河池門店運(yùn)營管理招聘 logo

河池門店運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年7月河池門店運(yùn)營管理最新招聘,金城江區(qū)7條宜州區(qū)1條,平均工資約為6363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店店長

3000-6000元
2025-07-13
覃仁進(jìn)
崗位福利:
任職要求:
崗位職責(zé):
教育背景:
門店店長職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達(dá)到公司要求;
2. 制定門店的銷售計(jì)劃和促銷方案,并組織實(shí)施,提高門店的銷售額和市場占有率;
3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)門店的庫存管理和進(jìn)貨計(jì)劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求;
5. 維護(hù)門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽(yù)度。
6.懂 OTA 運(yùn)營管理優(yōu)先考慮
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工;
3. 具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
4. 具備較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和促銷方案;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。
以上是門店店長的職位描述,希望對您有所幫助。
2025-07-13
鄭康朝
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)保福堂藥業(yè)宜州區(qū)門店的日常管理與運(yùn)營
2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
3. 組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作
2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升業(yè)績
4. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有一定的藥店店長工作經(jīng)驗(yàn)
5. 能吃苦耐勞,年齡范圍25-45歲
河池-金城江區(qū) 1人 藥房 投遞:1人 瀏覽:5
2025-07-13
韋舉相
1、醫(yī)藥或營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運(yùn)作的各個(gè)模塊;
2、在醫(yī)藥連鎖企業(yè)做過運(yùn)營或門店管理優(yōu)先
3、熟悉國家藥品相關(guān)法律法規(guī),具備重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、熟悉藥品市場運(yùn)作和操作的各環(huán)節(jié)流程。
5、負(fù)責(zé)藥品推廣及銷售,門店日?;顒?dòng)的規(guī)劃執(zhí)行。
2025-07-13
張維潤
崗位職責(zé):門店運(yùn)營,活動(dòng)策劃,庫存管理,賣場商品以及員工管理等 任職要求:1-3年以上手機(jī)家電銷售管理經(jīng)驗(yàn),服從管理 崗位福利:每周雙休,五險(xiǎn)一金 教育背景:大專以上學(xué)歷(35歲以下)

城市合伙人

10000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-09
程美伯
專注餐飲連鎖品牌孵化與運(yùn)營,成功打造多個(gè)區(qū)域爆款品牌! 你能獲得什么? 高收益分成:總部直供供應(yīng)鏈利潤+門店流水抽成,收益無上限! …… 輕資產(chǎn)啟動(dòng):0經(jīng)驗(yàn)扶持,總部承擔(dān)選址、培訓(xùn)、運(yùn)營、營銷,你負(fù)責(zé)資源整合! 裂變式激勵(lì):拓展新店享獎(jiǎng)勵(lì),區(qū)域股權(quán)分紅,團(tuán)隊(duì)越大收益越豐厚! …… 我們需要你 本地人脈廣,熟悉餐飲/商業(yè)資源; 有創(chuàng)業(yè)野心,具備團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 認(rèn)可品牌理念,愿與總部深度綁定,共創(chuàng)共贏!
2025-07-09
鄧德城
督導(dǎo)工作職責(zé): 1、督促各門店管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。 …… 4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 …… 5、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 …… 7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。 …… ; 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂得人才培養(yǎng); 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力;

大店長

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:1
2025-07-09
溫從河
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí) 施; 3、負(fù)責(zé)對所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸 屬感,工作能力等 …… ; 4、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門店促銷活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促 銷活動(dòng)氛圍營造及促銷活動(dòng)效果的評估; 5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門店的市場競爭力; 6、配合總部各項(xiàng)職能部門,在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá) …… 的運(yùn)營指導(dǎo)及相關(guān)制度政策; 崗位要求: 1、熟悉連鎖門店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn): 2、具備高度的市場敏感度,較強(qiáng)的門店運(yùn)營分析力、市場感 知力,有較強(qiáng)的營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力

攝影工作室店長

3000-5000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:45
2025-07-08
周光仁
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。 …… - 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運(yùn)營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動(dòng),提升品牌曝光及客戶到店率。 …… - 運(yùn)營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會員營銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度及復(fù)購率。
2025-07-08
周光仁
日常管理與維護(hù) 肩負(fù)賬號日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。 4. …… 推廣運(yùn)營與參與 積極開展各類推廣和運(yùn)營活動(dòng),包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號影響力。 7. …… ? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門店。 ? 門店提升:提高經(jīng)營分、熱度和評分。 ? 直播相關(guān):安排主播直播賣團(tuán)單、復(fù)盤與寫腳本,開展無人直播賣團(tuán)單。 任職要求 1. …… 2. 1年以上抖音賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運(yùn)營邏輯。 4. …… 職位:短視頻運(yùn)營、抖音運(yùn)營、團(tuán)購運(yùn)營、本地生活運(yùn)營、抖音團(tuán)購運(yùn)營、新媒體運(yùn)營。
約 9 個(gè)崗位

河池門店運(yùn)營管理招聘最新投遞

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河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 36.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
河池運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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