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河池安全主管招聘

桂聘提供2025年8月河池安全主管最新招聘,金城江區(qū)26條宜州區(qū)19條,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
河池-羅城縣 1人 投遞:1人 瀏覽:61
2025-07-31
賈力銘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)包裝飲用水質(zhì)檢工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 組織和管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常質(zhì)量檢測和問題處理。
3. 與相關(guān)部門合作,優(yōu)化質(zhì)檢流程和提升檢測效率。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2. 能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力。
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技。
4. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位名稱:銷售經(jīng)理
工作地點(diǎn):宜州博林龍江府項(xiàng)目
招聘人數(shù):1名
薪資范圍: 底薪+高提成,年薪12-30萬
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理與培訓(xùn),制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及考核機(jī)制;
2. 策劃并執(zhí)行項(xiàng)目營銷方案,推動(dòng)樓盤/商業(yè)項(xiàng)目銷售業(yè)績達(dá)成;
3. 拓展客戶資源,維護(hù)大客戶及渠道合作關(guān)系;
4. 分析市場動(dòng)態(tài)及競品信息,優(yōu)化銷售策略;
5. 協(xié)調(diào)策劃、渠道等部門,確保項(xiàng)目推廣效果;
6. 完成銷售數(shù)據(jù)分析及定期匯報(bào),提出改進(jìn)方案。
任職要求:
1. 市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例;
3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場,具備豐富的客戶資源及渠道網(wǎng)絡(luò);
4. 出色的溝通談判能力、抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí);
5. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和市場洞察力;
2025-07-31
張文忠
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營,保證前臺(tái)工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性;
5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客人;形象氣質(zhì)佳;
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況;
3.熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)和辦公軟件;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心;
5.具備相關(guān)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人事專員

3000-4000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-07-31
秦琪皓
1、招聘與配置:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、新員工入職辦理手續(xù)等. 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 對(duì)招聘流程有一定的了解,能夠獨(dú)立處理招聘相關(guān)事務(wù); 3. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

客房部主管

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-07-31
蘭敞
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年 崗位經(jīng)驗(yàn):2年
2025-07-31
楊惠
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車維修技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo) - 確保汽車維修服務(wù)質(zhì)量和效率 - 參與汽車維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 對(duì)汽車維修技術(shù)有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

酒店客房主管

2000-5000元
河池-宜州區(qū)-沁弘園別墅小區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-07-31
石紅玉
清點(diǎn)客房所需貨物,管理客房一切事物,包餐
2025-07-31
宋強(qiáng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)汽車餐廳前廳的日常管理與服務(wù)工作 2. 確保前廳環(huán)境的整潔與專業(yè)形象的維護(hù) 3. 監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),確保前廳運(yùn)作順暢 3. 有能力處理突發(fā)事件,保證餐廳運(yùn)營的順利進(jìn)行

酒店前廳主管

4000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:20
2025-07-31
莫漢明
1 強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高; 2 與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3 及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度; 4 員工訓(xùn)練,使部門整體具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及技能; 5 員工關(guān)懷,了解其思想動(dòng)向及工作滿意度; 6 員工激勵(lì),使其保持高度的工作積極性; 7 員工督導(dǎo),保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn);; 8 統(tǒng)籌酒店重要客戶及 VIP 接待工作落實(shí); 9 協(xié)助經(jīng)理做好酒店收益管理等日常管理工作; 10 緊跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。

保安

2000-3000元
河池-東蘭縣 1人 投資 瀏覽:9
2025-07-31
韋選勇
1、安保員直接對(duì)安保部主管負(fù)責(zé);服從上司的工作安排,認(rèn)真執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保酒店安全 2 熟悉本崗位的任務(wù)與要求,儀表,儀容符合要求。
2025-07-31
翟高崇
4000; (3)-(6)個(gè)月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000; (6)-(12)個(gè)月:組長競選資格,開啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競選主管
市場推廣,下鄉(xiāng)做宣傳,車子微信推廣
2025-07-31
馬明奎
有比較好的親和力!能比較快的融入團(tuán)隊(duì)
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-07-31
羅誠斌
負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理新媒體渠道的專業(yè)人員。主要職責(zé): 1. 制定新媒體戰(zhàn)略:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要根據(jù)公司的市場目標(biāo),制定適合公司的新媒體戰(zhàn)略,包括選擇合適的平臺(tái)、制定內(nèi)容策略、確定推廣方式等。 2. 管理社交媒體賬號(hào):新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理公司的社交媒體賬號(hào),包括發(fā)布內(nèi)容、與粉絲互動(dòng)、回復(fù)評(píng)論等。 3. 策劃內(nèi)容:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要策劃適合各平臺(tái)的內(nèi)容,以吸引粉絲關(guān)注,并提高品牌知名度。 4. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略。 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作:新媒體運(yùn)營經(jīng)理需要與其他部門協(xié)調(diào)合作,包括市場營銷、銷售和客戶服務(wù)等...
2025-07-31
周老師
任職資格: 1.本科或本科以上學(xué)歷,營銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.24-30歲,熟悉教培行業(yè),具備2年以上同行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熱愛教育行業(yè),具備良好的職業(yè)道德; 4.擅長人際溝通,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,以及結(jié)果意識(shí); 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心; 6.具備辦公軟件的熟練操作技能,能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的分析。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運(yùn)營管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學(xué)員服務(wù)等;品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運(yùn)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)分校團(tuán)隊(duì)搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴(kuò)編,培養(yǎng)培訓(xùn),凝聚團(tuán)隊(duì)提升戰(zhàn)斗...
約 96 個(gè)崗位

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