bào)告,對(duì)所發(fā)生的事故提出技術(shù)原因分析和改進(jìn)措施 8、參與和配合公司體系相關(guān)的工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
河池相關(guān)熱門崗位
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潘小姐2025-08-04
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黃先生2025-07-31
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