河池抖音運營推廣招聘 logo

河池抖音運營推廣招聘

桂聘提供2025年7月河池抖音運營推廣最新招聘,金城江區(qū)2條宜州區(qū)2條,平均工資約為3888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音運營推廣新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
韋偉祺
崗位職責(zé):
1. 直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行
- 根據(jù)平臺或品牌定位,策劃有吸引力的直播主題、內(nèi)容和互動形式。
- 確保直播內(nèi)容符合平臺規(guī)范,傳遞積極正向的價值觀。
2. 觀眾互動與粉絲維護
- 通過彈幕、連麥、禮物互動等方式活躍直播間氛圍,提升觀眾留存率和參與度。
- 定期與粉絲互動(如社群運營、短視頻更新),建立長期黏性關(guān)系。
3. 數(shù)據(jù)目標(biāo)達成
- 完成直播時長、觀眾數(shù)量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)。
- 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)、節(jié)奏和內(nèi)容形式。
4. 團隊協(xié)作與運營配合
- 配合運營團隊完成選品、腳本設(shè)計、活動推廣及流量投放。
- 參與短視頻拍攝、熱點話題策劃等跨平臺內(nèi)容創(chuàng)作。
5. 形象管理與合規(guī)
- 維護個人賬號形象,確保直播內(nèi)容合法合規(guī),避免違規(guī)行為。
任職要求:
1. 年齡、性別不限,形象氣質(zhì)佳。
2. 語言表達流暢,具備較強的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力。
3. 適應(yīng)彈性工作時間(如晚間、節(jié)假日直播)。
性格特質(zhì)
1. 親和力強,有感染力,能調(diào)動觀眾情緒。
2. 應(yīng)變能力突出,能妥善處理直播突發(fā)情況。
3. 抗壓能力強,適應(yīng)高強度直播節(jié)奏。
加分項
1. 已有粉絲基礎(chǔ)或社交媒體直播經(jīng)驗。
2. 具備桑蠶,蠶絲,絲綢,家紡及相關(guān)知識和技能。
3.有直播經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉主流平臺(抖音、快手、淘寶、B站等)規(guī)則。
4.具備銷售技巧,能清晰講解產(chǎn)品賣點。
你的KPI就是你實力的最好證明,
有能力就有錢賺,
團隊有講師培訓(xùn),可接受小白
河池-金城江區(qū)-河池碧桂園 1人 瀏覽:20
2025-07-18
賓婧雯
【崗位職責(zé)】
1.完成公司的直播,抖音、快手、視頻號、推廣等項目短視頻的制作;
2.負責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容拍攝,制作,審查等工作,對拍攝質(zhì)量和內(nèi)容結(jié)果負責(zé);
3.負責(zé)短視頻新媒體平臺的運營,高效產(chǎn)出熱點視頻,提高用戶的關(guān)注度和粘度;
4.負責(zé)短視頻拍攝制作工作,包括:內(nèi)容選題,創(chuàng)意策劃,腳本撰寫,選角,拍攝調(diào)度及后期特效指導(dǎo)等工作;
5.根據(jù)熱點輸出創(chuàng)新性和傳播性內(nèi)容,以保證賬號的活躍度和影響力
【崗位要求】
1.了解短視頻平臺的特性、規(guī)則和運營模式;
2.短視頻平臺深度用戶,對熱點有敏銳嗅覺,熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法;
3.腦洞大、點子多,具有較強的策劃和創(chuàng)意能力;
4.工作認真負責(zé),良好溝通能力和組織能力。
2025-07-18
周光仁
崗位職責(zé)
1. 品牌運維與策略執(zhí)行
借助抖音來客后臺,全面負責(zé)品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略,致力于提升賬號曝光度、增強用戶粘性,有效促進用戶轉(zhuǎn)化。
2. 賬號裝修與配置
為商家細致打造抖音企業(yè)號,完成從門頭、地址、電話等基本信息設(shè)置,到商家 logo 和封面上傳,再到精心挑選合適行業(yè)與標(biāo)簽、完善簡介與服務(wù)說明等一系列裝修和配置工作,全方位展示商家特色。
3. 日常管理與維護
肩負賬號日常管理維護重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。
4. 內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行
依據(jù)賬號特性和用戶需求,科學(xué)制定并嚴格執(zhí)行內(nèi)容計劃,精準(zhǔn)吸引粉絲,穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)化率,讓賬號發(fā)展更具針對性和可持續(xù)性。
5. 活動策劃與執(zhí)行
為商家量身設(shè)計并上架團購套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容,巧妙引導(dǎo)用戶掃碼、領(lǐng)券、下單,激發(fā)用戶消費欲望,助力商家業(yè)務(wù)增長。
6. 推廣運營與參與
積極開展各類推廣和運營活動,包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。
7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
運用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具,為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時跟蹤評估內(nèi)容和運營效果,精準(zhǔn)找出問題和改進點,靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號盈利能力。
工作內(nèi)容
負責(zé)抖品牌的整體運營,擁有豐富探店達人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團隊招商推廣。
主要工作如下:
? 抖音團購抖品牌從0到1搭建:
? 店鋪相關(guān):認領(lǐng)、裝修店鋪,開藍V,提升POI熱度。
? 達人與團購:上架團購,安排達人探店引流。
? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門店。
? 門店提升:提高經(jīng)營分、熱度和評分。
? 直播相關(guān):安排主播直播賣團單、復(fù)盤與寫腳本,開展無人直播賣團單。
任職要求
1. 中專/高中及以上學(xué)歷。
2. 1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗,有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運營邏輯。
4. 主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案。
5. 具備較強的溝通能力和執(zhí)行力。
6. 具有強烈好奇心,對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考。
職位:短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。
2025-07-18
韋偉祺
1、負責(zé)抖音/快手等各平臺CID/千川等信息流渠道廣告投放及優(yōu)化工作。 …… 2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理,制定目標(biāo)并跟蹤投放效果數(shù)據(jù),確保項目按預(yù)期進行并完成; 3、負責(zé)抖音/快手各平臺的內(nèi)容創(chuàng)意和審核,確保內(nèi)容質(zhì)量 和合規(guī)性,提高用戶互動和活躍度 4、 …… 統(tǒng)計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數(shù)據(jù),總結(jié)投放 問題,評估投放效果、提出調(diào)整優(yōu)化方案并執(zhí)行,提高項目效果和ROI 5、熟悉抖音/快手各平臺的運營規(guī)律,了解用戶需求和產(chǎn)品 特點,提高推廣效果和用戶滿意度 …… 6、積極打造爆款,靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取 流量的質(zhì)量。 …… 崗位要求: 1、有半年以上抖音CID/千川投放經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大型廣系統(tǒng)商業(yè)化產(chǎn)品,策略運營,用戶增長等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉投放渠道系統(tǒng)及算法邏輯,對互聯(lián)網(wǎng)廣告投放有深刻 的認知理解,能根據(jù)投放效果與預(yù)算制定合理的投放策略
約 4 個崗位

河池抖音運營推廣招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.7%
    2K
  • 53.7%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
河池新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP