
河池酒店主管招聘
桂聘提供2025年7月河池酒店主管最新招聘,金城江區(qū)1條宜州區(qū)1條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店主管酒店主管酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
2000-4000元2025-07-13張文忠1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護(hù)酒店前臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),保證前臺(tái)工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問(wèn)題,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4.管理酒店客房預(yù)訂系統(tǒng),保證客房預(yù)訂的準(zhǔn)確性;
5.協(xié)調(diào)酒店各部門的工作,保證酒店整體運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待客人;形象氣質(zhì)佳;
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況;
3.熟練掌握酒店前臺(tái)操作系統(tǒng)和辦公軟件;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心;
5.具備相關(guān)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
保安
2000-3000元2025-07-13韋選勇1、安保員直接對(duì)安保部主管負(fù)責(zé);服從上司的工作安排,認(rèn)真執(zhí)行安全崗位責(zé)任制,做好本職工作,確保酒店安全
2 熟悉本崗位的任務(wù)與要求,儀表,儀容符合要求。遇見(jiàn)客人主動(dòng)禮貌地打招 呼,熱情地向客人提供有關(guān)咨詢與服務(wù);
3 及時(shí)、果斷地按有關(guān)程序處理本崗位發(fā)生的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時(shí)監(jiān)
控,并向上級(jí)匯報(bào);
4 發(fā)現(xiàn)犯罪或危及客人和酒店安全的情況和行為,及時(shí)果斷地制止和排除,并迅速報(bào)告上級(jí);
5 對(duì)貴賓房及大型會(huì)議,按照規(guī)定和要求重點(diǎn)保衛(wèi);
6 熟悉酒店消防設(shè)施和器材的分布及使用方法。發(fā)現(xiàn)火警立即排除并報(bào)告,找出原因,按集團(tuán)規(guī)定流程處理;
7 愛(ài)護(hù)酒店工作崗位上的各種設(shè)施、設(shè)備;
8 認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作 -
酒店前廳主管
4000-6000元2025-07-13莫漢明1 強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高;
2 與客人保持密切溝通,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
3 及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度;
4 員工訓(xùn)練,使部門整體具有良好的服務(wù)素養(yǎng)及技能;
5 員工關(guān)懷,了解其思想動(dòng)向及工作滿意度;
6 員工激勵(lì),使其保持高度的工作積極性;
7 員工督導(dǎo),保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn);;
8 統(tǒng)籌酒店重要客戶及 VIP 接待工作落實(shí);
9 協(xié)助經(jīng)理做好酒店收益管理等日常管理工作;
10 緊跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 -
酒店人事主管
4000-6000元2025-07-13王愛(ài)民年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,親和力和組織能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)人員招聘、落實(shí)員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。 -
酒店前廳主管
4000-5000元2025-07-0813768284333@139.com任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、 …… 崗位職責(zé): 1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡(jiǎn)要介紹酒店; 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤 …… 5.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日入住情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。 …… 6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況; 7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 8.協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案
約 5 個(gè)崗位
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河池酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:2K
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28.6%2K
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25%3K
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7.1%4K
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21.4%5K
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14.3%6K-8K
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。