
河池酒店管理招聘
桂聘提供2025年8月河池酒店管理最新招聘,羅城縣35條金城江區(qū)10條,平均工資約為4103元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店管理教師
5000-6000元2025-08-04潘老師(一)思想政治素質(zhì)好,熱愛職教事業(yè),遵紀守法,身心健康,具有良好的師德和較強的教育教學(xué)能力。
(二)具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì),并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件。
(三)職稱與年齡條件:18-40周歲。具有高學(xué)歷、高職稱者按照學(xué)院高層次人才引進辦法招聘。
(四)學(xué)歷要求:研究生及以上學(xué)歷。
(五)專業(yè)要求:旅游管理 -
樓面經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)處理餐廳樓面的總體事務(wù),并及時完成公司所制定的各項目標。
2、制定餐廳的管理目標和經(jīng)營方針,制定市場拓展計劃,提高餐廳市場份額。檢查營業(yè)進度與計劃完成情況并采取對策。
3、建立健全的餐廳管理系統(tǒng),傳達領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
4、確保餐廳樓面的服務(wù)質(zhì)量達到高標準,對服務(wù)員進行培訓(xùn)。規(guī)范服務(wù);流程和禮儀。
6、合理安排服務(wù)員的工作崗位和工作任務(wù),確保餐廳樓面的服務(wù)工作高效有序。
任職要求:
1、28-45歲, 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;
2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會所等樓面管理經(jīng)驗;
3、熟悉酒店的運營流程,日常運行標準和服務(wù)規(guī)范;
4、有較強的溝通能力及管理組織能力,能吃苦耐勞;
5、具有較強的工作責(zé)任心和穩(wěn)定性。 -
酒店前廳接待員
2000-3000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、為客人辦理入住、延住、換房、留言、存物等手續(xù)。
2、了解酒店各類信息,解答客人的各種問詢及查詢。
3、掌握房型、房價及各種付款方式的操作要求。
4、對客服務(wù)中注意儀態(tài)、語音、禮貌用語、標準的語言表述,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
崗位要求:
1、年齡18-30歲,身體健康,五官端正,女性身高158cm以上,男性身高170cm以上;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅;
3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng);
4、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-08-03一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年; 2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。 二、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)客人入住、退房等日常前廳工作、前廳部的考勤、前廳人員管理; 2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度; 4、負責(zé)對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷... -
餐廳服務(wù)員
2000-3000元2025-08-03服務(wù)員崗位要求: 1、男女不限,男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上,18-34歲; 2、初中以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強; 3、五官端正、身體健康,能吃苦耐勞和有較強的責(zé)任心,工作細致認真。 薪酬待遇:2500元 其它福利:包食住 崗位職責(zé): 1、負責(zé)客人用餐,對客服務(wù)等工作; 2、跟進餐前的準備工作,布置餐桌、餐具,補充各種菜品及物品; 3、跟進會議開始前的準備工作,為客人擺好臺椅、茶水、點心等; 4、熟悉各種服務(wù)方式,隨時密切注視客人的各種需求,盡量使客人滿意; 5、為大堂吧客人提供介紹飲品、水果、點心等服務(wù)項目; 6、負責(zé)客人就餐后或者會后的清潔整理工作; ... -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、按照主管安排認真做好客房清潔工作。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本客房及特色; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 崗位要求: 1、男女不限,年齡在18-45歲之間; 2、身體健康,五官端正,具有較強的服務(wù)意識; 3、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 -
傳菜員
2000-3000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負責(zé)餐廳的傳菜工作; 2、完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務(wù); 3、服從管理安排。 任職資格: 1、18—45歲,男女不限,五官端正,普通話流利; 2、身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快; 3、踏實肯干,做事認真負責(zé); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 -
酒店會計
3000-5000元2025-08-031.日常賬務(wù)處理: 負責(zé)酒店日常賬務(wù)處理,包括收入、成本、費用的記錄和核算。 編制和審核會計憑證,確保所有交易都有適當(dāng)?shù)奈臋n支持。 2.財務(wù)報表編制: 定期編制酒店的財務(wù)報表,如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。 分析財務(wù)報表,提供財務(wù)分析和建議,以支持酒店的經(jīng)營決策。 3.稅務(wù)管理: 負責(zé)酒店的稅務(wù)申報和繳納工作,確保遵守當(dāng)?shù)囟惙ㄒ?guī)定。 協(xié)助稅務(wù)審計和應(yīng)對稅務(wù)檢查,處理與稅務(wù)機關(guān)的溝通事宜。 4.成本控制與預(yù)算管理: 參與制定酒店的成本控制策略和預(yù)算計劃。 監(jiān)控成本支出,分析成本差異,提出改進措施。 5.內(nèi)部審計與合規(guī)性: 協(xié)助進行內(nèi)部審計工作,確保酒店財務(wù)活動的合... -
民宿酒店經(jīng)理
5000-7000元2025-08-03gxdanquanhr@126.com1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上酒店中高層管理工作經(jīng)驗,熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程;有民宿、露營等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、研究和掌握周邊客戶群體以及旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求 -
樓面領(lǐng)班
3000-4000元2025-08-03樓面主管崗位要求: 1、中等職業(yè)學(xué)校或高中畢業(yè)。 2、身高1.56米以上,40歲以下。 3、五官端正、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心,工作細致認真。 4、具備相關(guān)工作崗位兩年以上實踐經(jīng)驗和一定管理經(jīng)驗。 5、接受過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn),通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標準, 薪酬待遇:底薪3000元+其它福利 其它福利:包食住 崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項工作的執(zhí)行和完成情況,督導(dǎo)檢驗餐前、中、后樓面服務(wù)員的工作情況。 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理召開班前例會,負責(zé)本班組服務(wù)員的工作任務(wù)分配,檢查當(dāng)班服務(wù)員工作著裝及個人儀態(tài)儀表;告知當(dāng)日特色、急推菜... -
會計
3000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、在財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下進行財務(wù)核算,計劃、控制工作,編制各種財務(wù)會計報表,組織酒店日常會計核算工作。 2、按時做好記賬、算賬、報賬工作,如實全面地反映酒店資金活動情況。 3、負責(zé)酒店費用、成本及利潤的核算,計提各類應(yīng)交稅金,辦理納稅工作。 4、保管好所有財務(wù)憑證,按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 任職條件: 1、熟練操作維護財務(wù)金蝶軟件,能獨立完成會計核算,稅務(wù)核算。 2、2年以上酒店會計工作經(jīng)驗 工作地點:河池羅城 -
景區(qū)酒店駐點店長
8000-10000元2025-08-03本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有 10年以上酒店運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經(jīng)驗。 3.? -
前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年; 2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。 二、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓(xùn)計劃和要求,開展員工培訓(xùn); 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度; 4、負責(zé)對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,... -
餐飲部經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01餐飲部經(jīng)理: 1、具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷,男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以 上。 2、年齡45歲以下。 3、具有星級酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。 4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識和餐飲服務(wù)接待禮儀,熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程,了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研,制訂價格等相關(guān)知識。 6、熟悉電腦操作。 薪酬待遇:7000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、全勤獎等 崗位職責(zé): 1、認真執(zhí)行酒店的經(jīng)營管理指令,負責(zé)酒店餐廳、吧臺出品及后臺工作區(qū)域(地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫)的日常監(jiān)督管理工作。 2、根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標,制定和完... -
客房經(jīng)理
5000-6000元2025-08-011. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。 4. 負責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責(zé)向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負責(zé)對下屬員工進行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店...
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河池酒店經(jīng)理招聘工資
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4103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
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27.6%2K
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31%3K
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6.9%4K
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20.7%5K
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10.3%6K-8K
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。