
河池服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年9月河池服務(wù)主管最新招聘,巴馬縣3條金城江區(qū)2條,有五險等,更多服務(wù)主管服務(wù)主管客戶服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
4000-5000元9小時前13768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標準完成各項工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務(wù),及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報部門負責人。
5.參加酒店有關(guān)會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預(yù)定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負責接待處員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
10.落實部門物品消耗和領(lǐng)用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
資產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元9小時前趙先生(1)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,分解資產(chǎn)管理運營目標,制定資產(chǎn)管理部年度工作計劃;
(2)收集、整理、匯總、通報(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展;
(3)調(diào)查全縣動產(chǎn)、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機關(guān)罰沒物品、人民法院(公安、檢察機關(guān))強制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫,為集團資產(chǎn)管理提供信息支持;
(4)配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府擬授權(quán)經(jīng)營的國有資產(chǎn),對于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議,及時報送有關(guān)材料,跟進各項工作進度;
(5)負責對縣政府授權(quán)集團經(jīng)營的國有資產(chǎn)進行分析,針對經(jīng)營性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經(jīng)營方案;
(6)對于導(dǎo)入資產(chǎn)進行價值評估,實行分類分策的處置方式,根據(jù)實際情況對資產(chǎn)進行出租或出售等方式進行盤活,實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
(7)組織部門員工做好全集團資產(chǎn)的登記、清查盤點、檢查評估等工作,針對出租或合營資產(chǎn)進行經(jīng)營監(jiān)管,對合作方做好服務(wù)支持工作,對于資產(chǎn)盈虧情況進行原因分析,并提出提升改進的方法;
(8)負責搭建集團資產(chǎn)管理運營體系,擬定集團資產(chǎn)經(jīng)營方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標準、激勵機制等,并監(jiān)督實施,確保資產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)正常;
應(yīng)聘要求:
(1)經(jīng)濟學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè);
(2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,2年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗,精通商業(yè)項目管理,有量化成果支撐;
(3)熟悉國有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī);
(4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項目經(jīng)營管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項目的招商、運營、管理流程及運作體系;
(5)具備敏銳的市場洞察力、較強投資分析能力和扎實的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團隊管理、商務(wù)談判能力。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
6000-8000元9小時前趙先生崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營管理、農(nóng)學(xué)、園林、植保等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標準,了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學(xué)管理技術(shù)工作;
3、有較強的學(xué)習能力、有良好的團隊合作意識,樂于從事農(nóng)作物種植技術(shù)工作;
4、有三年及以上農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)技術(shù)種植管理和及數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)性工作。
崗位職責:
1、服從公司管理、對集團忠誠,做好集團種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)作物生長情況針對性地施用肥料植保等農(nóng)資;
3、負責基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等;
4、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點,解決生產(chǎn)中技術(shù)問題,掌握通用有機肥的配制和使用,能根據(jù)作物不同生長期調(diào)整有機肥的配置;
5、協(xié)助其他相關(guān)部門解決相應(yīng)技術(shù)問題,提供相應(yīng)技術(shù)指導(dǎo);
6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成各項生產(chǎn)管理工作,及時準確地向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報農(nóng)事相關(guān)工作。
公司福利齊全,歡迎您的加入!
1、保險:統(tǒng)一為員工繳納社保(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),一金:住房公積金);
2、假期:除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
3、培訓(xùn):公司會定期為員工提供專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì);
4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機會; -
行政司機
4000-6000元2025-09-12陳茂順崗位要求 1、中專以上學(xué)歷; 2、5年以上駕齡,30歲-45歲; 3、A1駕照; 4、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。 …… 4、每次出車回來后,如實填寫行車記錄,向派車主管簡要匯報出車情況。 5、車輛用畢后,車輛停泊在指定位置,鎖好方向盤、門窗等。 6、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好。 -
醫(yī)療銷售經(jīng)理-廣西區(qū)域
7000-10000元2025-09-11王鵬舉(每周省內(nèi)各個縣醫(yī)院出差) 1、拜訪、開發(fā)縣級醫(yī)院,從上至下做深做細醫(yī)院工作,實現(xiàn)介入服務(wù)方案的合作,包含耗材和設(shè)備的銷售。 2、對市場信息具有敏銳性,開拓新的渠道客戶。 …… 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 普盛醫(yī)療于2015年成立,為響應(yīng)國家提出的大病不出縣,90%救治在基層的醫(yī)改目標,以介入技術(shù)為核心,經(jīng)過10年時間的發(fā)展,普盛醫(yī)療介入服務(wù)方案已經(jīng)覆蓋廣東、廣西、甘肅、四川、重慶、陜西、甘肅、湖北、湖南 -
銷售專員
4000-8000元2025-09-10韋宜德、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力 …… 遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 …… 具有親和力以及服務(wù)意識。對現(xiàn)狀不滿,對 金錢有極大的渴望。 -
保安
2000-3000元2025-09-06韋選勇1、安保員直接對安保部主管負責;服從上司的工作安排,認真執(zhí)行安全崗位責任制,做好本職工作,確保酒店安全 2 熟悉本崗位的任務(wù)與要求,儀表,儀容符合要求。 …… 遇見客人主動禮貌地打招 呼,熱情地向客人提供有關(guān)咨詢與服務(wù); 3 及時、果斷地按有關(guān)程序處理本崗位發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時監(jiān) 控,并向上級匯報; 4 發(fā)現(xiàn)犯罪或危及客人和酒店安全的情況和行為 -
市場專員(河池市)
4000-10000元2025-09-02莫女士人事客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 …… 薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
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