
河池客戶(hù)關(guān)系管理招聘
桂聘提供2025年9月河池客戶(hù)關(guān)系管理最新招聘,金城江區(qū)12條宜州區(qū)2條,平均工資約為4300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)關(guān)系管理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-9000元6小時(shí)前陳錦工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園博園主承辦業(yè)務(wù)的拓展工作,增加主承辦業(yè)務(wù)數(shù)量,拓展多種經(jīng)營(yíng)合作模式。
2.B端、G端客戶(hù)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
3.根據(jù)大客戶(hù)需求,定制營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,完成市場(chǎng)推廣、招商、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作;
4.參與市場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)研及行業(yè)分析:為公司的商務(wù)拓展決策提供依據(jù),并根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃、策略和市場(chǎng)規(guī)劃;
5.做好客戶(hù)拓展分級(jí)管理并建立客戶(hù)檔案,挖掘合作機(jī)會(huì);
6.參與業(yè)務(wù)合作洽談、合作細(xì)節(jié)敲定、條款談判、協(xié)議簽署、款項(xiàng)支付等。
任職條件:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限。
2.具有良好的溝通、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神與組織協(xié)調(diào)能力;
3.身體健康,形象氣質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的個(gè)人事業(yè)成就動(dòng)機(jī);
4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng);
5.擁有一定行業(yè)客戶(hù)積攢量,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
招商人員
12000-13000元6小時(shí)前韋龍瓏崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、了解河池市場(chǎng),車(chē)位及商鋪現(xiàn)狀。
2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; -
餐飲店長(zhǎng)
3000-4000元6小時(shí)前廖莫敢崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);
2、制定并執(zhí)行餐廳的營(yíng)銷(xiāo)策略,提升營(yíng)業(yè)額和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、管理并培訓(xùn)員工,建立高效的團(tuán)隊(duì),提高整體工作效率;
4、監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,控制成本,優(yōu)化資源配置,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化;
5、處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提升品牌形象;
任職要求:
1、熱愛(ài)餐飲行業(yè),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、具有餐飲店長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉餐飲業(yè)務(wù)流程,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工士氣;
5、具備基本的財(cái)務(wù)管理知識(shí),能夠進(jìn)行有效的成本控制與分析。 -
物業(yè)經(jīng)理
11000-20000元6小時(shí)前曹詠?zhàn)?/div>崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃 …… 、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、品質(zhì)管理:制定客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計(jì)劃,針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度的提升; 4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 5、品牌運(yùn)營(yíng):對(duì)外負(fù)責(zé)與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等 …… 對(duì)內(nèi)建立良好的客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),前期人才團(tuán)隊(duì)組建,后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 …… ; 2、物業(yè)管理工作5年以上; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路; 4、精通住宅類(lèi)物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作,具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元6小時(shí)前韋龍瓏根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃招聘專(zhuān)員
4000-8000元2025-09-13羅誠(chéng)斌為公司家裝渠道規(guī)劃營(yíng)銷(xiāo)策略,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),實(shí)際工資按照提成計(jì)算。 …… 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃店面經(jīng)理
5000-10000元2025-09-13羅誠(chéng)斌人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。 3. 客戶(hù)服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴和建議,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 4.銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11楊松1、負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售,制定并實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略,完成展廳的銷(xiāo)售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)汽車(chē)服務(wù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;3、負(fù)責(zé)展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運(yùn)營(yíng)效率;4、組織和參與展廳的活動(dòng),提升展廳的知名度和美譽(yù)度房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-10李達(dá)富現(xiàn)場(chǎng)氛圍,銷(xiāo)售物料及案場(chǎng)的整體管控; 4、負(fù)責(zé)與分銷(xiāo)方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶(hù)檔案,整合客戶(hù)資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶(hù)服務(wù)工作及客戶(hù)關(guān)系管理 …… ; 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門(mén)內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-10韋宜德包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)向; 2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案,包括銷(xiāo)售方式以及宣傳計(jì)劃等,開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù); 3.負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷(xiāo)售貨款,進(jìn)行銷(xiāo)售貨款的催收; 4.負(fù)責(zé)維系客戶(hù)關(guān)系 …… 任職條件 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.具備1年以上相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道運(yùn)作以及市場(chǎng)銷(xiāo)售方式; 4.具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)
15000-30000元2025-09-10李達(dá)富現(xiàn)場(chǎng)氛圍,銷(xiāo)售物料及案場(chǎng)的整體管控; 4、負(fù)責(zé)與分銷(xiāo)方關(guān)系的建立,參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略; 5、解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的突發(fā)事件; 6、建立客戶(hù)檔案,整合客戶(hù)資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶(hù)服務(wù)工作及客戶(hù)關(guān)系管理 …… ; 7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門(mén)內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。社區(qū)服務(wù)銷(xiāo)售人員
3000-4000元2025-09-07根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃健管顧問(wèn)
3000-8000元2025-09-07韋東風(fēng)崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶(hù),對(duì)接河池市九縣兩區(qū)政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個(gè)人健康體檢服務(wù)工作. 2、開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄 …… 、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)︿N(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議。銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元2025-09-07韋東風(fēng)崗位職責(zé): 1、面向單位及高端客戶(hù),對(duì)接河池市九縣兩區(qū)政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位福利體檢、入職體檢,企業(yè)職業(yè)病體檢、個(gè)人健康體檢服務(wù)工作. 2、開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); …… 3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息,整理總結(jié)并歸納; 4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)︿N(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議。銷(xiāo)售主管
3000-7000元2025-09-06劉志平工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷(xiāo)售流程,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度 3、河池相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理金融客戶(hù)經(jīng)理金融銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理軟件銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)分期客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)關(guān)系管理保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)管理客戶(hù)主管客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)總監(jiān)客戶(hù)管理經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)接待經(jīng)理用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線(xiàn)聊,入職快河池客戶(hù)經(jīng)理招聘工資
¥ 4300元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K-
15%2K
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25%3K
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20%4K
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20%5K
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10%6K-8K
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10%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
-
初中5%
河池客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,初中占5%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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