
河池管理招聘
桂聘提供2025年7月河池管理最新招聘,金城江區(qū)105條宜州區(qū)66條,有項(xiàng)目提成等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
5000-8000元2025-07-1813768284333@139.com根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計(jì)劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。6. 及時(shí)與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計(jì)劃,審核各職能部門的獎(jiǎng)金或提成分配方案。11. 制定評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度,確保公司人才隊(duì)伍的建設(shè)和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時(shí)制并監(jiān)督實(shí)施,對各部門員工進(jìn)行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學(xué)合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負(fù)責(zé)員工??记诠ぷ?,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。 -
網(wǎng)站運(yùn)營專員
3000-5000元2025-07-18竺峰該職位需要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營、網(wǎng)站編輯、公司內(nèi)部電器設(shè)備維護(hù)管理。 -
出納專員
3000-4000元2025-07-18李達(dá)富一、要根據(jù)原始憑證,記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度來庫存現(xiàn)金不得超過定額
三、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
四、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。
五、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。
六、及時(shí)與銀行對帳,作好銀行對帳調(diào)節(jié)表。
七、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會制度,作好出納工作。
任職要求
????學(xué)歷及專業(yè):會計(jì)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上
1、受過會計(jì)基本知識方面的培訓(xùn)
2、熟練使用OFFICE辦公軟件
3、熟悉各類銀行單據(jù)及發(fā)票的填寫
職業(yè)素養(yǎng)崗位素質(zhì):
1、樂于學(xué)習(xí),有責(zé)任心
2、堅(jiān)持原則,能夠獨(dú)立履行出納 -
工程部主管
8000-12000元2025-07-18蘇峻銘年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn), 3、熟悉制作、施工工藝和項(xiàng)目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度有全面的掌控能力,熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉運(yùn)用CAD等設(shè)計(jì)軟件, 5、有較強(qiáng)的溝通、管理 -
房地產(chǎn)內(nèi)勤
3000-5000元2025-07-18程河榮5、認(rèn)購書、銷售合同審核、蓋章用印 6、各類函件上報(bào)、發(fā)送、用印 7、銷售傭金、渠道傭金、關(guān)鍵人傭金結(jié)算表制表并確認(rèn)是否符合政策 8、明源系統(tǒng)應(yīng)收款進(jìn)程、按揭服務(wù)進(jìn)程錄入 9、銷售檔案資料管理 …… 10、項(xiàng)目日常物資及固定物資管理 任職要求: 1高中及以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉地產(chǎn)營銷各項(xiàng)流程; 2.熟練操作辦公自動化設(shè)備,包括:office辦公軟件、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、 -
項(xiàng)目施工安全員
4000-6000元2025-07-18李達(dá)富1、負(fù)責(zé)公司安全管理制度的修訂,組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-07-18陳錦負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購,指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理; 3. 負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理; 4. -
外聯(lián)辦事員
4000-8000元2025-07-18韋云枝1:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)審批對接; 2:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目用地申請批復(fù)對接; 3:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批對接; 4:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目商務(wù)接待事宜; -
會計(jì)出納
3000-6000元2025-07-18韋云枝建筑工程施工企業(yè)會計(jì)出納,項(xiàng)目內(nèi)部賬,進(jìn)出臺賬報(bào)表,日常報(bào)賬報(bào)銷,成本核算,利潤分析 -
監(jiān)理工程師
2000-5000元2025-07-18韋云枝工程監(jiān)理日常工作,看圖審圖,見證取樣,收集監(jiān)理資料,編寫監(jiān)理日志,監(jiān)理記錄! -
招投標(biāo)
4000-6000元2025-07-18竺峰負(fù)責(zé)在建工程的合同管理及經(jīng)營處其他各種檔案資料的管理; 6. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的經(jīng)營統(tǒng)計(jì)工作; 7. 負(fù)責(zé)對施工合同的發(fā)放及項(xiàng)目部的合同交底,并處理相關(guān)記錄; -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-07-1813768284333@139.com根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會議,編制會議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 …… 負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 -
內(nèi)科醫(yī)生
5000-6000元2025-07-13工作內(nèi)容: 1、在德心醫(yī)養(yǎng)提供綜合內(nèi)科醫(yī)療服務(wù),確?;颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗(yàn); 2、參與互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺的日常運(yùn)營,為患者提供便捷的遠(yuǎn)程咨詢和健康管理; 3、在養(yǎng)老院環(huán)境中,執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病情監(jiān)測和必要的醫(yī)療干預(yù) -
美容店長
10000-11000元2025-07-13覃現(xiàn)朋工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)美容店的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 - 監(jiān)督和提升店內(nèi)員工的工作表現(xiàn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理店內(nèi)事務(wù),保證運(yùn)營順暢 -
美容區(qū)域總經(jīng)理
30000-35000元2025-07-13覃現(xiàn)朋負(fù)責(zé)美容區(qū)域的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織和實(shí)施區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
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