
河池公司主管招聘
桂聘提供2025年4月河池公司主管最新招聘,金城江區(qū)5條巴馬縣2條,平均工資約為4969元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司主管公司主管行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商新媒體網(wǎng)銷(xiāo)
3000-8000元2025-04-18翟高崇職位詳情
一、工作內(nèi)容:
1、線(xiàn)上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶(hù)介紹產(chǎn)品;
2、處理客戶(hù)訂單,定期進(jìn)行售后服務(wù);
3、后期維護(hù)好與客戶(hù)之間的關(guān)系,以便進(jìn)行二次銷(xiāo)售;
4、開(kāi)單周期短,客戶(hù)復(fù)購(gòu)率高達(dá)百分五十八
我們是電商行業(yè)的,自產(chǎn)自銷(xiāo)的一體化企業(yè),做的是快銷(xiāo)產(chǎn)品的,比如護(hù)膚,彩妝,服裝,美容健康食品等,有自己獨(dú)立的商城,也在天貓,淘寶都是有官方旗艦店的
二、任職資格:
1、經(jīng)驗(yàn)不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求,積極樂(lè)觀;
2、會(huì)熟練使用電腦,不熟也行,有師傅教你;
3、具有團(tuán)隊(duì)精神,高度執(zhí)行力!有較強(qiáng)的溝通能力,活潑就好;
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心,性格開(kāi)朗,年齡18-25歲之間;
5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
三、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);
(1)-(3)個(gè)月:業(yè)務(wù)培訓(xùn)熟悉期,平均工資2000-4000;
(3)-(6)個(gè)月:客戶(hù)資源積累期,平均工資5000-10000;
(6)-(12)個(gè)月:組長(zhǎng)競(jìng)選資格,開(kāi)啟管理之路10000-30000;
(1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競(jìng)選主管、經(jīng)理等。享受團(tuán)隊(duì)分紅,開(kāi)啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路
備注:每月工資20號(hào)按時(shí)發(fā)放,絕不拖欠。
2、日常福利:
(1)公司辦公環(huán)境高大上,樓下有停車(chē)位,電車(chē)小車(chē)都可以放心停留,有攝像頭安全沒(méi)問(wèn)題。
(2)公司提供一系列專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等地進(jìn)行深入學(xué)習(xí);
(3)每年至少2次的公費(fèi)旅游、團(tuán)體游,迪拜、泰國(guó)、重慶、廈門(mén)、宜昌、神農(nóng)架、長(zhǎng)沙、云南、北海等...
(4)數(shù)不清的零食,我們提倡健康快樂(lè)工作,看電影、玩游戲、日常娛樂(lè)從不間斷.….
四、清晰的發(fā)展通道
這個(gè)公司每年都會(huì)有一定的晉升發(fā)展機(jī)會(huì),能者居上不受限,公開(kāi)透明,一切以工作結(jié)果和能力為標(biāo)準(zhǔn)。
公司福利:團(tuán)建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎(jiǎng)金各種榮譽(yù)等
工作時(shí)間:上午9:00-12:30,14:00-18:30中午有一個(gè)半小時(shí)的午休時(shí)間,每周日固定休息,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假!! -
電商銷(xiāo)售代表
3000-8000元2025-04-18翟高崇職位詳情:
看這里,看這里!!我們的文化是家人,像一家人一樣,給你幫助和開(kāi)心的工作氛圍,逗比的我們期待同樣逗比的你加入!隨時(shí)可以感受家的溫暖!!
咱們公司是做電子商務(wù)行業(yè)的,公司主營(yíng)的是護(hù)膚品,服裝這塊。并且在各大電商平臺(tái)都是有自己的旗艦店,也有自己的獨(dú)立購(gòu)物商城APP
崗位要求:
1、我們只需坐辦公室,用公司給你配的電腦跟客戶(hù)交流。
2、不用擔(dān)心自己沒(méi)客戶(hù)源,客源公司有提供。
3、不要擔(dān)心自己勝任不了,公司帶薪培訓(xùn),只要你會(huì)聊天,手機(jī)上網(wǎng)或微博,你就有網(wǎng)絡(luò)基。
4、性格樂(lè)觀開(kāi)朗,有事業(yè)心、吃苦耐勞。
福利待遇:
1.底薪+高額提成+豐厚獎(jiǎng)金,上不封頂 (能力決定收入),入職前3個(gè)月平均薪資4000+,累積越久,收入越高
2.節(jié)日禮品,生日會(huì),滿(mǎn)勤獎(jiǎng)、帶薪年假、戶(hù)外拓展等;
3.新員工帶薪培訓(xùn) (公司為每一個(gè)員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富銷(xiāo)售技巧和管理能力等專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn))
4.每月的聚餐/唱K活動(dòng),勞逸結(jié)合;不定時(shí)戶(hù)外運(yùn)動(dòng),外出踏青。
5.高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公,不需要自已開(kāi)發(fā)客戶(hù),免去風(fēng)吹日曬尋找客戶(hù)的辛苦
6.定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì)
7.發(fā)展晉升:基礎(chǔ)員工-創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)一創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)主管一創(chuàng)業(yè)者/事業(yè)合伙人 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
6000-8000元2025-04-18趙先生崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,作物生產(chǎn)技術(shù)、作物生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)學(xué)、園林、植保等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉農(nóng)作物種植與有關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),了解種植用肥管理、投資成本、產(chǎn)出、質(zhì)量等科學(xué)管理技術(shù)工作;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),樂(lè)于從事農(nóng)作物種植技術(shù)工作;
4、有三年及以上農(nóng)資技術(shù)指導(dǎo)、農(nóng)業(yè)技術(shù)種植管理和及數(shù)字農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)性工作。
崗位職責(zé):
1、服從公司管理、對(duì)集團(tuán)忠誠(chéng),做好集團(tuán)種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2、根據(jù)作物生長(zhǎng)情況針對(duì)性地施用肥料植保等農(nóng)資;
3、負(fù)責(zé)基地農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲(chóng)害綜合防治與采收等;
4、指導(dǎo)生產(chǎn)人員掌握技術(shù)要點(diǎn),解決生產(chǎn)中技術(shù)問(wèn)題,掌握通用有機(jī)肥的配制和使用,能根據(jù)作物不同生長(zhǎng)期調(diào)整有機(jī)肥的配置;
5、協(xié)助其他相關(guān)部門(mén)解決相應(yīng)技術(shù)問(wèn)題,提供相應(yīng)技術(shù)指導(dǎo);
6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)農(nóng)事相關(guān)工作。
公司福利齊全,歡迎您的加入!
1、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè),一金:住房公積金);
2、假期:除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
3、培訓(xùn):公司會(huì)定期為員工提供專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì);
4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評(píng)優(yōu),績(jī)效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì); -
醫(yī)藥代表(河池)
12000-15000元2025-04-15李寧職務(wù)描述: 1、每月保證有效拜訪(fǎng)規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶(hù),與客戶(hù)建立并發(fā)展長(zhǎng)期、穩(wěn)定、融洽的合作關(guān)系; 2、配合公司要求完成所轄區(qū)域內(nèi)策劃、組織并開(kāi)展產(chǎn)品推廣會(huì)、座談會(huì); 3、掌握客戶(hù)資料、并建立完善的客戶(hù)檔案 …… ; 4、全面掌握產(chǎn)品資料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息,并及時(shí)上報(bào)給主管經(jīng)理; 5、完成銷(xiāo)售目標(biāo),提高產(chǎn)品回款速度; 6、及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行報(bào)告系統(tǒng),及時(shí)匯報(bào)工作的改變; 7、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司要求遞交的各種報(bào)表 …… ,準(zhǔn)確掌握負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù); 8、配合區(qū)域經(jīng)理及主管的協(xié)同拜訪(fǎng); 9、提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 10、完成主管上級(jí)臨時(shí)指派的工作任務(wù)。 …… 基本要求: 1、符合公司的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則; 2、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有責(zé)任感,進(jìn)取心, -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-8000元2025-04-15韋宜德遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。 …… 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 6、能接受工作調(diào)動(dòng),接受出差! 7、18歲以上,學(xué)歷不限、男女不限。具有親和力以及服務(wù)意識(shí)。對(duì)現(xiàn)狀不滿(mǎn),對(duì) 金錢(qián)有極大的渴望。 -
銷(xiāo)售部助理
3000-4000元2025-04-10蒙主任崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售工作; 2、及時(shí)跟蹤及處理客戶(hù)反饋,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶(hù),建立客戶(hù)資料及檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理 …… 5、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持; 6、其它銷(xiāo)售經(jīng)理交辦事項(xiàng)。 -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-04-1013768284333@139.com1、全面主持部門(mén)工作,主管行政、人事業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。 …… 完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。 …… 根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開(kāi)、參與、落實(shí)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 …… 根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪(fǎng)接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制 …… 、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。 -
河之旅及河之洲公司業(yè)務(wù)助理或主管各1名
2000-5000元2025-04-09楊雄二、招聘職位及任職資格條件 (一)河之旅公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.有一定的寫(xiě)作功底,能獨(dú)立撰寫(xiě)各種材料; 2.熟悉辦文、辦會(huì),熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件; 3. …… (二)河之洲公司業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)主管1名,任職資格條件: 1.具有2年以上貿(mào)易或者市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí); 3.有一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的市場(chǎng)需求分析、客戶(hù)細(xì)分能力
約 8 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
河池公司主管招聘最新投遞
-
蔣先生2025-03-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

河池行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4969
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
-
24.2%3K
-
27.3%4K
-
18.2%5K
-
15.2%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
河池行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。