
河池電子維修招聘
桂聘提供2025年9月河池電子維修最新招聘,金城江區(qū)2條,平均工資約為3984元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電子維修電子維修電子維修技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程技術(shù)人員
4000-5000元2025-09-06崔瑩寶1、大?;蛞陨蠈W歷,電子、計算機等相關(guān)專業(yè);2、有良好的表達能力及協(xié)調(diào)能力,做事積極主動、全面;3、了解基本的計算機軟、硬件,網(wǎng)絡(luò)配置,網(wǎng)絡(luò)安裝,網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,網(wǎng)絡(luò)維護等知識;4、有運維服務(wù)工作經(jīng)驗者、持有C1駕照優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容:1、負責解決客戶反饋的售后服務(wù)問題,并及時反饋至公司;2、負責項目建設(shè)和售后服務(wù)過程中的全方位溝通及公司產(chǎn)品的用戶培訓工作,確認、協(xié)調(diào),解決客戶反饋的問題;3、產(chǎn)品安裝、客戶培訓、產(chǎn)品現(xiàn)場初級維修、升級等;4、客戶電話支持、現(xiàn)場事件協(xié)調(diào);5、能夠接受廣西區(qū)域內(nèi)的高頻次出差需求,積極配合完成上級領(lǐng)導交代的其它工作。 -
售后技術(shù)總監(jiān)
5000-6000元2025-09-01呂爭1.學歷與專業(yè)背景:汽車工程、車輛工程、機械電子工程等相關(guān)專業(yè),具備汽車售后技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中1年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗(如技術(shù)經(jīng)理、維修總監(jiān)等崗位),有新能源汽車技術(shù)管理經(jīng)驗或高端汽車品牌技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
技術(shù)能力:精通傳統(tǒng)燃油汽車及新能源汽車(純電、混動)的構(gòu)造、工作原理與維修技術(shù),熟悉主流汽車診斷設(shè)備(如博世、元征等)與智能診斷系統(tǒng)的操作;具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)難題的能力,有成功攻克重大技術(shù)故障或主導技術(shù)升級項目的案例;了解汽車后市場技術(shù)發(fā)展趨勢,對新技術(shù)(如車聯(lián)網(wǎng)診斷、AI 輔助維修等)有一定認知與應(yīng)用經(jīng)驗。?
2.管理能力:具備出色的團隊管理與領(lǐng)導能力,能夠有效統(tǒng)籌團隊資源、制定合理目標并推動執(zhí)行;擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作能力,能清晰傳達技術(shù)理念與方案,協(xié)調(diào)各方資源解決問題;具備較強的戰(zhàn)略思維與決策能力,能結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定科學的技術(shù)戰(zhàn)略,應(yīng)對技術(shù)層面的風險與挑戰(zhàn)。?
約 2 個崗位
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河池電子維修技術(shù)員招聘工資
¥
3984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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41.7%3K
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8.3%4K
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33.3%5K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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初中7.1%
河池電子維修技術(shù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,初中占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
河池電子維修技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。