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河池抖音推廣運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月河池抖音推廣運(yùn)營(yíng)最新招聘,金城江區(qū)4條宜州區(qū)2條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音推廣運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
蔣紅
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司官方自媒體賬號(hào)的內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌曝光度;
2. 跟蹤分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶互動(dòng)與粉絲增長(zhǎng);
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,策劃并執(zhí)行線上線下結(jié)合的自媒體營(yíng)銷活動(dòng);
4. 監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)反饋,為產(chǎn)品推廣提供創(chuàng)意支持;
5. 維護(hù)公司品牌形象,確保所有發(fā)布內(nèi)容符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。
任職要求:
1. 熟悉主流自媒體平臺(tái)(如微信視頻號(hào)、微信公眾號(hào)、微博、抖音等)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
2. 具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成文案撰寫與編輯;
3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4. 創(chuàng)意思維活躍,能夠把握熱點(diǎn)話題,策劃有影響力的內(nèi)容;
5. 溝通能力強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,高效完成項(xiàng)目推進(jìn)。
河池-金城江區(qū)-河池碧桂園 1人 瀏覽:17
11小時(shí)前
賓婧雯
【崗位職責(zé)】
1.完成公司的直播,抖音、快手、視頻號(hào)、推廣等項(xiàng)目短視頻的制作;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容拍攝,制作,審查等工作,對(duì)拍攝質(zhì)量和內(nèi)容結(jié)果負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)短視頻新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻,提高用戶的關(guān)注度和粘度;
4.負(fù)責(zé)短視頻拍攝制作工作,包括:內(nèi)容選題,創(chuàng)意策劃,腳本撰寫,選角,拍攝調(diào)度及后期特效指導(dǎo)等工作;
5.根據(jù)熱點(diǎn)輸出創(chuàng)新性和傳播性內(nèi)容,以保證賬號(hào)的活躍度和影響力
【崗位要求】
1.了解短視頻平臺(tái)的特性、規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式;
2.短視頻平臺(tái)深度用戶,對(duì)熱點(diǎn)有敏銳嗅覺(jué),熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法;
3.腦洞大、點(diǎn)子多,具有較強(qiáng)的策劃和創(chuàng)意能力;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好溝通能力和組織能力。

主播

3000-4000元
11小時(shí)前
韋偉祺
崗位職責(zé):
1. 直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行
- 根據(jù)平臺(tái)或品牌定位,策劃有吸引力的直播主題、內(nèi)容和互動(dòng)形式。
- 確保直播內(nèi)容符合平臺(tái)規(guī)范,傳遞積極正向的價(jià)值觀。
2. 觀眾互動(dòng)與粉絲維護(hù)
- 通過(guò)彈幕、連麥、禮物互動(dòng)等方式活躍直播間氛圍,提升觀眾留存率和參與度。
- 定期與粉絲互動(dòng)(如社群運(yùn)營(yíng)、短視頻更新),建立長(zhǎng)期黏性關(guān)系。
3. 數(shù)據(jù)目標(biāo)達(dá)成
- 完成直播時(shí)長(zhǎng)、觀眾數(shù)量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)。
- 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)、節(jié)奏和內(nèi)容形式。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營(yíng)配合
- 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成選品、腳本設(shè)計(jì)、活動(dòng)推廣及流量投放。
- 參與短視頻拍攝、熱點(diǎn)話題策劃等跨平臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作。
5. 形象管理與合規(guī)
- 維護(hù)個(gè)人賬號(hào)形象,確保直播內(nèi)容合法合規(guī),避免違規(guī)行為。
任職要求:
1. 年齡、性別不限,形象氣質(zhì)佳。
2. 語(yǔ)言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力。
3. 適應(yīng)彈性工作時(shí)間(如晚間、節(jié)假日直播)。
性格特質(zhì)
1. 親和力強(qiáng),有感染力,能調(diào)動(dòng)觀眾情緒。
2. 應(yīng)變能力突出,能妥善處理直播突發(fā)情況。
3. 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高強(qiáng)度直播節(jié)奏。
加分項(xiàng)
1. 已有粉絲基礎(chǔ)或社交媒體直播經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備桑蠶,蠶絲,絲綢,家紡及相關(guān)知識(shí)和技能。
3.有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉主流平臺(tái)(抖音、快手、淘寶、B站等)規(guī)則。
4.具備銷售技巧,能清晰講解產(chǎn)品賣點(diǎn)。
你的KPI就是你實(shí)力的最好證明,
有能力就有錢賺,
團(tuán)隊(duì)有講師培訓(xùn),可接受小白
11小時(shí)前
韋偉祺
1、負(fù)責(zé)抖音/快手等各平臺(tái)CID/千川等信息流渠道廣告投放及優(yōu)化工作。 …… 2、策劃抖音/快手等各平臺(tái)推廣項(xiàng)目及后臺(tái)的管理,制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項(xiàng)目按預(yù)期進(jìn)行并完成; 3、負(fù)責(zé)抖音/快手各平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動(dòng)和活躍度 4、 …… 統(tǒng)計(jì)并分析抖音/快手各平臺(tái)每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放 問(wèn)題,評(píng)估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項(xiàng)目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律,了解用戶需求和產(chǎn)品 特點(diǎn),提高推廣效果和用戶滿意度 …… 6、積極打造爆款,靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取 流量的質(zhì)量。 …… 崗位要求: 1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品,策略運(yùn)營(yíng),用戶增長(zhǎng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻 的認(rèn)知理解,能根據(jù)投放效果與預(yù)算制定合理的投放策略
2025-08-24
周光仁
品牌運(yùn)維與策略執(zhí)行 借助抖音來(lái)客后臺(tái),全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)維工作。精心制定并高效實(shí)施本地生活類賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略,致力于提升賬號(hào)曝光度、增強(qiáng)用戶粘性,有效促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。 2. …… 推廣運(yùn)營(yíng)與參與 積極開(kāi)展各類推廣運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括在抖音平臺(tái)直播、發(fā)布高質(zhì)量?jī)?nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號(hào)影響力。 7. …… 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)抖品牌的整體運(yùn)營(yíng),擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團(tuán)隊(duì)招商推廣。 …… 2. 1年以上抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營(yíng)銷玩法,具備完整清晰的運(yùn)營(yíng)邏輯。 4. …… 職位:短視頻運(yùn)營(yíng)、抖音運(yùn)營(yíng)、團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)、本地生活運(yùn)營(yíng)抖音團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)。
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-08-21
梁凱斌
負(fù)責(zé)撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號(hào)推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營(yíng)銷性,能夠有效引導(dǎo)用戶關(guān)注、互動(dòng)和消費(fèi)。 …… 2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理: 負(fù)責(zé)零售門店新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論管理等,確保賬號(hào)的活躍度和良好形象。 …… 監(jiān)測(cè)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效果。 …… 負(fù)責(zé)活動(dòng)的全程跟進(jìn)和協(xié)調(diào),包括活動(dòng)籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動(dòng)效果評(píng)估等,及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 …… 4.粉絲增長(zhǎng)與維護(hù): 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,通過(guò)內(nèi)容優(yōu)化、活動(dòng)策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關(guān)注零售門店的新媒體賬號(hào),不斷擴(kuò)大粉絲群體規(guī)模。
約 6 個(gè)崗位
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河池新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.5%
    2K
  • 52.7%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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