
河池酒店運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年4月河池酒店運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,羅城縣3條宜州區(qū)1條,平均工資約為4413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店經(jīng)理
5000-10000元2025-04-18唐瑜工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于客房服務(wù)、基礎(chǔ)對(duì)客服務(wù)以及制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略。
- 監(jiān)督和控制酒店的成本,確保酒店的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。
- 利用酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)酒店的銷(xiāo)售工作,提升酒店的收入和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠承擔(dān)酒店管理的壓力和責(zé)任。
- 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
- 具備制定和執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略的能力,能夠有效推動(dòng)酒店的銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)工作。 -
民宿店長(zhǎng)
6000-8000元2025-04-18趙先生一、崗位要求
1.大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,旅游管理、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上酒店管理、民宿管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范和流程,具有1年以上三星級(jí)酒店或知名連鎖酒店/民宿運(yùn)營(yíng)主管級(jí)以上職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的抗壓能力。 -
景區(qū)酒店駐點(diǎn)店長(zhǎng)
8000-10000元2025-04-16一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)與管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.?督導(dǎo)酒店各部門(mén)工作,包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),處理客戶(hù)投訴與突發(fā)事件,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.?管理酒店員工,涵蓋招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核等人事工作,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)水平,營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.?把控酒店財(cái)務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購(gòu)與庫(kù)存,分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,確保酒店盈利能力。
二、任職要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 10年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年以上度假酒店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.?具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力與問(wèn)題解決能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)與應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)情況。
4.?有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與營(yíng)銷(xiāo)推廣能力,熟悉酒店線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道與策略,能提升酒店市場(chǎng)份額與品牌知名度。
5.?熟悉酒店運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力。
6.?持有相關(guān)酒店職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮,熱愛(ài)酒店行業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)長(zhǎng)期駐店工作要求,包括節(jié)假日值班等。
三、薪酬范圍:年薪10萬(wàn)。 -
樓面經(jīng)理
5000-6000元2025-04-152、制定餐廳的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提高餐廳市場(chǎng)份額。檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況并采取對(duì)策。 3、建立健全的餐廳管理系統(tǒng),傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。 …… 任職要求: 1、28-45歲, 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制; 2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會(huì)所等樓面管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店的運(yùn)營(yíng)流程,日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范 …… ; 4、有較強(qiáng)的溝通能力及管理組織能力,能吃苦耐勞; 5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和穩(wěn)定性。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-04-14gxdanquanhr@126.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),建立有效的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,維護(hù)公司權(quán)益; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,實(shí)施財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制工作; 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求 …… ,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向; 4、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5、組織全面預(yù)算管理,參與制定財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析 …… ,有效監(jiān)督財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況; 6、根據(jù)酒店、景區(qū)預(yù)算設(shè)定的財(cái)務(wù)參數(shù),建立財(cái)務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn),確定和監(jiān)控優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu); 7、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門(mén)工作,組織重要內(nèi)審活動(dòng)。 …… 崗位要求: 1、45歲以下,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)職稱(chēng)以上,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;有酒店、旅游行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷; 3 …… 、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),并具有財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)控等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 5、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件; -
酒店店長(zhǎng)
6000-8000元2025-04-13崗位職責(zé) 1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、 …… 建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議 6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題 7、合理安排各個(gè)部門(mén)的工作 …… ,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)的作用 8、無(wú)不良征信 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂(lè)觀(guān)積極、 …… 工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作地點(diǎn):河池羅城 包吃包住
約 6 個(gè)崗位
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河池酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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24.1%2K
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24.1%3K
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10.3%4K
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20.7%5K
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17.2%6K-8K
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。