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河池超市店長招聘

桂聘提供2025年4月河池超市店長最新招聘,金城江區(qū)11條宜州區(qū)3條,平均工資約為4645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多超市店長服裝門店店長超市店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)酒店的日常運營與管理,制定并執(zhí)行運營策略、營銷計劃,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2.?督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲運營,確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),處理客戶投訴與突發(fā)事件,提升客戶滿意度。
3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務(wù)水平,營造積極的團(tuán)隊氛圍。
4.?把控酒店財務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財務(wù)報表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。
二、任職要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 10年以上酒店運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經(jīng)驗。
3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問題解決能力,能夠有效管理團(tuán)隊與應(yīng)對各類突發(fā)情況。
4.?有較強的市場分析與營銷推廣能力,熟悉酒店線上線下營銷渠道與策略,能提升酒店市場份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運營的各個環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮,熱愛酒店行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)長期駐店工作要求,包括節(jié)假日值班等。
三、薪酬范圍:年薪10萬。
店長崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列;
4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。
任職要求:
1、20--35歲,有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗;
2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛銷售,工作熱情高;
2025-04-15
鄧德城
店長崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列;
4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。
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任職要求:
1、20--39歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗;
2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛銷售,工作熱情高;
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門店地址:河池市宜州區(qū)城中路地下商業(yè)街C區(qū)22-24蔻笛
門店地址:河池市天峨縣城東路天峨中學(xué)一樓2號門面蔻笛
門店地址:河池市羅城縣解放路64一10號蔻笛
門店地址:河池市都安縣屏山南路57號蔻笛
門店地址:河池市金城江區(qū)工農(nóng)路166號A002鋪蔻笛
門店地址:河池市宜州區(qū)宜州城中中路119號蔻佳人

店長收銀銷售5名

7000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:13
2025-04-15
溫從河
1、負(fù)責(zé)落實和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù) 3、執(zhí)行公司營運標(biāo)準(zhǔn),按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理; 4、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊氛圍,同時做好模范作用; 5、完成上級下發(fā)的工作任務(wù),同時做好店鋪問題反饋和跟進(jìn)工作;

店長

5000-8000元
2025-04-15
杜顯英
每天安排店面的工作,接待客戶,完成每月的店面業(yè)績。

店長

3000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人
2025-04-15
羅誠斌
1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成; 2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示; 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準(zhǔn)確; 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工; 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊精神。及時了解店員思想動態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài); 6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。
2025-04-15
鐘怡虎
有責(zé)任心,認(rèn)真對待工作帶領(lǐng)團(tuán)隊,完成每月的銷售任務(wù)。 職位招聘1人
2025-04-15
鄧德城
店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。 6、完成個人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。 任職要求: 1、20--35歲,有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;
2025-04-15
唐同武
1.帶領(lǐng)全員進(jìn)行店鋪的日常銷售工作,努力完成銷售指標(biāo); 2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù); 3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識等的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對顧客投訴及商品退換等及時向上級請示匯報并處理回復(fù); 5.統(tǒng)籌管理全店工作, 6.有組織活動能力者薪酬加一檔。 職位要求: 1.年齡25-40,高中或同等以上學(xué)歷; 2.有熱情,有進(jìn)取心,積極向上,希望通過努力改變自己的人生; 3.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神,良好的素質(zhì)素養(yǎng); 4.有家具、家居經(jīng)驗較佳。
2025-04-15
韋文新
店面統(tǒng)籌安排,輔助店面銷售

店長

3000-4000元
河池-羅城縣 1人 瀏覽:3
2025-04-15
譚海華
全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施
2025-04-15
鄭康朝
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3. 組織團(tuán)隊培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體銷售能力 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同努力提升業(yè)績 4. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有一定的藥店店長工作經(jīng)驗 5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲
2025-04-15
歐陽雨興
負(fù)責(zé)門店銷售業(yè)績提升以及門店人員帶教和管理
2025-04-15
歐陽雨興
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)羅城喜加加女裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊的工作效率 3.確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理店鋪運營,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.對時尚女裝行業(yè)有一定的了解和熱情

區(qū)域大店長

7000-12000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:9
2025-04-15
溫從河
大店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實和跟進(jìn)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成(周、月和年度銷售目標(biāo)); 2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊成員完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)(如庫存周轉(zhuǎn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動等); 3、負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊氛圍,同時做好模范作用; 4、公司零售有男裝、女裝、童裝; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、有零售行業(yè)經(jīng)驗,從事專賣店鋪管理; 2、1年以上的品牌服裝店鋪店長或零售行業(yè)相關(guān)店長崗位工作經(jīng)驗,男裝、女裝、童裝均可; 3、工作業(yè)績突出,目標(biāo)感強,性格開朗,較強責(zé)任心及團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力和工作跟進(jìn)力度。
約 22 個崗位
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河池門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 21%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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