
河池服務主管招聘
桂聘提供2025年8月河池服務主管最新招聘,巴馬縣3條羅城縣2條,更多服務主管服務主管宴會服務主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
4000-5000元2025-08-0413768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經理的指令,協(xié)助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
酒店客房服務員
2000-3000元2025-08-03崗位職責:
1、按照主管安排認真做好客房清潔工作。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,
4、善于向顧客介紹和推銷本客房及特色;
5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
崗位要求:
1、男女不限,年齡在18-45歲之間;
2、身體健康,五官端正,具有較強的服務意識;
3、具有酒店客房保潔工作經歷者優(yōu)先考慮。 -
前臺接待主管
3000-6000元2025-08-01前臺接待主管 崗位要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
薪酬待遇:底薪3600元+提成
其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責:
1.接受前廳部經理的指令,協(xié)助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.負責處理賓客投訴及意見收集;
4.參加酒店有關會議,了解并掌握當日方天情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
6.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
7.落實部門物品消耗和領用。
8.跟進部門員工的培訓事宜。 -
保安
2000-3000元2025-07-31韋選勇1、安保員直接對安保部主管負責;服從上司的工作安排,認真執(zhí)行安全崗位責任制,做好本職工作,確保酒店安全 2 熟悉本崗位的任務與要求,儀表,儀容符合要求。 …… 遇見客人主動禮貌地打招 呼,熱情地向客人提供有關咨詢與服務; 3 及時、果斷地按有關程序處理本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時監(jiān) 控,并向上級匯報; 4 發(fā)現(xiàn)犯罪或危及客人和酒店安全的情況和行為 -
資產經理
8000-10000元2025-07-31趙先生)調查全縣動產、不動產、無形資產、行政機關罰沒物品、人民法院(公安、檢察機關)強制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產信息,建立資產管理數(shù)據(jù)信息庫,為集團資產管理提供信息支持; (4)配合政府主管職能部門導入縣政府擬授權經營的國有資產 …… 實行分類分策的處置方式,根據(jù)實際情況對資產進行出租或出售等方式進行盤活,實現(xiàn)資產的保值增值; (7)組織部門員工做好全集團資產的登記、清查盤點、檢查評估等工作,針對出租或合營資產進行經營監(jiān)管,對合作方做好服務支持工作 -
銷售專員
4000-8000元2025-07-31韋宜德、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。 …… 具有親和力以及服務意識。對現(xiàn)狀不滿,對 金錢有極大的渴望。 -
農業(yè)技術員
6000-8000元2025-07-31趙先生病蟲害綜合防治與采收等; 4、指導生產人員掌握技術要點,解決生產中技術問題,掌握通用有機肥的配制和使用,能根據(jù)作物不同生長期調整有機肥的配置; 5、協(xié)助其他相關部門解決相應技術問題,提供相應技術指導; 6、協(xié)助主管領導完成各項生產管理工作 …… ,及時準確地向主管領導匯報農事相關工作。 …… 統(tǒng)一為員工繳納社保(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),一金:住房公積金); 2、假期:除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產假、陪產假等帶薪假期; 3、培訓:公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓服務 -
服務員
2000-5000元2025-07-23葛照料工作內容:按要求進行點單,服務顧客,餐廳衛(wèi)生等工作 職位要求:年滿18周歲,男女不限,服從安排,有責任心 薪資待遇:底薪2000+提成無封頂(按個人能力多勞多得),試用期通過可成為公司股東參與分紅 …… 晉升空間:服務員——主管-店長——區(qū)域經理——更高職位 職位招聘20人
約 8 個崗位
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