河池店鋪運營招聘 logo

河池店鋪運營招聘

桂聘提供2025年8月河池店鋪運營最新招聘,金城江區(qū)5條都安縣3條,平均工資約為3916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店鋪運營國內(nèi)電商運營專員電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
鄧德城
督導(dǎo)工作職責(zé):
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負責(zé)門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓(xùn)新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學(xué)歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達能力及溝通能力;
2025-08-04
歐陽雨興
崗位職責(zé):
1.負責(zé)羅城喜加加女裝店的日常管理和運營工作
2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率
3.確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠有效管理店鋪運營,確保銷售目標(biāo)的達成
3.對時尚女裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-08-04
梁夢潔
崗位職責(zé):
1. 為顧客提供專業(yè)的OPPO產(chǎn)品咨詢與體驗服務(wù)
2. 維護店鋪日常運營,確保顧客滿意度
3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標(biāo)
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識
2. 能夠快速掌握產(chǎn)品知識,提供專業(yè)建議
3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

大店長

6000-11000元
2025-08-04
溫從河
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域門店運營管理,完成公司下達的財務(wù)運營指標(biāo); 2、負責(zé)完成公司下達的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計劃的實 施; 3、負責(zé)對所轄門店的管理人員進行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… 、負責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達 …… 的運營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務(wù)經(jīng)驗: 2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感 知力,有較強的營銷活動策劃和執(zhí)行能力; 3、較強的團隊管理能力
2025-08-04
唐治維
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護店鋪日常運營,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠快速理解顧客需求,提供個性化解決方案
2025-08-03
周光仁
推廣運營與參與 積極開展各類推廣和運營活動,包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。 7. …… 及時跟蹤評估內(nèi)容和運營效果,精準(zhǔn)找出問題和改進點,靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號盈利能力。 工作內(nèi)容 負責(zé)抖品牌的整體運營,擁有豐富探店達人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團隊招商推廣。 …… 主要工作如下: ? 抖音團購抖品牌從0到1搭建: ? 店鋪相關(guān):認領(lǐng)、裝修店鋪,開藍V,提升POI熱度。 ? 達人與團購:上架團購,安排達人探店引流。 …… 2. 1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗,有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運營邏輯。 4. …… 職位:短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。

抖音團購bd

4000-9000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:207
2025-08-03
周光仁
BD職責(zé): 1、開拓市場,對河池各個縣份商家進行拜訪; 2、開發(fā)商戶及和商戶達成合作方式; 3、運營商戶后臺、包括組品、門店店鋪質(zhì)量分維護; 4、對商戶進行定期拜訪、了解商戶需求,助力商戶GMV
河池-都安縣 1人 瀏覽:35
2025-07-31
覃小露
管理店鋪日常運營,確保店鋪形象和銷售環(huán)境的良好狀態(tài) 3. 組織并執(zhí)行銷售促銷活動,提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2.
河池-都安縣 1人 瀏覽:43
2025-07-31
覃小露
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù) 2、負責(zé)店鋪日常運營,包括商品陳列和庫存管理 3、維護店鋪整潔,確保良好的購物環(huán)境 任職要求: 1、具備服裝導(dǎo)購相關(guān)經(jīng)驗,熟悉女裝和鞋包產(chǎn)品 2、

店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-31
羅誠斌
店鋪運營:負責(zé)裝飾公司店鋪的日常運營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。 2. 人員管理:負責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 …… 財務(wù)管理:負責(zé)店鋪的財務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報表分析等。 5. 市場推廣:負責(zé)裝飾公司店鋪的市場推廣工作,包括制定市場推廣計劃、組織市場活動等。 6. …… 業(yè)績目標(biāo):負責(zé)制定并達成店鋪的銷售業(yè)績目標(biāo)。 店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務(wù)意識,以確保店鋪的正常運營和發(fā)展。
2025-07-27
藍彤
負責(zé)電話接待、店面接待、店面銷售、進貨、入庫、開單、出貨、發(fā)貨、庫存盤點、記賬、售后接待、售后記錄、售后維保、店鋪衛(wèi)生、店鋪運營常用的APP的內(nèi)容編輯等工作。
2025-07-23
吳世金
店長
咖啡店運營經(jīng)理 工作職責(zé): 日常運營管理:負責(zé)咖啡店的日常運營工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運行。 …… 策略制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行咖啡店的運營策略,包括促銷、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。 …… 財務(wù)管理:負責(zé)咖啡店的財務(wù)管理,包括預(yù)算制定、成本控制、財務(wù)報表分析等,確保店鋪的財務(wù)健康。 市場分析與競爭策略:分析市場趨勢和競爭對手,制定相應(yīng)的競爭策略,提高店鋪的市場競爭力。 …… 工作經(jīng)驗:至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗,熟悉咖啡店的運營管理和市場趨勢。 領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo)。 …… 市場敏感度:對市場趨勢和競爭對手有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整運營策略。 解決問題的能力:具備出色的解決問題的能力,能夠在遇到挑戰(zhàn)時迅速找到解決方案。
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河池國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 58.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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