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河池車輛管理招聘

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2025-09-02
呂爭
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待客戶,提供專業(yè)的汽車服務(wù)咨詢與引導(dǎo)。
2. 協(xié)調(diào)安排車輛調(diào)度,確保客戶用車需求得到及時(shí)響應(yīng)。
3. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,管理客戶資料及預(yù)約信息。
4. 處理客戶反饋,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營任務(wù),支持門店高效運(yùn)作。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的互動(dòng)。
2. 熟練使用辦公軟件,能夠高效處理文檔和數(shù)據(jù)。
3. 持有C照或以上駕照,具備安全駕駛記錄。
4. 有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
5. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-09-01
呂爭
1.學(xué)歷與專業(yè)背景:汽車工程、車輛工程、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè),具備汽車售后技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(如技術(shù)經(jīng)理、維修總監(jiān)等崗位),有新能源汽車技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)或高端汽車品牌技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
技術(shù)能力:精通傳統(tǒng)燃油汽車及新能源汽車(純電、混動(dòng))的構(gòu)造、工作原理與維修技術(shù),熟悉主流汽車診斷設(shè)備(如博世、元征等)與智能診斷系統(tǒng)的操作;具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)難題的能力,有成功攻克重大技術(shù)故障或主導(dǎo)技術(shù)升級(jí)項(xiàng)目的案例;了解汽車后市場技術(shù)發(fā)展趨勢,對(duì)新技術(shù)(如車聯(lián)網(wǎng)診斷、AI 輔助維修等)有一定認(rèn)知與應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。?
2.管理能力:具備出色的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)資源、制定合理目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作能力,能清晰傳達(dá)技術(shù)理念與方案,協(xié)調(diào)各方資源解決問題;具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與決策能力,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定科學(xué)的技術(shù)戰(zhàn)略,應(yīng)對(duì)技術(shù)層面的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。?
2025-08-29
曹詠?zhàn)?/div>
崗位職責(zé):
1、日常行政人事管理工作:統(tǒng)籌重要行政人事事項(xiàng),包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效、食堂、宿舍、固定資產(chǎn)、車輛管理、接待等;
2、開發(fā)報(bào)建工作:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)辦理項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)、竣工驗(yàn)收等各階段需要的各類相關(guān)證照和手續(xù);協(xié)助公司與相關(guān)政府部門、合作伙伴建立并維護(hù)良好的互動(dòng)關(guān)系;及時(shí)處理項(xiàng)目在開發(fā)過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)情況,確保項(xiàng)目建設(shè)能夠順利、有序的進(jìn)行。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、擁有3年及以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有良好的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及應(yīng)變能力;
4、具有服務(wù)意識(shí),責(zé)任感強(qiáng),能接受出差
2025-08-29
13768284333@139.com
根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 …… 負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動(dòng)開展及績效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
約 4 個(gè)崗位

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