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河池酒店管理招聘

桂聘提供2025年4月河池酒店管理最新招聘,羅城縣31條巴馬縣5條,平均工資約為4413元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
唐瑜
管理酒店,招聘員工,線上線下對接
2025-04-18
唐瑜
衛(wèi)生清潔,客房疊被子,整潔,換客房易耗品

酒店經理

5000-10000元
2025-04-18
唐瑜
工作內容
- 負責酒店的整體運營管理,包括但不限于客房服務、基礎對客服務以及制定和執(zhí)行酒店的經營目標和營銷策略。
- 監(jiān)督和控制酒店的成本,確保酒店的運營效率和盈利能力。
- 利用酒店銷售經驗,推動酒店的銷售工作,提升酒店的收入和市場競爭力。
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠承擔酒店管理的壓力和責任。
- 具備良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質的對客服務,提升客戶滿意度。
- 具備制定和執(zhí)行酒店經營目標和營銷策略的能力,能夠有效推動酒店的銷售和運營工作。

廚師

4000-9000元
2025-04-18
唐瑜
早餐,米粉,包子,玉米,雞蛋,牛奶
2025-04-18
趙先生
一、崗位要求 1.大專(含)以上學歷,專業(yè)不限,旅游管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上酒店管理、民宿管理工作經驗,熟悉酒店服務日常運營標準化操作規(guī)范和流程,具有1年以上三星級酒店或知名連鎖酒店
2025-04-16
本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有 10年以上酒店運營管理經驗,其中至少 5 年以上度假酒店店長工作經驗。 3.?

樓面經理

5000-6000元
2025-04-15
崗位職責: 1、全面負責處理餐廳樓面的總體事務,并及時完成公司所制定的各項目標。 2、制定餐廳的管理目標和經營方針,制定市場拓展計劃,提高餐廳市場份額。檢查營業(yè)進度與計劃完成情況并采取對策。 3、建立健全的餐廳管理系統(tǒng),傳達領導有關指示,協(xié)調各部門之間的關系。 4、確保餐廳樓面的服務質量達到高標準,對服務員進行培訓。規(guī)范服務;流程和禮儀。 6、合理安排服務員的工作崗位和工作任務,確保餐廳樓面的服務工作高效有序。 任職要求: 1、28-45歲, 大專以上學歷,專業(yè)不限,相關管理專業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當放寬限制; 2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會所等樓面管理經驗; 3、熟悉酒...

保安人員

2000-3000元
2025-04-15
崗位職責: 1、維護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然; 2、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出; 3、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則; 4、加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭,并消除之; 5、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告; 6、加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭,并消除之; 7、配合公安部門對火災事故進行調查,制作事故分析報告; 8、對違紀人員和違紀人員的查處; 9、對轄區(qū)內的衛(wèi)生情況進行監(jiān)督管理; 10、負責轄區(qū)內的防火防電、設施設備的管理和維護; 11、完成上級交辦的其它任務。 崗位要求: 1...
2025-04-14
gxdanquanhr@126.com
1、大專以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上酒店中高層管理工作經驗,熟悉酒店各部門服務及管理流程;有民宿、露營等行業(yè)經驗優(yōu)先; 3、研究和掌握周邊客戶群體以及旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求
2025-04-13
一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經理經驗1-2年; 2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。 二、工作內容: 1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓; 3、調整、完善本部門的組織架構及各項規(guī)章制度; 4、負責對員工進行思想教育,經常與員工溝通,了解員工思想動態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量,加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質量; 6、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,...
2025-04-13
餐飲部經理: 1、具有中等職業(yè)技術學校以上學歷,男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以 上。 2、年齡45歲以下。 3、具有星級酒店餐飲服務與管理3-5年以上工作經驗。 4、掌握餐飲服務專業(yè)知識和餐飲服務接待禮儀,熟悉餐廳樓面的服務流程,了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預算控制、市場調研,制訂價格等相關知識。 6、熟悉電腦操作。 薪酬待遇:7000元+其它福利 其它福利:包食住、工齡獎、全勤獎等 崗位職責: 1、認真執(zhí)行酒店的經營管理指令,負責酒店餐廳、吧臺出品及后臺工作區(qū)域(地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫)的日常監(jiān)督管理工作。 2、根據酒店的經營管理目標,制定和完...
2025-04-13
1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責公司固定資產,布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店...
2025-04-13
會務部領班崗位要求: 1、學歷:中專以上學歷 2、年齡:25-40歲。 3、工作經驗:具有2年以上酒店餐廳樓面或會務服務管理工作經驗; 4、能力素質: (1)具有較強的執(zhí)行能力及管理協(xié)調能力。 (2)具有良好的敬業(yè)精神,責任心強,能承受較大的工作壓力。 薪酬待遇:3000元+提成 其它福利:包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責: 1、熟悉自助餐廳樓面管理及會議現(xiàn)場服務等; 2、負責自助餐廳客人早餐、自助餐、大堂吧、會議室的樓面服務及接待工作; 3、熟悉自己客戶分類情況及客戶的需求特點和主要的競爭對手; 4、跟進部門物品的領取、發(fā)放、保管等工作; 5、負...
2025-04-13
前臺接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程; 4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。 薪酬待遇:底薪3600元+提成 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責: 1.接受前廳部經理的指令,協(xié)助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務; 2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店; 3.負責處理賓客投訴及意見收集; 4.參加酒店有關會議,了解...
2025-04-13
行政酒廊服務員崗位要求: 1、學歷要求:初中以上學歷,普通話流利; 2、身高要求:男 165cm以上,女 155cm以上; 3、生熟手不限; 4、工作責任心強,能吃苦耐勞,能高質量完成上級安排的工作。 薪酬待遇:底薪2600元+提成,包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等。 崗位職責: 1、主要負責行政酒廊酒水、咖啡、食品的制作及出品、對客服務等工作。 2、按照行政酒廊的服務工作規(guī)程和質量要求做好開市前的準備工作,對客服務和收市工作。 3、在班前做好區(qū)域衛(wèi)生,清洗各種用具,清洗吧臺的設施(咖啡機、工作臺等),并檢查吧臺所有設備運行是否正常。? 4、在班前核對和清點前一班營...
約 40 個崗位
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河池酒店經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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